Департамент внутренних дел провинции Нгеан запрашивает мнения организаций и частных лиц по проекту постановления, регулирующему продолжительность и уровень субсидий на закупку и транспортировку пресной и чистой воды для кадров, государственных служащих, бюджетников и рабочих, работающих в районах с особо сложными социально -экономическими условиями в этой провинции.
Согласно исследованию, многие населённые пункты провинции Нгеан испытывают нехватку пресной воды. В частности, в равнинных районах, таких как Аньшон, Тханьчыонг, Танки, Нгиадан и Куйхоп, пресная вода отсутствует три месяца в году; в пяти высокогорных районах, включая Куйчау, Куэпхонг, Конкуонг, Туонгзыонг и Кишон, пресная вода недоступна до шести месяцев в году.
Во многих районах Нгеана наблюдается нехватка чистой и пресной воды для ежедневного использования (Фото: Донг Нгуен).
В связи с этим Департамент внутренних дел провинции Нгеан хотел бы запросить мнения по разработке резолюции о субсидировании чистой воды для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и рабочих с целью обеспечения прав этой группы при работе в районах с особо сложными экономическими условиями.
Субсидия на приобретение чистой воды предоставляется кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим (включая стажеров) в учреждениях, организациях и подразделениях государственных услуг партии, государства и общественно -политических организаций на провинциальном, районном и коммунальном уровнях.
Лица, работающие по трудовым договорам в органах и подразделениях партийных, государственных и общественно-политических организаций в порядке, установленном Постановлением Правительства № 111/2022/ND-CP от 30 декабря 2022 года.
Лица, работающие в рамках квоты фонда оплаты труда объединений, получающих государственную бюджетную поддержку на операционные расходы, как это предусмотрено Постановлением № 45/2010/ND-CP от 21 апреля 2010 года, измененным и дополненным Постановлением Правительства № 33/2012/ND-CP от 13 апреля 2012 года.
Районами с особенно сложными экономическими условиями, где применяется политика поддержки чистой водой для кадров, государственных служащих, бюджетников и рабочих, являются коммуны в регионе III в районах проживания этнических меньшинств, горные районы и островные коммуны с особыми трудностями; а также деревни, поселки и деревни (совместно именуемые деревнями) с особыми трудностями в соответствии с решением премьер-министра.
Настоящая политика не распространяется на кадры, государственных служащих, государственных служащих и работников, работающих в центральных агентствах вертикальной отраслевой системы, расположенных в районах с особо сложными социально-экономическими условиями провинции.
Департамент внутренних дел Нге Ан предложил размер субсидии для каждого кадрового сотрудника, государственного служащего, государственного служащего и рабочего в размере 6 м3 пресной и чистой воды на месяц нехватки воды.
После расчета конкретного расстояния, цены на воду и транспортных расходов до места жительства и работы, субсидия для вышеуказанных субъектов составит 950 000 донгов в месяц на случай нехватки воды (после вычета из зарплаты суммы денег на покупку пресной и чистой воды).
Число месяцев в году, в течение которых не будет свежей и чистой воды, определяется ежегодно председателем районного народного комитета на основе фактической ситуации в каждой местности после консультаций с Департаментом сельского хозяйства и развития села.
При указанном выше уровне субсидирования общий предполагаемый бюджет в 2024 году составит 50 миллиардов донгов из местного бюджета, что обеспечит соблюдение положений о децентрализации, предусмотренных Законом о государственном бюджете.
Источник
Комментарий (0)