Налоговое управление временно прекращает обработку полисов для людей, которые рано выходят на пенсию и увольняются с работы — электронная газета Cao Bang

Налоговое управление временно приостановило выплату пособий лицам, выходящим на пенсию до достижения пенсионного возраста и увольняющимся с работы 1 мая 2025 года в соответствии с Постановлением правительства № 178/2024.

Налоговое управление только что направило своим департаментам, подразделениям и аффилированным региональным налоговым управлениям срочный документ о реализации официального приказа Министерства внутренних дел № 1814, регулирующего политику оптимизации кадрового состава государственных служащих и должностных лиц. В связи с этим Налоговое управление временно приостановило выплату пенсий лицам, выходящим на пенсию до достижения пенсионного возраста, и тем, кто увольняется с работы 1 мая 2025 года в соответствии с Постановлением Правительства № 178/2024.

Налоговое управление полагает, что, основываясь на рекомендациях Министерства внутренних дел, хотя Министерство финансов не выпустило конкретных руководящих документов, Налоговое управление временно приостановило реализацию политики досрочного выхода на пенсию и увольнения с работы с 1 мая 2025 года в соответствии с Постановлением Правительства № 178/2024. После получения рекомендаций от Министерства финансов Налоговое управление продолжит внедрение и реализацию в соответствии с нормативными актами.

Ранее, 26 апреля, Министерство внутренних дел опубликовало официальное руководство по реализации Постановления № 178/2024 (Постановление № 178) и Постановления № 67/2025 (Постановление № 67) Правительства. В частности, в пункте 7 раздела I Министерство внутренних дел разъяснило критерии оценки кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников. В обоих Постановлениях Правительства были изложены общие принципы и критерии, которые послужат основой для единообразного применения в министерствах, ведомствах и на местах.

Исходя из особенностей ситуации и практики каждого министерства, отрасли и территориального органа, министерства, отрасли и территориального органа должны разработать собственные критерии, применяемые к кадровому составу, государственным служащим, государственным служащим и работникам, находящимся в их подчинении. В случае подачи заявления об увольнении по собственному желанию также необходимо провести оценку и рассмотрение в соответствии с критериями определения субъектов увольнения согласно Указу № 178, изменённому и дополненному Указом № 67.

Source: https://baocaobang.vn/cuc-thue-tam-dung-giai-quyet-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-nghi-thoi-viec-3176944.html