Завершенный список должностей для реформы заработной платы
Задавая министру внутренних дел вопрос, делегат провинции Дакнонг в Национальном собрании Фам Тхи Киеу подтвердил, что создание рабочих мест в политической системе в целом и в административных учреждениях, организациях и государственных учреждениях в частности крайне важно для реализации реформы политики оплаты труда. Однако это строительство ещё не завершено. В связи с этим делегат попросил министра представить решения для завершения этой задачи в ближайшее время.
Отвечая на вопросы, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что создание рабочих мест для подготовки, в частности, реформы заработной платы, а также рабочих мест для управления, реструктуризации, повышения качества и определения профессий государственной службы является одной из чрезвычайно важных задач.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что в целях реформы заработной платы на данный момент мы завершили составление списка должностей: для административных учреждений предусмотрено 866 должностей; для государственных служащих — 615 должностей; для государственных служащих на уровне общин — 17 должностей.
В частности, что касается руководящих должностей, то на сегодняшний день действует Заключение Политбюро № 35 о перечне руководящих и приравненных к ним должностей политической системы от центрального до низового уровня; общее количество должностей от центрального до местного уровня составляет 232. «Кроме того, с 2016 года по настоящее время в основном министерства, отрасли и местные органы власти осуществляют строительство рабочих мест, но оно не доведено до конца, не обеспечено в полной мере научным и фундаментальным обеспечением», – сказал министр.
Также по словам министра внутренних дел, в последнее время, реализуя Постановление правительства № 62 и Постановление правительства № 106, ведомства завершают работу над всеми их содержанием, тем самым обеспечивая синхронную и всеобъемлющую реализацию в системе государственного управления.
Однако для органов, входящих в состав партии, Отечественного фронта и общественно-политических организаций, необходимо единое руководство для обеспечения последовательности в политической системе. В Национальном собрании эту работу будет осуществлять Комитет по работе делегаций, чтобы соответствовать духу реализации политики реформы заработной платы с 1 июля 2024 года.
Министр Фам Тхи Тхань Тра также обратилась к министерствам, ведомствам и местным органам власти с просьбой безотлагательно и своевременно провести реформу политики заработной платы.
Мы также обратились в Центральный руководящий комитет по управлению заработной платой с просьбой организовать совещание для синхронного решения этого вопроса, обеспечив единообразное, синхронное и последовательное внедрение. Министерство внутренних дел также проконсультировало правительство по вопросам вакансий в системе государственного управления, обеспечив своевременное внедрение в ближайшее время, чтобы министерства, ведомства и местные органы власти могли завершить формирование вакансий в кратчайшие сроки, тем самым обеспечив реализацию плана реформы заработной платы, который Национальная ассамблея примет на этой сессии.
Рассмотрю возможность повышения по службе для руководителей школ.
Отвечая на вопрос министра внутренних дел, делегат Чинь Минь Бинь (делегация Национального собрания провинции Виньлонг) заявил, что школьный персонал играет важную роль в организации учебно-воспитательной деятельности. Однако нынешний уровень заработной платы сотрудников школ по-прежнему очень низкий. «При реформировании новой политики оплаты труда, есть ли у министра какие-либо решения по повышению заработной платы сотрудников школ?» — спросил делегат Чинь Минь Бинь.
Отвечая на вопросы, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра отметила, что «это очень практический вопрос». В настоящее время в школах работает 150 000 сотрудников, включая казначеев, бухгалтеров и клерков. Заработная плата сотрудников школ по-прежнему очень низкая и не обеспечивает минимального регионального уровня заработной платы, установленного нормативными актами.
В ближайшее время Министерство внутренних дел обратится к местным органам власти с просьбой провести комплексную проверку школьного персонала и разработать план по надлежащему составлению списка должностей с целью реформирования заработной платы для этой группы.
«Они являются государственными служащими и не получают 25-процентную надбавку к зарплате, поэтому в случае новой реформы заработной платы они могут оказаться в невыгодном положении. Между тем, местные органы власти и министерства пока не предоставили рекомендаций по проведению экзаменов на повышение по службе», — заявил министр внутренних дел, который рассмотрит вопрос о повышении в должности школьных чиновников.
Источник
Комментарий (0)