«Необходимо рассматривать экспорт рабочей силы как источник увеличения денежных переводов»

По мнению экспертов, экспорт рабочей силы из Хошимина больше не является способом сокращения бедности и создания рабочих мест для людей, как раньше, а должен рассматриваться как источник увеличения денежных переводов.

Такое мнение высказала г-жа Та Тхи Тхань Туй, первый секретарь и глава Вьетнамского совета по трудовому регулированию в Корее, на семинаре по сбору мнений о разработке политического проекта по привлечению и продвижению ресурсов денежных переводов, который состоялся в городе Хошимин во второй половине дня 22 мая.

По словам г-жи Туй, в настоящее время в Корее проживает более 225 000 вьетнамцев, из которых почти 50 000 — рабочие, приехавшие за рубеж. При минимальной заработной плате в 1500 долларов США в месяц доход только этих рабочих составляет более 700 миллионов долларов США в год. Большая часть этих денег будет отправлена их семьям.

Вьетнамские рабочие на фабрике в Японии. Фото: Тай Де — Вьетнамские рабочие на фабрике в Японии. Фото: *Тай Де*

«Раньше считалось, что экспорт рабочей силы способствует сокращению бедности и созданию рабочих мест для людей, но теперь его необходимо рассматривать как источник увеличения денежных переводов в страну», — сказала г-жа Туй, добавив, что в 2022 году из общего объема денежных переводов во Вьетнам в размере 19 млрд долларов США экспорт рабочей силы составил 3–3,5 млрд долларов США, что составляет почти 20%.

В настоящее время во Вьетнаме насчитывается 500 предприятий, отправляющих рабочих за границу. В 2019 году было отправлено 150 000 человек, в 2021 году наблюдалось снижение, но тенденция сохраняется на уровне около 100 000 работников в год, в основном в Японию, Тайвань и Южную Корею. Наряду с этим денежные переводы из этих стран также увеличились и составили значительную долю. Например, в первом квартале денежные переводы из стран Азии составили 43%, увеличившись на 84% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот показатель из США составил 34%, из Европы – более 13%.

«Денежные переводы по каналам экспорта рабочей силы сохранятся, но необходимо улучшить качество, чтобы обеспечить более высокие зарплаты», — сказала г-жа Туй, добавив, что властям необходимо сосредоточиться на обучении, повышении квалификации и изучении иностранных языков, чтобы работники могли иметь лучшую работу и доходы.

Г-н Нгуен Зуй Ань, вице-президент Вьетнамской ассоциации в Японии, также сказал, что в настоящее время эта страна открывает много возможностей для работников через программу развития специальных навыков с более высокими зарплатами и льготами, чем программа стажировки.
Требование заключается в том, что работники должны владеть японским языком и сдать экзамен для получения сертификата о профессиональных навыках.

«В то время как другие страны добились успеха, Вьетнам не предпринял никаких действий, что создало неблагоприятные условия для работников», — сказал г-н Дуй Ань, предложив Вьетнаму как можно скорее организовать экзамены на сертификацию профессиональных навыков для работников, чтобы воспользоваться этой возможностью.

Между тем, доктор Ле Тхи Тхань Нян, старший преподаватель и финансовый эксперт Австралийского национального университета, отметила, что для обеспечения стабильного источника денежных переводов Вьетнаму необходимо «сажать деревья и создавать источники». Наиболее важным из них является экспорт рабочей силы, поскольку объём денежных переводов от вьетнамцев, живущих за рубежом, для помощи своим семьям и родственникам, имеет тенденцию к сокращению из-за улучшения жизни в стране.

По словам г-жи Нхан, многочисленные исследования показывают, что с ростом числа работников, работающих за рубежом, увеличивается и объём денежных переводов на родину. Однако для получения хорошей заработной платы необходимо повышать качество рабочей силы. В настоящее время в Австралии вьетнамские рабочие уступают индийским и шриланкийским. Поэтому внутри страны необходимо уделять особое внимание изучению иностранных языков и профессиональной подготовке работников ещё со студенческой скамьи, чтобы открыть для них более широкие возможности в будущем.

По словам доктора Нхан, объём денежных переводов невелик и в настоящее время используется только для домашних нужд. «Необходима политика, которая позволит этим деньгам оставаться на сберегательных счетах и продолжать инвестироваться в развитие национальной экономики », — сказала она.

Ле Тайет

Ссылка на источник