Обеспечить безопасную рабочую среду для сотрудников

Предприятия провинции уделяют внимание не только реализации государственной политики и нормативных актов, но и улучшению условий труда, охране здоровья работников, сокращению числа несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, помогая работникам чувствовать себя уверенно и оставаться на своем месте в течение длительного времени.

Акционерное общество по производству одежды Van Phu Garment Joint Stock Company (Nho Quan) с более чем 500 сотрудниками, работающими на 12 производственных линиях, в 8 отделах, таких как: раскройный, гладильный, отдел проверки товаров, электромеханический, технический, кухонный..., определяет безопасность и гигиену труда как одну из ключевых задач производственной и коммерческой деятельности.

Г-н Нгуен Хыу Туан, директор компании, отметил: «Как предприятие швейной промышленности, производство и хозяйственная деятельность предприятия всегда имеют свои особенности. Работники часто работают в среде, содержащей множество токсичных веществ, вредных для здоровья, таких как текстильная пыль, шум. Риск возгорания и взрыва всегда существует, поскольку на фабрике используется большое количество легковоспламеняющихся материалов и товаров. Придавая большое значение охране труда и гигиене, компания на протяжении многих лет строго соблюдает правила охраны труда и гигиены.

Наряду с предоставлением удобств и улучшением условий труда для работников, таких как: установка вентиляционных систем, систем пылеудаления, снижение шума, регулярное техническое обслуживание оборудования и т. д., Компания также уделяет особое внимание обучению работников навыкам противопожарной безопасности и борьбы с пожарами путем создания и поддержания команды по предупреждению и тушению пожаров, а также обучению уборщиков правилам техники безопасности и гигиены труда.

Движения за подражание, проводимые профсоюзом компании, такие как «Хорошие работники, творческие работники», «Экологично-чисто-красиво, обеспечиваем безопасность и гигиену труда»... получили положительный отклик у сотрудников, способствуя повышению производственной и хозяйственной активности компании.

Продукция компании в настоящее время экспортируется в страны ЕС, США, Азию... В 2023 году компания экспортировала 4 миллиона единиц продукции, а выручка достигла почти 200 миллиардов донгов. В первом квартале 2024 года было экспортировано 240 000–260 000 единиц продукции; доход работников составил 8,5–9 миллионов донгов на человека в месяц.

Наряду с активным улучшением условий труда и созданием безопасной рабочей среды для сотрудников, компания также полностью соблюдает положения о социальном и медицинском страховании, обеспечивая права сотрудников. В среднем компания ежемесячно выплачивает около 600 миллионов донгов в виде взносов на социальное, медицинское и страхование по безработице. Все режимы выплат по болезни или в период отпуска по беременности и родам реализуются своевременно и в полном объеме.

Г-жа Фам Тхи Сюйен (коммуна Фулок) сказала: «Я проработала в швейной компании Van Phu Garment Company 16 лет. Причина, по которой я так долго работаю в компании, — это стабильный режим и политика, и, что немаловажно, компания заботится о рабочей среде, поэтому такие сотрудники, как я, чувствуют себя уверенно и могут вносить свой вклад...

Обеспечить безопасную рабочую среду для сотрудников — Рабочие работают в компании Dung Thinh Industrial Company Limited (промышленный парк Кхань Фу, Йен Кхань).

Компания Dung Thinh Industrial Company Limited (промышленный парк Кханьфу, Йенкхань), специализирующаяся на производстве стелек для отечественных обувных брендов, привлекла более 200 сотрудников. Г-жа Нгуен Тхи Тхань Хуен, руководитель отдела администрации и кадров компании, отметила: «Работая в провинции Ниньбинь уже 6 лет, компания всегда строго соблюдала положения закона о реализации политик и режимов, обеспечивая права сотрудников».

В среднем компания ежемесячно выплачивает сотрудникам более 300 миллионов донгов на социальное, медицинское страхование и страхование по безработице. Компания всегда оперативно и оперативно осуществляет процедуры выплаты больничных и пособий по беременности и родам; реализует множество льгот для сотрудниц, беременных или воспитывающих маленьких детей; навещает и дарит подарки в случае родов, болезни или несчастного случая; а также выплачивает сотрудникам пособия по работе в опасных условиях в размере 12% от общей базовой заработной платы...

Компания полностью выплачивает заработную плату, премии и питание. В среднем компания выплачивает своим сотрудникам 8,2 млн донгов на человека в месяц (2023 год).

Помимо внедрения эффективной политики и режима для сотрудников, компания также уделяет особое внимание обеспечению безопасности и гигиены труда. Компания модернизировала оборудование и производственные линии, а также внедрила ряд инновационных производственных технологий для повышения качества продукции и производительности труда.

Компания уделяет особое внимание улучшению условий труда для обеспечения здоровья и безопасности работников. Работники компании полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты, такими как маски и перчатки; оборудование регулярно проверяется, риски безопасности устраняются; используется современное оборудование для снижения уровня пыли и шума, что обеспечивает гигиену окружающей среды и здоровье работников...

В настоящее время в провинции действует более 6200 предприятий с 192 000 зарегистрированных сотрудников. Производственно-экономическая ситуация предприятий в первом квартале 2024 года постепенно восстанавливается, стабилизируется и демонстрирует небольшой рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Это хороший сигнал, показывающий, что у предприятий есть условия для поддержания и осуществления надлежащей деятельности по заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников посредством множества практических, конкретных видов деятельности, соответствующих особенностям бизнеса.

В этом году в рамках Месяца действий по охране труда и гигиене на всех уровнях и во всех секторах провинции продолжается пропаганда, распространение и строгое соблюдение правовых норм по охране труда и гигиене с использованием самых разных форм и методов.

Тем самым повышается осведомленность и ответственность работодателей и работников в реализации мер по улучшению условий труда, охране здоровья работников, сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Статья и фотографии: Ли Нхан

Источник