
Ожидается создание 32 должностей профессиональных и технических государственных служащих (в соответствии с функциями и задачами нового уровня коммуны). В рамках реализации двухуровневой системы местного самоуправления Министерство внутренних дел и Министерство финансов недавно направили в местные органы власти документы о размещении государственных служащих на новом уровне коммуны на должности главного бухгалтера/главного бухгалтера.
Чтобы гарантировать, что персонал на уровне коммуны отвечает требованиям организации двухуровневого местного самоуправления для эффективной и бесперебойной работы, Министерство внутренних дел выпустило официальное распоряжение № 7415/BNV-CCVC от 31 августа 2025 года, в котором поручило Народным комитетам провинций и городов поручить учреждениям и организациям, находящимся в их подчинении, пересмотреть текущее положение дел с расстановкой и использованием государственных служащих для удовлетворения профессиональных и технических требований функций и задач, а также временно сориентировать список должностей на уровне коммуны на 39 должностей (включая 8 руководящих и управленческих должностей; 28 должностей специалистов и технических должностей, ориентированных на распределение по отраслям и областям, и 3 должности поддержки и обслуживания). Затем Министерство внутренних дел выпустило официальное распоряжение № 8167/BNV-CCVC от 18 сентября 2025 года, в котором 34 провинциям и городам было поручено провести проверку и предоставить отчет об организации и использовании кадров и государственных служащих, работающих в учреждениях и организациях, подчиненных Народным комитетам на уровне коммун.
На основе ориентации должностей на уровне общин, изложенной в официальном сообщении № 7415/BNV-CCVC, местных отчетов о распределении должностей государственных служащих на уровне общин и предложений министерств и руководителей секторов по должностям государственных служащих на уровне общин; на основе положений соответствующих законов, в целях соответствия практической деятельности органов власти на уровне общин, в дополнение к 28 должностям, изложенным в официальном сообщении № 7415/BNV-CCVC, Министерство внутренних дел планирует добавить 4 должности. Это должности помощников Народного совета (организованные в Аппарате Народного совета и Народном комитете на уровне общины); должность главного бухгалтера/главного бухгалтера (организована в специализированных департаментах и центрах государственных административных услуг при Народном комитете на уровне коммуны, которые определяются как бухгалтерские единицы и бюджетные единицы в соответствии с указаниями Министерства финансов, в то же время адаптируя должностную должность бухгалтера к структуре должности главного бухгалтера или главного бухгалтера); должность по приему граждан, рассмотрению жалоб и заявлений, а также предотвращению коррупции; должность специализированной инспекции (как предписано в пункте 2 статьи 6 Указа № 217/2025/ND-CP).
Распределение и распределение вышеуказанных должностей (за исключением должностей помощников Народного совета, находящихся в аппарате Народного совета и Народного комитета) решается Народным комитетом на уровне коммуны на основе фактической ситуации, а также функций и задач в соответствии с положениями.
Для должностей поддержки и обслуживания (без госслужащих) предполагается наличие трех должностей, включая обслуживающий персонал, сотрудников службы безопасности и водителя.
Таким образом, количество должностей, используемых на уровне коммун, составляет 43 (включая 8 руководящих и управленческих должностей, 32 должности специалистов и технических специалистов, распределенных по отраслям и сферам деятельности, и 3 должности поддержки и обслуживания), что на 4 должности больше по сравнению с ориентацией, изложенной в официальном депеше № 7415/BNV-CCVC.
Исходя из объема работы по каждой группе задач в секторе и сфере деятельности специализированного департамента на уровне коммуны, как предписано в Постановлении правительства № 150/2025/ND-CP от 12 июня 2025 года, Народный комитет на уровне коммуны несет ответственность за выявление и распределение государственных служащих на полную или неполную ставку в соответствии с должностями для выполнения порученных задач, обеспечивая соблюдение ориентации структуры заработной платы государственных служащих на уровне коммуны, предписанной компетентными органами; в то же время, определяя требования к специальностям обучения государственных служащих для их надлежащего распределения, обеспечивая надлежащее выполнение порученных задач.
Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-20251024153112774.htm






Комментарий (0)