Совместный заказ еды во второй половине дня: считается ли отказ от совместного заказа недружелюбным поведением?

Каждый день после обеда весь офис собирается вместе, чтобы заказать чай с шариками тапиоки и закуски. Не заказывая, мы чувствуем себя обделенными и не на своем месте, но заказывая вместе, мы начинаем беспокоиться о том, что у нас закончится зарплата.

Многие молодые работающие люди ежедневно тратят небольшую сумму на "культуру послеобеденного чаепития", включающую в себя чай с шариками тапиоки, кофе и закуски в компании коллег. - Иллюстрация: LE HUY

В 15:00 появилось сообщение со ссылкой для заказа напитков и чая с шариками для всего офиса. Многие молодые люди, только что начавшие работать, не хотели заказывать, но все же неохотно присоединились, опасаясь, что их сочтут необщительными.

Я прошла стажировку и заработала 3 миллиона донгов, но деньги, потраченные на чай с шариками тапиоки, превысили мой доход.

«Когда я была стажёркой, моя зарплата составляла 3 миллиона донгов, но каждый обеденный перерыв коллеги приглашали меня на кофе. В конце месяца мои расходы на еду даже превышали зарплату», — рассказала Нгок Ань (25 лет, офисный работник из Хошимина).

Бывали дни, когда она не собиралась участвовать, но все равно все приглашали ее присоединиться ради развлечения, из-за чего иногда было немного неловко отказываться.

Ань признала, что походы в кафе за чашкой чая с шариками помогли ей сблизиться со всеми сотрудниками компании.

«У меня сложились хорошие отношения с персоналом, и после стажировки меня приняли на постоянную работу без каких-либо дополнительных собеседований», — сказала Ань.

Бао Линь (23 года, сотрудница отдела коммуникаций в Хошимине) сказала, что тратит около 800 000 донгов в месяц на "культуру послеобеденного чаепития".

«Когда я только начала работать, было очень напряженно. Если коллеги приглашали меня сделать заказ, а я отказывалась, они думали, что я не общительная. Однако в большинстве случаев я принимала решения, исходя из собственных предпочтений; я просто заказывала, потому что мне нравились напитки, и никто меня не заставлял», — рассказала Линь.

После некоторого времени работы Линь постепенно освоилась в этой ситуации. Она добавила, что в ее компании, как и во многих других, предусмотрены отдельные надбавки на такие вещи, как обед или полдник, которые рассматриваются как «предложения» в дополнение к зарплате и бонусам, с целью повышения качества и улучшения условий труда для сотрудников.

Кроме того, во многих местах также обустраивается отдельная зона, где сотрудники могут купить пирожные, фрукты, йогурт, пакетированный чай, пакетированный кофе и т. д.

Разъединённый заказ чая с шариками может быть воспринят как «необщительность», и взрослые задаются вопросом, откуда берутся все эти деньги?

Кхань Ха (24 года, сотрудница отдела коммуникаций в Хошимине) считает, что заказ чая с шариками тапиоки или послеобеденных закусок в офисе стал обычным делом; заказать может любой желающий, в противном случае — нет.

«Когда я только начала работать, я чувствовала себя немного не в своей тарелке, когда все остальные заказывали напитки, а я не участвовала в процессе, но постепенно я привыкла к этому чувству», — рассказала Ха.

Ха сказала, что в ее компании нет установленной "культуры послеобеденного чаепития". Обычно, когда кто-то хочет выпить чаю, они отправляют ссылку в группу, чтобы все могли сделать заказ вместе для удобства, сэкономить на доставке и получить скидочный код.

Ха добавил, что случаи, когда вся группа делает заказ вместе, обычно связаны с такими событиями, как дни рождения, повышение по службе или прощание с коллегами. В обычные дни люди заказывают еду в основном потому, что хотят пить или перекусить.

Ха также считает, что финансовое давление часто исходит от новых сотрудников, особенно когда они еще знакомятся с коллективом и интегрируются в него. Что касается сотрудников со стажем, то вопрос о том, пить им или нет, — личное дело; они заказывают алкоголь, если хотят, в противном случае — нет.

Г-жа Тхань Ханг (35 лет, офисный работник из Хюэ ) рассказывает, что после многих лет работы она заметила, что «культура послеобеденного чаепития» раньше практически отсутствовала. После обеда люди готовили себе еду сами или перекусывали чем-нибудь быстрым.

Она отметила, что многие молодые люди сегодня испытывают сильное рабочее давление, работают непрерывно, даже сверхурочно, и каждый день выполняют множество задач, поэтому заказ чая с шариками или закуски после обеда также является личной потребностью.

Однако многих пожилых сотрудников компании беспокоит то, что они каждый день заказывают еду и чай с шариками тапиоки. По приблизительным подсчетам, это составляет от десятков до сотен тысяч донгов на человека в день, поэтому ежемесячные расходы на это довольно существенны.

ЛЕ ХУИ

Источник: https://tuoitre.vn/chieu-chieu-cung-dat-do-an-tu-choi-dat-chung-co-bi-coi-la-khong-hoa-dong-20260508121758739.htm