Профсоюзы на предприятиях: повышение роли «моста»

Профсоюзы на предприятиях Дананга всё активнее заявляют о своей роли связующего звена между работодателями и работниками. Это сотрудничество способствует защите прав работников, создавая основу для гармоничных, стабильных и устойчивых трудовых отношений.

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Ань, вице-президент Федерации труда города Дананг , посетила «Профсоюзный обед», организованный профсоюзом компании SGI VINA (промышленный парк Северный Чулай) для рабочих. Фото: TAM THU

Создание основы для устойчивого развития

В условиях глубокой экономической интеграции трудовые отношения на предприятиях, особенно в секторе с иностранными инвестициями, становятся все более разнообразными и сложными.

Создание гармоничной, стабильной и прогрессивной рабочей среды не только защищает права работников, но и укрепляет основу устойчивого развития предприятия. В этом случае первичная профсоюзная организация играет роль надёжного моста между работодателем и трудовым коллективом.

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Ань, вице-президент Федерации труда города Дананг, отметила: «Профсоюзная организация на предприятиях считается местом, где к работникам прислушиваются, защищают и сопровождают их в процессе работы. Благодаря профсоюзу голоса и чаяния работников доносятся до руководителей предприятий честно и ответственно».

Исполнительный комитет профсоюза компании YUE TENG SPORTING GOODS Co., Ltd. чётко определяет свою роль «мостика» между сотрудниками и владельцами бизнеса. Фото: TAM THU

Напротив, это также канал, с помощью которого владельцы бизнеса могут понять мысли сотрудников, тем самым более разумно корректируя политику, льготы и рабочую среду, создавая в совокупности гармоничную и эффективную рабочую среду.

В последние годы Профсоюз промышленных парков и экономических зон (Федерация труда города Дананг) прилагает усилия по развитию сети низовых профсоюзов и развитию членов профсоюза в бизнес-секторе.

Одновременно широко разворачивать движения «Хорошие работники, творческие работники», «Зеленые – чистые – красивые, обеспечивающие безопасность и гигиену труда»..., способствующие созданию живой конкурентной атмосферы на предприятиях, объединению работников и повышению производительности труда.

Построение гармоничных и стабильных трудовых отношений

По словам г-жи Ле Нху Нгок, председателя профсоюза компании YUE TENG SPORTING GOODS Co., Ltd. (промышленный парк Там Тханг), с момента своего создания исполнительный комитет профсоюза компании четко обозначил свою роль связующего звена, активно консультируя и предлагая мероприятия, направленные на заботу о материальной и духовной жизни и защиту законных прав членов профсоюза.

«Профсоюзный обед», организованный профсоюзом компании SGI VINA (промышленный парк Северный Чулай) для рабочих. Фото: TAM THU

«Создание профсоюза — важный первый шаг на пути к построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятии. Исполнительный совет профсоюза всегда играет роль связующего звена между работниками и работодателями, создавая дружелюбную, сплоченную и эффективную рабочую среду, способствуя устойчивому развитию предприятия», — отметила г-жа Нгок.

Руководитель компании с иностранными инвестициями в открытой экономической зоне Чулай считает профсоюз партнёром предприятия. Когда о сотрудниках заботятся и уважают их, они чувствуют себя увереннее в своей преданности делу, что является долгосрочным преимуществом компании. Этот дух сотрудничества и открытости внедряют многие предприятия Дананга, рассматривая профсоюз как союзника, а не как противника.

Фактически, на некоторых предприятиях профсоюзная деятельность всё ещё носит формальный характер и не имеет реальной поддержки со стороны работников. Поэтому инновации в содержании и методах работы являются насущной необходимостью.

По словам г-жи Нгуен Тхи Нгок Ань, низовым профсоюзам на предприятиях необходимо разработать четкие и конкретные правила работы, активно вести переговоры и подписывать коллективные трудовые договоры, организовывать практическое соревнование и стать духовным и культурным центром предприятия.

«Построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений является условием устойчивого развития предприятий. Когда профсоюз действительно играет роль связующего звена, защищая права работников и помогая предприятиям повышать производительность и качество, это взаимовыгодные отношения. Конечная цель по-прежнему заключается в соблюдении прав, обеспечении достойной жизни работников и устойчивом развитии предприятий», — заявила г-жа Ань.

Источник: https://baodanang.vn/cong-doan-trong-doanh-nghiep-phat-huy-vai-tro-cau-noi-3307960.html