Мы с мужем работаем учителями в государственной средней школе и платим взносы в фонд социального страхования уже более трёх лет. Хотелось бы узнать, будет ли мой муж получать пособие по беременности и родам, когда я уйду в декретный отпуск? Нгуен Бак Хай (haibac***@gmail.com)
* Отвечать:
В пункте «e» пункта 1 статьи 31 Закона о социальном страховании 2014 года установлено, что работники имеют право на пособие по беременности и родам, если они подпадают под один из следующих случаев: беременные работницы; рожающие работницы; суррогатные матери и матери, ходатайствующие о суррогатном материнстве; усыновляющие детей в возрасте до 6 месяцев; работники, использующие внутриматочные спирали, работники, проходящие стерилизацию; работники-мужчины, выплачивающие взносы в систему социального страхования, жены которых рожают детей.
Работники, указанные в подпунктах «б», «в» и «г» пункта 1 настоящей статьи, обязаны производить отчисления на социальное страхование не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до рождения или усыновления ребенка.
Работницы, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящей статьи, которые вносили взносы по социальному страхованию в течение 12 месяцев и более, но в случае, если беременность требует освобождения от работы для отдыха в соответствии с рекомендациями компетентного медицинского учреждения, обязаны вносить взносы по социальному страхованию в течение 3 месяцев и более в течение 12 месяцев до родов.
Пункт 2 статьи 34 Закона о социальном страховании предусматривает, что работающие мужчины, являющиеся плательщиками социального страхования, в случае рождения их жен имеют право на отпуск для пользования пособием по беременности и родам продолжительностью: 5 рабочих дней; 7 рабочих дней, если их женам предстоит операция или роды на сроке до 32 недель; в случае рождения женой двойни, им полагается 10 рабочих дней, а при рождении тройни и более детей, за каждого следующего ребенка им полагается еще 3 рабочих дня; в случае рождения женой двойни и более детей и необходимости проведения операции, им полагается 14 рабочих дней. Срок отпуска для пользования пособием по беременности и родам, предусмотренный настоящим пунктом, исчисляется в течение первых 30 дней со дня рождения жены.
На основании вышеизложенных положений и вашего письма, в случае родов ваш муж будет иметь право на отпуск по беременности и родам. Вам необходимо ознакомиться с положениями о пособиях по беременности и родам, чтобы обратиться в агентство социального страхования за ответами и запросить реализацию законных и обоснованных мер.
Если у вас есть вопросы или вы обеспокоены политикой в отношении учителей, отправьте их в колонку: Почтовый ящик читателей - Газета Education & Times: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Ханой).
Электронная почта: bandocgdtd@gmail.com
Источник: https://giaoducthoidai.vn/chong-giao-vien-co-duoc-huong-tien-tro-cap-thai-san-post754319.html






Комментарий (0)