Зная, что любое подразделение с низкими результатами тестов на подготовку будет подвергнуто критике и предупреждениям со стороны начальства, и что офицеры подразделения пострадают при оценке соперничества и поощрений, оценке результатов выполнения задач и рассмотрении повышений в должности, назначений и повышений в воинском звании, офицеры обеспокоены и получили просьбы от членов жюри, но капитан Хунг по-прежнему придерживается принципа: необходимо оценивать реалистично, беспристрастно и объективно. Отсутствие честности и предвзятость в оценке результатов создадут «опасный прецедент», когда офицеры и солдаты не будут осознавать себя и стремиться к эффективной подготовке, а вместо этого будут полагаться на... одолжения, чтобы повысить свои баллы; у людей пропадает мотивация к соревнованиям, качество подготовки подразделения снижается...

Иллюстрация: Ле Ань

Но не все судьи думают так же, как капитан Хунг. За тем же столом, изучая содержание правил, лейтенант Кха, заместитель экзаменатора, прошептал капитану Хунгу, словно умоляя: «Я хотел бы, чтобы вы помогли улучшить дела, которые соответствуют требованиям, поскольку командир подразделения напрямую попросил об этом».

Капитан Хунг откровенно заявил, что оценка должна быть объективной, поскольку отдача приоритета повышению баллов данному лицу или подразделению означает понижение баллов другому лицу или подразделению. Подобные действия противоречат законам и правилам подразделения, а также этике и совести. С другой стороны, это также влечет за собой множество последствий: действительно хорошие подразделения и солдаты будут обескуражены своими усилиями, но не...

Выслушав, старший лейтенант Кха, казалось, удивился, но затем «возразил»: «Вы абсолютно правы. Однако если экзаменаторы за другими столами поднимут оценку, а за нашим столом нет, то солдаты и подразделения, у которых экзаменаторы за нашим столом, окажутся в невыгодном положении».

Заявление лейтенанта Кха очень беспокоит капитана Хунга, потому что в реальности бывают ситуации, когда отдельные лица и группы, вытягивая жребий для сдачи экзамена, «встречаются» со строгими экзаменаторами и не могут попросить повышения баллов, а затем жалуются, что им «не повезло» и «им тяжело»; Наоборот, вы будете в восторге от «удачи» и «везения»! В ходе конференции по обзору, обобщению и извлечению уроков из подготовки подразделения капитан Хунг несколько раз выступал с просьбой к командиру полка и штабу серьезно и основательно оценить результаты подготовки, решительно сказать «нет» приоритетам и повышению оценок, только тогда мы сможем обеспечить справедливость, объективность, не нарушать устав, дисциплину и не допускать несправедливости. Однако все еще есть должностные лица, которые не являются беспристрастными, несмотря на то, что начальство усилило работу по проверкам и надзору.

Капитан Хунг надеется, что, рассказывая о своих опасениях и отправляя их в колонку «Истории о дисциплине», многие люди прочитают и внимательно поразмыслят, чтобы сформировать правильный взгляд на жизнь и работу; Особенно при рассмотрении и оценке всего мы должны быть по-настоящему справедливыми и объективными, обеспечивая соблюдение закона и этики, а не быть предвзятыми, потому что в конечном итоге это повлечет за собой последствия для нас самих, для подразделения и для многих людей.

ТОВАРИЩ КОМАНДЫ

*Посетите раздел, чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cau-chuyen-ky-luat-nho-nang-diem-828534