Режим оплаты сверхурочной работы учителей государственных образовательных учреждений

Режим оплаты сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях реализуется в соответствии с Совместным циркуляром № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC от 8 марта 2013 года Министерства образования и профессиональной подготовки , Министерства внутренних дел и Министерства финансов, регулирующим реализацию режима оплаты сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях.

В соответствии с пунктами 1, 3 и 3 статьи 3 настоящего циркуляра, месячная заработная плата, используемая в качестве основы для расчета оплаты сверхурочной работы учителей, включает в себя: заработную плату по текущему разряду, разряду, надбавки к заработной плате и коэффициент резервной разницы (при наличии). Учебный год, указанный в настоящем совместном циркуляре, исчисляется с июля предыдущего года до конца июня следующего года.

Могу ли я спросить, общая заработная плата за 12 месяцев в учебном году - это общая заработная плата за месяцы в соответствии с расчетной ведомостью за учебный год с июля предыдущего года по конец июня следующего года (включая: заработную плату в соответствии с текущей ставкой, надбавки к заработной плате и коэффициент разницы резервов (если таковой имеется); при этом ежемесячная заработная плата рассчитывается в соответствии с положениями пункта 1 статьи 3 совместного циркуляра № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC) - это заработная плата после вычета взносов социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице или нет? В случае выхода учителей на пенсию или увольнения до июня следующего года, как регулируется формула расчета общей заработной платы за 12 месяцев? (thuyhoa***@gmail.com).

* Отвечать:

Что касается интересующего вас контента, мы хотели бы поделиться следующим: Режим оплаты сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях вводится в соответствии с Совместным циркуляром № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC от 8 марта 2013 года Министерства образования и профессиональной подготовки, Министерства внутренних дел и Министерства финансов, регулирующим реализацию режима оплаты сверхурочной работы учителей в государственных образовательных учреждениях, а именно: Заработная плата за 1 учебный час = (Общая заработная плата за 12 месяцев в учебном году / Стандартное количество учебных часов в год) x (Количество недель обучения (обучения детей) / 52 недели).

Соответственно, ежемесячная заработная плата, используемая в качестве основы для расчета оплаты сверхурочных часов учителей, включает: Общая заработная плата за 12 месяцев учебного года - это общая месячная заработная плата согласно фонду заработной платы за учебный год с июля предыдущего года по конец июня следующего года, включая заработную плату по действующей шкале окладов, грейду, надбавкам к заработной плате и коэффициенту резервной разницы (если таковой имеется); при этом ежемесячная заработная плата рассчитывается в соответствии с положениями пункта 1 статьи 3 Совместного циркуляра № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC после вычета взносов социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице учителей в соответствии с нормативными актами.

Общая заработная плата за 12 месяцев учебного года представляет собой общую заработную плату за каждый месяц согласно годовому фонду заработной платы, рассчитанному с июля предыдущего года по конец июня следующего года. В случае выхода учителей на пенсию или увольнения до июня следующего года общая заработная плата за 12 месяцев включает заработную плату за месяцы до выхода на пенсию или увольнения и заработную плату за месяцы, в которые они выходят на пенсию.

Если у вас есть вопросы или замечания по поводу политики в отношении учителей, отправьте их в раздел: Почтовый ящик читателей - Газета Education & Times: 15, Хай Ба Чунг (Хоан Кием, Ханой).

Электронная почта: [email protected]

Источник: https://giaoducthoidai.vn/che-do-tra-luong-day-them-gio-doi-voi-nha-giao-trong-cac-co-so-giao-duc-cong-lap-post741062.html