Gemtek Vietnam Co., Ltd., промышленный парк Донг Ван II (Дуй Тьен) — компания, специализирующаяся на производстве и сборке электронного оборудования; в ней работает более 2200 сотрудников. Рассматривая сотрудников как ценный «актив» предприятия, компания всегда заботится о жизни, работе, доходах, особенно о здоровье сотрудников. Ежегодно компания выбирает авторитетное медицинское учреждение для проведения периодических медицинских осмотров сотрудников. В частности, сотрудники, работающие в тяжелых и токсичных цехах, будут проходить осмотр дважды в год для раннего выявления профессиональных заболеваний... Таким образом, состояние здоровья сотрудников точно оценивается, а лицам с заболеваниями рекомендуется соответствующее лечение.
Помимо регулярных медицинских осмотров, компания также организует медицинский кабинет с 3 медицинскими работниками, работающими посменно днем и ночью; оснащает 16-местный автомобиль всем необходимым медицинским оборудованием и расходными материалами для удовлетворения потребностей в оказании первой помощи и первичной медицинской помощи сотрудникам. Во время работы, если возникнут какие-либо проблемы со здоровьем, сотрудникам будет оказана поддержка и оперативная помощь. Г-н Нгуен Ба Хюэ, председатель профсоюза Gemtek Vietnam Co., Ltd., сказал: Чтобы заботиться о здоровье сотрудников, компания всегда уделяет особое внимание улучшению условий труда и окружающей среды, обеспечению безопасности и гигиены труда, профилактике и тушению пожаров; установке системы кондиционирования для охлаждения всего завода; обеспечению сотрудников достаточным количеством питьевой воды на территории, включая горячую и холодную воду; организации отдельной зоны для курящих... Наряду с этим компания инвестировала в строительство спортивно -развлекательной зоны, включая 1 футбольное поле, 1 волейбольную площадку и реализует строительство еще 3 бадминтонных площадок; поддерживать организацию ежеквартальных обменов бадминтоном, ежегодных футбольных турниров... для поощрения сотрудников к активному участию в спортивных состязаниях с целью улучшения их здоровья и укрепления сплоченности в подразделении.
Они не только хорошо проводят ежегодные медицинские осмотры сотрудников, но и уделяют внимание улучшению условий труда и ограничивающим факторам, которые влияют на здоровье сотрудников. Например, в акционерном обществе Elmich (район Бинь Лук) они регулярно контролируют окружающую среду, проверяют машины, оборудование и материалы с жесткими требованиями по охране труда; полностью оснащают сотрудников средствами защиты труда в соответствии с нормативными актами... Г-жа Нгуен Тхи Тху, председатель профсоюза компании, сказала: Подразделение всегда определяет, что только здоровые работники могут хорошо работать и иметь высокую производительность труда; забота о здоровье работников также является заботой о предприятии. Поэтому, наряду с организацией регулярных медицинских осмотров два раза в год, осмотров на предмет профессиональных заболеваний, обеспечением качества сменного питания, соблюдением правила, согласно которому работникам разрешается делать перерывы два раза в день, и предоставлением охлажденного лимонада для сотрудников, чтобы охладиться летом..., компания также регулярно организует для работников обучающие занятия по охране труда, чтобы повысить осведомленность о безопасности и охране здоровья. Работа по охране труда и гигиене в подразделении также строго выполняется, условия труда постоянно улучшаются. Тщательная забота компании о здоровье сотрудников является одним из важных факторов, позволяющих сотрудникам чувствовать себя в безопасности на работе и оставаться в компании.
Продвигая роль представительных организаций, заботясь и защищая законные и законные права и интересы работников, в последние годы профсоюзы всех уровней в провинции объединились с предприятиями для организации медицинских осмотров работников в среднем один раз в год. Организация медицинских осмотров не только обеспечивает права работников в соответствии с нормативными актами, но и демонстрирует заботу руководителей подразделений и предприятий о работниках. Для обеспечения здоровья работников, а также повышения производительности и эффективности труда предприятия активно инвестируют в закупку современной техники и оборудования для производства; полностью оснащены средствами охраны труда; сосредоточены на улучшении условий и окружающей среды труда; строго выполняют положения по охране труда, гигиене и профилактике профессиональных заболеваний. Многие предприятия также заинтересованы в инвестировании в строительство спортивных залов и тренировочных площадок для работников, чтобы они могли заниматься спортом после работы.
На самом деле, защита физического и психического здоровья сотрудников принесет предприятиям выгоду для бизнеса, поскольку, когда сотрудники находятся в безопасности и здоровы на работе, они будут работать более продуктивно и эффективно. Это помогает предприятиям иметь стабильный и преданный кадровый ресурс для совместного развития производства. Поэтому практические мероприятия по заботе о здоровье сотрудников все больше интересуют профсоюзы и предприятия на всех уровнях, способствуя установлению связей между работниками, профсоюзами и предприятиями.
Хай Йен
Источник: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/cham-soc-suc-khoe-nguoi-lao-dong-dau-tu-de-phat-trien-166647.html
Комментарий (0)