
Исследование, проведённое Министерством образования и профессиональной подготовки, показывает, что во многих коммунах/районах не хватает государственных служащих, отвечающих за образование. В среднем в каждой коммуне работает всего один государственный служащий, отвечающий за образование, в то время как Департаменту культуры и социальных вопросов на уровне коммуны приходится выполнять несколько параллельных функций. Примечательно, что менее 50% государственных служащих, отвечающих за образование, имеют опыт работы в этой сфере или обладают опытом работы в этой сфере.
Эксперты сходятся во мнении о необходимости стандартизации команды управления образованием на уровне общины посредством специальной системы компетенций. Эта система позволяет оценивать компетенции в соответствии с должностями, тем самым разрабатывая соответствующие программы обучения как для тех, у кого нет образовательного образования, так и для тех, у кого есть опыт.
Академия управления образованием разработала учебную программу специально для должностных лиц на уровне общин и продолжит её совершенствовать на пилотном этапе. На семинаре также было предложено усилить цифровую трансформацию в сфере обучения, внедрить модель прямого обучения в сочетании с онлайн-обучением и модульным обучением, привязанным к практическим ситуациям на местах.
Источник: https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






Комментарий (0)