Акцент на национальной идентичности в Критериях деловой культуры Вьетнама 2025 года

Ассоциация развития корпоративной культуры Вьетнама только что представила пересмотренные Критерии деловой культуры Вьетнама 2025 года со многими важными изменениями, подчеркивающими элемент национальной культурной идентичности.

Национальный форум культуры и бизнеса 2024

Г-н Хо Ань Туан, председатель Ассоциации, бывший заместитель министра культуры, спорта и туризма, отметил: «Впервые в дополнение к группе критериев «Распространение и адаптация деловой культуры» добавлена ​​группа критериев « Деловая культура с национальной идентичностью». Набор критериев наследует традиционные вьетнамские ценности, такие как честность , лояльность, бережливость, добросовестность, беспристрастность, и приближается к международным стандартам, таким как ISO 26000 и ESG – набор стандартов оценки устойчивого развития и социально ответственных предприятий. Это стратегия «мягкой силы» для укрепления репутации национального бренда», – подчеркнул он.

Критерии 2025 года сокращены с 33 до 25 критериев, разделены на 5 групп, применяют иерархическую систему оценки (базовая - прогрессивная - ведущая), подходящую как для малых, так и для средних предприятий, одновременно поощряя крупные корпорации становиться образцами деловой культуры.

Доцент, доктор Нгуен Тхи Бич Лоан, член Исполнительного комитета Ассоциации, отметила, что в набор критериев добавлен ряд новых запретов, таких как «коммерческое мошенничество, ложная реклама» и «разрушение окружающей среды». Это рассматривается как шаг вперед, демонстрирующий важность прозрачности, защиты прав потребителей и твердой приверженности устойчивому развитию.

Предприятия, получившие звание « Соответствующее стандартам вьетнамской деловой культуры», не только подтверждают свой престиж и бренд, но и получают признание со стороны местных и государственных органов управления. Это звание будет вручено на Национальном форуме «Культура с предприятиями 2025», который состоится 22 декабря. Это звание станет для предприятий источником гордости и преимуществом для повышения их конкурентоспособности, привлечения высококвалифицированных кадров и расширения международного сотрудничества.

МАЙ АН

Источник: https://www.sggp.org.vn/chu-trong-ban-sac-dan-toc-trong-bo-tieu-chi-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2025-post812831.html