Итоги 5-летней реализации Государственной программы административной реформы

Реализуя общегосударственную программу административной реформы на период 2021–2030 годов, Тхань Хоа сосредоточил ресурсы на радикальной, синхронной и эффективной реализации задач и решений, намеченных на период 2021–2025 годов.

Сотрудники Центра услуг государственного управления коммуны Кам Ван консультируют граждан по правилам проведения административных процедур.

В соответствии с Генеральным планом государственной административной реформы на период 2021–2030 годов, Народный комитет провинции опубликовал план административной реформы на период 2021–2025 годов и план административной реформы на каждый год, чтобы актуализировать и дополнять новые задачи и решения для обеспечения осуществимости их реализации. В частности, особое внимание уделяется решениям по содействию реформе административных процедур; повышению эффективности предоставления и использования электронных государственных услуг; укреплению административной дисциплины и порядка; содействию децентрализации во всех сферах; реорганизации аппарата государственных органов; улучшению инвестиционной и деловой среды; повышению рейтингов PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI и DTI.

Определенность направления и управления является важным фактором, определяющим успех или неудачу процесса реформ. Соответственно, в период 2021–2025 годов провинциальный комитет партии, Народный совет и Народный комитет выпустили более 170 документов, направляющих и управляющих работой по административной реформе. Руководствуясь указаниями провинции, департаменты, отделения и населенные пункты постоянно повышают свою роль и ответственность в руководстве реализацией административной реформы, ориентируясь на принцип «четкие кадры, четкая работа, четкие сроки выполнения и четкая эффективность». В целях укрепления административной дисциплины регулярный и непрерывный контроль за реализацией задач административной реформы. За последние 5 лет канцелярия провинциального народного комитета и связанные с ней отделения и подразделения организовали проверки в 176 учреждениях, подразделениях и населенных пунктах для надлежащей оценки руководства, направления и реализации работы по административной реформе в населенных пунктах, учреждениях и подразделениях. Тем самым оперативно направляя усилия на преодоление ограничений и недостатков, создавая прочные изменения в дисциплине, порядке и чувстве ответственности за служение народу со стороны кадрового состава, государственных служащих и работников государственных органов.

Руководствуясь планами, программами, проектами и основными целями, установленными провинцией, руководители управлений, отделений, председатели народных комитетов на уровне районов (старых) и коммун постоянно повышают свою роль и ответственность в руководстве реализацией задач административной реформы. На местах были изучены и внедрены на практике многочисленные модели, инициативы и передовой опыт административной реформы, такие как: модель «3 нет» в цифровой трансформации, «День без записи», «День без письма», «Административный приём», «9-часовой рабочий день» и т.д. Таким образом, она получила распространение в государственных административных органах и была одобрена и поддержана бизнес-сообществом, организациями и населением.

Атмосфера инноваций и решимости в руководстве и управлении от провинции до низового уровня помогли Тханьхоа добиться многих выдающихся достижений. Соответственно, провинция Тханьхоа стала одним из первых населенных пунктов в стране, принявших резолюцию о цифровой трансформации до 2025 года с видением до 2030 года. В настоящее время цифровая трансформация явно присутствует во всех областях и достигла положительных результатов по всем трем направлениям; национальный индекс цифровой трансформации (DTI) неизменно входит в группу 15 ведущих провинций и городов страны. Использование онлайн-государственных услуг имеет много прорывов. В настоящее время во всей провинции имеется 2211 административных процедур, реализующих онлайн-государственные услуги полностью и частично; 100% онлайн-государственных услуг были интегрированы и опубликованы на Национальном портале государственных услуг. В целях содействия использованию электронных государственных услуг Народный совет провинции принял Постановление № 12/2025/NQ-HDND, новаторским содержанием которого является «освобождение от всех сборов и платежей за все административные процедуры, осуществляемые посредством электронных государственных услуг под эгидой Народного совета провинции». Эта политика демонстрирует решимость провинции продвигать цифровую трансформацию на местном уровне. В частности, в 2025 году впервые в провинции Тханьхоа будет внедрена система, сокращающая сроки обработки административных процедур в соответствии с приоритетным механизмом «зелёного коридора», для создания более открытой среды для инвестиций, производства и предпринимательской деятельности в провинции.

Оцифровка данных гражданского состояния в Национальной базе данных населения осуществляется для обеспечения требований Проекта 06. К 31 декабря 2024 года провинция завершит оцифровку 100% данных гражданского состояния в Национальной базе данных населения. В результате уровень оцифровки записей и результатов урегулирования административных процедур достиг 93,49%; уровень электронных результатов достиг 96,01%; уровень использования и повторного использования оцифрованной информации и данных достиг 59,3%, что помогает организациям и гражданам не декларировать много раз при прохождении административных процедур. С 2021 года по июнь 2025 года обмен и обработка взаимосвязанных документов в сетевой среде будут поддерживаться на всех трех уровнях государственного управления, а обмен взаимосвязанными электронными документами будет реализован между партией, массовыми организациями, правительством и предприятиями. Общее количество обменов и обработки документов в системе составляет 4 432 632; уровень цифровой подписи документов превышает 99%.

Аппарат государственных учреждений от провинциального до низового уровня был пересмотрен и организован в соответствии с духом Резолюции № 18-NQ/TW и Резолюции № 19-NQ/TW Центрального исполнительного комитета и постановлениями правительства . После реорганизации и перестройки в провинции Тханьхоа имеется 14 специализированных агентств при Провинциальном народном комитете (сокращено на 5 отделов); 2 административных организации при Провинциальном народном комитете (сокращено на 1 организацию); 120 специализированных и профессиональных отделов при департаментах; 5 специализированных и профессиональных отделов административных организаций при Провинциальном народном комитете (сокращено на 7 отделов); 13 государственных подразделений при Провинциальном народном комитете (сокращено на 1 единицу), 207 государственных подразделений при департаментах, филиалах и отделениях при департаментах (сокращено на 11 единиц). Что касается специализированных учреждений, подчиненных районным народным комитетам (бывшим), после реорганизации и преобразования их число в провинции составит 245. В связи с внедрением двухуровневой системы местного самоуправления с 1 июля 2025 года в провинции будет насчитываться 166 административных единиц общинного уровня (сокращение на 381 единицу).

Новый шаг вперед и выдающиеся достижения в административной реформе, которых добилась Тхань Хоа в период 2021–2025 гг., весьма воодушевляют, создавая основу для Тхань Хоа для дальнейшей эффективной реализации целей и задач на период 2025–2030 гг. с неизменной целью сделать людей и предприятия центром обслуживания.

Статья и фотографии: Минь Хой

Источник: https://baothanhhoa.vn/dau-an-5-nam-thuc-hien-chuong-trinh-tong-the-cai-cach-hanh-chinh-nha-nuoc-267510.htm