На церемонии открытия конкурса присутствовали и руководили ею товарищи: генерал-майор Нгуен Хунг Тханг, заместитель директора, начальник штаба Главного управления логистики; генерал-майор Нгуен Ван Кыонг, заместитель комиссара Главного управления логистики; представители командных органов Главного управления логистики; руководители и командиры акционерного общества X20 и входящих в его состав учреждений, подразделений и связанных с ними координационных центров.

Делегаты, присутствовавшие на церемонии открытия конкурса.
Генерал-майор Нгуен Хунг Тханг, заместитель начальника штаба Генерального департамента логистики, выступил с речью, направляющей конкурс.

Выступая на церемонии открытия конкурса, полковник Ву Ван Нхат, секретарь партии, председатель совета директоров, глава оргкомитета, подчеркнул: «Цель конкурса — глубоко понять и распространить, чтобы все должностные лица и сотрудники компании изменили свое мышление, вступили на путь цифровой трансформации, который определило предприятие. Благодаря конкурсу руководители и командиры компании могут оценить способность и осведомленность о цифровой трансформации каждого человека, а также координаторы агентств и подразделений-членов, чтобы иметь соответствующие решения, продвигая путь цифровой трансформации компании быстрее и эффективнее».

Со вступительной речью на конкурсе выступил секретарь партии, председатель совета директоров акционерного общества X20, глава оргкомитета полковник Ву Ван Нхат.

По словам полковника Хоанг Си Тама, генерального директора акционерного общества X20, заместителя главы оргкомитета, главы жюри, конкурс проводился в 2 этапа. На 1 этапе кандидаты проходили 2 части: тест с множественным выбором на компьютере, с требованием в течение 20 минут кандидаты должны были ответить на 40 вопросов, связанных с документами, выпущенными Министерством информации и коммуникаций , Главным управлением логистики и акционерным обществом X20, которые содержат информацию о развитии электронного правительства, связанного с цифровой трансформацией и информационной безопасностью.

Руководители Главного управления тыла и командиры рот вручили цветы представителям коллективов, участвовавших в конкурсе.

Вторая часть первого этапа представляет собой проверку знаний в форме эссе. В этой части кандидаты выбирают собственную тему, готовят тест из 500-800 слов и представляют свою осведомленность о цифровой трансформации в рамках 5 тем, предоставленных Оргкомитетом, связанных с реальностью их подразделений и агентств. На втором этапе кандидаты будут практиковаться в эксплуатации и использовании некоторых функций для управления бизнес-деятельностью в программном обеспечении для управления. Кроме того, Оргкомитет будет непосредственно оценивать результаты внедрения цифровой трансформации участвующих агентств и подразделений...

Делегаты наблюдают, как кандидаты проходят тест с множественным выбором.

После серьезного экзаменационного периода результаты показали, что на теоретическом экзамене 100% работ были оценены на отлично, причем многие товарищи получили наивысшие баллы раньше установленного срока; на экзамене по сочинению 100% кандидатов соответствовали требованиям или выше, а процент хороших и отличных оценок достиг 72,3%. Оргкомитет присудил первую коллективную премию Департаменту технологической инженерии (агентский блок) и X20 Thai Nguyen Company Limited (юнит-блок); первую индивидуальную премию в агентском блоке получила товарищ Тран Тхи Ань Фыонг (Департамент технологической инженерии); два кандидата разделили первую премию в юнит-блоке, включая товарищей: Ма Нгуен Ань Ту (X20 Thai Nguyen Company Limited) и Нгуен Тхи Ту Туй (X20 Kindergarten).

Полковник Хоанг Си Там от имени Оргкомитета оценил, прокомментировал и объявил результаты первого этапа конкурса.

Известно, что на этом конкурсе впервые в конкурсе приняли участие 100% состава Совета директоров, а также все члены Оргкомитета и Жюри, хотя баллы конкурса не засчитывались в индивидуальные и коллективные достижения.

Просмотр теста с множественным выбором.
Полковник Ву Ван Нхат вручил первую премию первого этапа конкурса коллективным представителям и отдельным лицам.

Наряду с этим, лица и группы, набравшие на экзамене баллы ниже среднего, будут обязаны Оргкомитетом самостоятельно изучать, практиковать и корректировать контент цифровой трансформации своих агентств и подразделений. Через месяц они должны будут предоставить результаты руководителю Оргкомитета конкурса для рассмотрения и принятия решения.

Новости и фото: VAN CHIEN