Стратегия «объединения двух мечей» обеспечивает устойчивый рост Bach Viet

Выбрав стратегию постепенного, но верного развития, как внутреннего, так и внешнего, Bach Viet Group постепенно преодолевает сложные экономические периоды и движется вперёд. Из числа 200 лучших брендов, получивших награду Vietnam Golden Star Award 2021, в этом году группа поднялась в сотню лучших, что стало достойным признанием усилий всей команды Bach Viet.

BV Group всегда уделяет особое внимание благотворительной деятельности, направленной на поддержку студентов и регионов, сталкивающихся со многими трудностями.

Устойчивое развитие изнутри

В последние годы концепция «устойчивого развития» стала популярной в СМИ, и ни одна компания не хочет и не может остаться в стороне от этой тенденции. Однако, говоря о компании Bach Viet Group Joint Stock Company (BV Group), г-н Нгуен Тан Тхань рассказал журналистам газеты «Dau Tu», что 14 лет назад основатели компании определили устойчивое развитие как путь развития BV Group.

Занимая должность заместителя председателя Совета директоров BV Group, г-н Нгуен Тан Тхань и г-н Та Хоай Хань (председатель Совета директоров) - однокурсник по программе MBA - решили открыть бизнес в сфере недвижимости, поскольку оба имеют опыт и глубокое понимание этой отрасли.

Г-н Тхань до сих пор помнит, что первым проектом, реализованным Бах Вьетом, стал городской сад на озере Бах Вьет в Бакзянге . Но вместо того, чтобы «разделить и продать участки», как многие инвесторы того времени, Бах Вьет хотел реализовать более «интересные» проекты, обеспечивающие устойчивую ценность и выгоду всем участникам. Они напрямую наняли сингапурских консультантов CPG для совместной разработки идеи, а затем тщательно реализовали её, тщательно выбрав каждый камень и каждый цветущий куст для воплощения этой идеи. Вместо того, чтобы просто ограничиваться участками земли или сложенными бетонными блоками, Бах Вьет оснастили современным транспортным сообщением, всеми удобствами, центральным парком, площадью, озером, цветником и даже зелёной зоной, рассчитанной в среднем на 25 м² на человека.

Мы определяем недвижимость для бизнеса, исходя из принципа гармонизации интересов всех сторон. С образованием дела обстоят иначе, поскольку его главная цель — развитие людей, а не получение прибыли.

– Г-н Нгуен Тан Тхань, заместитель председателя Совета директоров акционерной компании Bach Viet Group

«Из застоявшегося пруда мы создали современный, устойчивый городской район, первый образцовый городской район Бакзянга», — заявил бизнесмен, родившийся в 1967 году.

После успеха первого проекта, последующие проекты Bach Viet постоянно совершенствуются. Не считая времени на расчистку участка, сдача домов клиентам занимает всего 6–19 месяцев. В каждом проекте BV Group всегда учитывает окружающую инфраструктуру, такую как транспортная инфраструктура, социальная инфраструктура (школы, медицинские учреждения), ландшафтная архитектура и другие факторы, чтобы обеспечить бесперебойную эксплуатацию, экономичное и оптимальное обслуживание и ремонт.

После периода стабильного развития в сфере недвижимости, с 2019 года компания Bach Viet открыла новое направление – образование. Группа запустила образовательную систему Vietschool, ориентированную на обучение от детского сада до старшей школы. «Мы считаем, что основой устойчивого развития страны является образование, а не экономика», – пояснил бизнесмен Нгуен Тан Тхань.

В своей образовательной модели Bach Viet следует принципу некоммерческой направленности. Вся полученная прибыль возвращается в школу для реинвестирования в развитие и обслуживание студентов; инвесторы получают прибыль (если таковая имеется), эквивалентную банковской процентной ставке по сберегательным вкладам.

Г-н Тхань также опроверг мнение о том, что Бах Вьет построил школы для продажи недвижимости, поскольку до сих пор проекты Вьетшкол не были включены ни в один жилищный проект BV Group.

Для таких педагогов, как г-н Тхань и г-н Хань, счастье — видеть, как ученики добиваются успехов и становятся лучшими, самыми счастливыми и самыми радостными версиями самих себя. На недавнем соревновании по робототехнике, в котором участвовали ученики школы Vietschool, они тихо подошли, чтобы поддержать их.

«Студенты всегда были уверены в себе и жизнерадостны на протяжении всего соревнования. Хотя им не удалось завоевать много высоких наград и допустить несколько неудач, мы были рады, что они воспринимали неудачи очень позитивно и даже подбадривали другие команды. Только это, но я знаю, что мы на правильном пути», — сказал представитель BV Group.

Следуя девизу многоотраслевого развития, в последние годы Bach Viet Group расширила свою деятельность в сфере торговли и услуг, реализуя ряд конкретных видов деятельности, таких как дистрибуция автомобилей Honda, электро- и водоснабжения, экспорт рабочей силы, управление эксплуатацией зданий... Г-н Тхань объяснил, что BV Group выбрала стратегию «черепахи» или «если вы хотите действовать быстро, вы должны действовать медленно» с целью устойчивого развития, прочно укрепляя фундамент перед расширением, тщательно просчитывая действия, но действуя быстро и решительно.

«Независимо от того, в каком направлении BV Group выберет расширение, люди всегда являются для нас фактором, который мы ставим на первое место, более важным, чем любой другой ресурс», — сказал г-н Нгуен Тан Тхань.

В Bach Viet Group сотрудникам предоставляется возможность учиться и развиваться. Приоритет на руководящие должности всегда определяется снизу вверх, что ограничивает привлечение кандидатов со стороны, чтобы обеспечить взаимопонимание между культурами и не нарушить работу организации.

В 2024 году Bach Viet организует ряд обучающих мероприятий, включая 8-месячный мини-курс MBA для руководителей младше 40 лет. Кроме того, каждый год руководитель подразделения должен подписывать обязательство о продолжительности обучения, чтобы передавать навыки и опыт, а также вдохновлять подчиненных. «Уровни развития персонала тщательно планируются и развиваются, обеспечивая устойчивое развитие Группы», — заверил г-н Нгуен Тан Тхань.

Учащиеся школы Vietschool участвуют в конкурсе инноваций в области робототехники

Разделение трудностей с сообществом

BV Group не только стремится к устойчивому росту, но и заботится о социальной ответственности, реализуя различные направления своей деятельности. В 2018 году Bach Viet Group учредила благотворительный фонд Blue Moon (Blue Moon Fund) с чёткими правилами работы, организационной структурой, финансовой и бухгалтерской деятельностью.

«Луна — образ, связанный с чистотой, невинностью, свежестью, всегда близкий и дорогой каждому, особенно детям; Луна — самый верный спутник, от прошлого к настоящему и будущему, независимо от пространства и времени; Синий — цвет молодости, веры и надежды, понимания и обмена», — пояснил название Фонда представитель Bach Viet Group.

Фонд «Голубая Луна» не занимается разрозненной благотворительностью, а фокусируется на поддержке учащихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, чтобы они могли продолжать добиваться успеха, стремиться к учёбе и стать полезными людьми для общества. Фонд «Голубая Луна» предоставил стипендии почти 300 учащимся от детского сада до старшей школы в провинциях и городах от севера до юга, таких как Хазянг, Тхай Нгуен, Бакзянг, Ниньбинь, Донгнай...

Г-н Тхань далее объяснил, что Фонд «Голубая Луна» не только предоставляет стипендии и подарки, но, что самое важное, «рядом с каждым ребенком всегда находятся волонтеры, которые слушают, дают советы и направляют его на протяжении всего пути».

На ранних этапах реализации проекта BV Group «назначила» сотрудников для поддержки детей, надеясь пробудить сострадание в каждом. Постепенно любовь и сочувствие постепенно распространялись. До сих пор все сотрудники Bach Viet готовы участвовать, делиться опытом и поддерживать детей своевременно.

В 2024 году, несмотря на сложную экономическую ситуацию, Фонд «Голубая Луна» продолжает активно вести свою деятельность. Помимо предоставления стипендий «Голубая Луна», Фонд также оказывает поддержку пострадавшим от тайфуна «Яги» населенным пунктам, выделив более 2 миллиардов донгов на восстановление поврежденных школ. В августе 2024 года Фонд открыл школу «Сон Диа» (Хазянг), выделив более 1 миллиарда донгов на нужды местного населения.

Ранее, в 2023 году, Фонд построил и передал в дар жителям Дьенбьена школу «Мыонг Лой» на сумму более 2,5 млрд донгов. Каждая школа построена прочно: от классных комнат до кухонь, игровых площадок, заборов, деревьев и оборудования... «То, что могут сделать Bach Viet и фонд «Голубая луна», – это всего лишь маленькая свеча, но я надеюсь, что мы сможем внести небольшой вклад, чтобы распространить эту идею и объединить усилия для создания более прекрасного вьетнамского общества», – сказал г-н Нгуен Тан Тхань.

В 2025 году Bach Viet Group готовится отметить своё 15-летие и, как ожидается, добьётся множества прорывов в производстве и бизнесе. Представитель Bach Viet Group вновь подтвердил, что стратегия устойчивого развития, ориентированная на людей, всегда будет маяком, освещающим путь для предприятия.

Источник: https://baodautu.vn/chien-luoc-song-kiem-hop-bich-dua-bach-viet-tang-truong-ben-vung-d234183.html