Первые 60 офицеров «Петровьетнам» учатся быть будущими лидерами

На курсе присутствовало 60 отличных студентов, отобранных из почти ста типичных кандидатов из подразделений системы Petrovietnam.

8 ноября в Нефтяном колледже (PV College) состоялась церемония открытия программы повышения квалификации «Будущие лидеры Petrovietnam 2025».

Студенты, посещающие курс

ФОТО: НГУЕН ЛОНГ

70% практического опыта работы

По данным колледжа PV, это первый курс программы. На курс приглашаются 60 отличников, отобранных из почти сотни типичных кандидатов из подразделений, входящих в систему Petrovietnam.

В течение 18 месяцев комплексного обучения и развития студенты будут участвовать в программе по модели 10:20:70 (10% формального обучения - 20% интерактивного обучения - 70% практического опыта работы), вооружившись современными навыками лидерства и управления, инновационным мышлением и цифровой трансформацией...

Кроме того, студенты получат систему базовых управленческих навыков и ключевых знаний по деловому администрированию, обновленную с учетом современных тенденций управления, направленную на развитие навыков многозадачного управления, подходящих для контекста цифровой трансформации и глобальной интеграции.

Помимо предоставления современных и разнообразных знаний и навыков, программа помогает студентам улучшить свое владение английским языком с помощью современной электронной системы обучения и персонализирует их путь обучения и развития карьеры с сопровождением тренеров на протяжении всего процесса обучения и развития.

Одной из важнейших частей программы является практическое обучение на рабочем месте при тесной связи между Petrovietnam, студентами и подразделениями.

Эта модель обучения не только помогает студентам развивать профессиональные способности и лидерские навыки в реальной жизненной среде, но и повышает адаптивность, стратегическое мышление и уверенность в управлении работой.

Расширит набор потенциальных молодых кадров за пределами системы

Ожидается, что программа будет набирать студентов ежегодно, а в последующие годы расширит отбор на потенциальных молодых специалистов за пределами системы Petrovietnam с целью диверсификации высококачественных человеческих ресурсов.

Выступая на церемонии открытия, г-н Ле Мань Хунг, председатель Совета директоров Petrovietnam, сказал, что программа обучения и развития «Будущие лидеры Petrovietnam 2025» знаменует собой важный первый шаг на пути формирования молодой руководящей команды, демонстрируя твердую приверженность группы стандартизации, омоложению и профессионализации руководящей команды в эпоху энергетического перехода и цифровой трансформации.

Источник: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm