Работа по партийному строительству достигла выдающихся результатов.

14 октября 1930 года на первой конференции Центрального Исполнительного Комитета партии Центральный Комитет принял решение о создании отдела партийного строительства. На протяжении 95 лет поколения кадров, работающих в партийном строительстве, были беззаветно преданы партии, сохраняли политический дух, воспитывали в себе моральные качества и вносили вклад в строительство чистой и сильной партии.

Член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального партийного комитета Нгуен Тиен Хай представил решение о назначении руководителей аппарата провинциального партийного комитета и организационного совета провинциального партийного комитета во второй половине дня 1 июля. Фото: TAY HO

Продолжая эту славную традицию, Оргкомитет Провинциального комитета партии активно и творчески выполнял свои консультативные функции перед Постоянным комитетом и Провинциальным комитетом партии по вопросам организации кадров, членов партии и защиты внутренней политики . Под руководством и управлением Постоянного комитета и Провинциального комитета партии работа по организации и укреплению партии в Анзяне достигла многих важных результатов.

В частности, была проделана работа по консолидации и совершенствованию организационного аппарата для реализации политики Центрального правительства по организации и функционированию местных органов власти на двух уровнях рациональным, эффективным и действенным образом. Организационный совет Провинциального комитета партии в координации с функциональными отделениями консультировал Постоянный комитет и Провинциальный комитет партии по разработке проекта объединения провинций Кьензянг и Анзянг, создания Провинциального комитета партии Анзянг; проекта объединения агентств, отделов, отделений, фронта и общественно-политических организаций провинций Кьензянг и Анзянг; проекта создания нового Провинциального комитета партии; создания подчиненных партийных комитетов, объединения административных единиц на уровне коммун; одновременно консультировал по назначению партийных комитетов вновь созданных коммун, а также по организации и рационализации организационного аппарата для обеспечения соответствия требованиям. На сегодняшний день Провинциальный комитет партии имеет 107 подчиненных партийных комитетов и 931 низовую партийную организацию (420 низовых партийных комитетов, 511 низовых партийных ячеек). В целом, система партийных организаций всех уровней в провинции упорядочена, действует всё более стабильно и эффективно. Кроме того, она активно консультирует провинциальный комитет партии по успешному проведению съездов низовых партийных организаций и съездов вышестоящих партийных комитетов на 2025–2030 годы.

В кадровую работу было внесено множество нововведений, обеспечивающих демократию, объективность, беспристрастность и соблюдение процедур и правил. Своевременно консультировал партийный комитет по совершенствованию организационной и кадровой работы, назначал и поддерживал многих товарищей в исполнительном комитете, постоянных комитетах партийных комитетов и на некоторых ключевых должностях после слияния. Назначенные товарищи обладают сильной политической волей, высокими моральными качествами, способностями и авторитетом, что способствует повышению качества работы персонала, особенно руководителей и менеджеров всех уровней. Политика обучения, воспитания, ротации, планирования и оценки кадров реализуется синхронно и эффективно.

Особое внимание уделено работе партийных организаций и членов партии. Во всей провинции насчитывается 131 548 членов партии, из которых 1513 были приняты в партию за первые 9 месяцев 2025 года. Усилена работа по управлению, обучению и подготовке членов партии, направленная на повышение качества деятельности партийных ячеек; своевременная проверка и отсев членов партии, нарушающих партийные принципы. Во исполнение Директивы Центрального секретариата партии № 51-CT/TW от 8 августа 2025 года об обмене партийных билетов, к настоящему времени 97% членов провинциального комитета партии официально обменяли партийные билеты.

Укреплены внутренняя политическая защита и кадровая политика. Оргкомитет провинциального комитета партии рекомендовал неукоснительно соблюдать положения о внутренней политической защите, эффективно обслуживая кадровую работу и политические задачи на местах, уделяя при этом внимание решению кадровых вопросов и политики, достижению стабильности и консенсуса внутри партии. Особое внимание уделяется инновационным методам и стилям работы, синхронному внедрению программного обеспечения для управления партийными и кадровыми документами, использованию искусственного интеллекта (ИИ) в оперативной деятельности, повышению эффективности консультаций и сокращению сроков решения рабочих вопросов...

Вышеуказанные результаты вносят значительный вклад в повышение лидерского потенциала и боеспособности провинциального комитета партии, создают импульс для социально-экономического развития, укрепляют национальную оборону и безопасность, а также улучшают жизнь людей.

Отмечая 95-ю годовщину традиционного дня, сектор партийного строительства, коллектив кадров и служащих Оргкомитета обкома партии с гордостью, уверенностью и впредь будут отстаивать дух солидарности, ответственности, политической воли и революционной этики, постоянно учиться, практиковаться, внедрять инновации и повышать качество консультационной работы, уделяя особое внимание следующим задачам и решениям:

Во-первых, продолжать глубоко понимать и неукоснительно выполнять постановления и директивы Центрального и провинциальных партийных комитетов по партийному строительству и организационному развитию, особенно Заключение № 21-KL/TW Центрального исполнительного комитета 13-го созыва о содействии партийному строительству и реформированию политической системы. Укреплять внутреннюю сплоченность, укреплять политическую роль партийных организаций и членов партии в учреждениях и организациях; повышать руководящий потенциал и общественную этику кадров и членов партии; решительно бороться с проявлениями политической и идеологической деградации, «саморазвития» и «самопреобразования».

Во-вторых, продолжать внедрять инновации и реорганизовывать политическую систему для её оптимизации и повышения эффективности. В частности, рекомендовать партийному комитету тщательно подготовить работу по проверке, распределению и назначению кадров для обеспечения комплексного соответствия требованиям, компетентности и качества кадров; внедрить демократические, публичные, прозрачные и регулируемые процедуры для надлежащей подготовки кадрового состава провинциального съезда партии на период 2025–2030 годов.

В-третьих, усилить внутреннюю политическую защиту, проактивно оценивать ситуацию, избегать пассивности или неожиданностей, защищать целостность кадров и членов партии.

В-четвертых, содействовать применению цифровой трансформации в партийном строительстве и организационной работе, постепенно модернизировать методы управления кадрами и членами партии, обеспечивая гласность, прозрачность, своевременность и точность.

В-пятых, необходимо заботиться о формировании кадрового состава на всех уровнях, обеспечивая соответствие стандартам, условиям, качествам, способностям и престижу, соответствующим задачам. В то же время необходимо уделять внимание обучению, воспитанию и продвижению молодых кадров, женщин и представителей национальных меньшинств, формированию преемственности и устойчивому развитию. Особое внимание следует уделять политическому образованию, идеологии и революционной этике кадрового состава и членов партии, содействуя повышению уровня самосовершенствования, воспитанию, сохранению высоких моральных качеств, образцовому образу жизни и тесной связи с народом.

ФАМ ХОАНГ НАМ

(Член Постоянного комитета, Глава провинциального партийного организационного комитета)

Источник: https://baoangiang.com.vn/cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-dat-ket-qua-noi-bat-a463857.html