Профсоюз ирригационной компании Da Do стремится внедрять инновации и создавать что-то новое для рабочих.

На период 2025–2030 гг. профсоюз Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. ставит перед собой 9 ключевых целей.

Представители городской федерации труда вручили цветы в честь съезда.

Утром 7 ноября профсоюз Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. ( Хайфон ) провел 11-й съезд делегатов на период 2025–2030 гг.

Профсоюз Da Do Irrigation Construction Exploitation One Member Co., Ltd. насчитывает 485 членов профсоюза, в том числе 205 женщин.

На период 2025–2030 годов профсоюз Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. ставит перед собой 9 ключевых целей. Стремиться к тому, чтобы 100% членов профсоюза прошли профессиональную подготовку и обучение; 100% членов профсоюза и работников были информированы, распространены, изучены, всесторонне усвоили и получили информацию о политике, руководящих принципах и решениях партии, а также о политике и законах государства; а также участвовать в практическом обучении профессиональным навыкам.

Председатель компании Da Do Irrigation Works Exploitation Company Limited До Ван Трай выступил на Конгрессе.

Профсоюз стремится представить 28 выдающихся членов профсоюза для рассмотрения и принятия в партию. На предприятии нет трудовых споров, жалоб и заявлений, выходящих за рамки его компетенции. В управлении и дистанционной эксплуатации ирригационной системы внедряется цифровая трансформация...

В течение последнего периода профсоюз компании постоянно уделял внимание поддержанию стабильной занятости сотрудников. 100% сотрудников распределены на должности в соответствии с их опытом и навыками. Средний доход сотрудников постепенно рос на протяжении многих лет. В 2023 году средний доход сотрудников компании составил 7,4 млн донгов на человека в месяц, а к 2025 году он увеличится до 7,8 млн донгов на человека в месяц.

Делегаты избрали Исполнительный комитет профсоюза компании на период 2025 - 2030 гг.

Помимо заработной платы, сотрудники также получают социальные льготы, такие как праздничные и новогодние премии, ежегодные туры и поездки , финансовую поддержку в виде питания посменно, периодические медицинские осмотры... на общую сумму 12,4 млрд донгов за весь срок.

Движение хороших и творческих работников получило широкое распространение. Характерным примером является научный проект «Создание модели автоматизации эксплуатации ирригационных водопропускных труб в Хайфоне», который помогает компании удалённо управлять 16 водопропускными трубами в системе…

Съезд избрал новый Исполнительный комитет профсоюза компании в составе 9 человек, избрал делегатов на съезд от вышестоящего профсоюза и принял резолюцию съезда.

МИНЬ ХОЙ

Источник: https://baohaiphong.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-loi-da-do-phan-dau-doi-moi-sang-tao-vi-nguoi-lao-dong-526010.html