Университет Хайфона – Фото: TT
4 декабря на 21-й сессии Народного совета города Хайфон 16-го созыва (2021–2026 гг.) лидер Народного комитета города Хайфон представил Предложение о механизме и политике поддержки, привлечения и подготовки высококвалифицированных кадров для Хайфонского университета на период 2024–2030 гг.
Соответственно, субъектами заявки являются профессора, доценты и доктора наук, привлекаемые в качестве преподавателей в области технологий, портового обслуживания, логистики, информационных технологий, программного обеспечения, языков (корейский, японский), торговли и услуг.
Согласно отчету, ожидается, что Хайфон окажет единовременную поддержку преподавателям, являющимся профессорами (местными и иногородними) в размере 500 миллионов донгов, доцентам — 400 миллионов донгов и докторам — 300 миллионов донгов по их возвращении к преподаванию в Хайфонском университете.
Поддержка преподавателей, имеющих докторскую степень и получивших образование в развитых странах, составляет 400 миллионов донгов. Преподаватели, работающие в настоящее время в вузе и направленные на учёбу, также получат 200 миллионов донгов, если получат докторскую степень, станут профессорами или доцентами.
Также согласно предложению, все получающие поддержку должны будут проработать в школе не менее 5–6 лет с момента получения поддержки.
Если вы не выполняете задание, не выполняете его в течение 2 лет подряд, добровольно увольняетесь с работы или подвергаетесь дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения, вы обязаны выплатить компенсацию в двойном размере.
Комментарий (0)