Проект подробно описывает политику привлечения и использования талантов во Вьетнамской народной армии.

В частности, военнослужащие имеют право на военную форму, специальную одежду, продовольственное довольствие и предметы первой необходимости в дополнение к действующим правилам при исполнении служебных обязанностей.

Что касается жилья, приоритетным субъектам разрешено арендовать социальное жильё площадью не менее 60 м², включая таунхаусы с площадью застройки 60 м² или квартиры с полезной площадью 60 м², максимальная стоимость внутренней отделки составляет 150 миллионов донгов. Максимальная сумма, которую субъектам разрешено арендовать, для таунхаусов с площадью застройки до 150 м² или квартир с полезной площадью до 145 м², максимальная стоимость внутренней отделки составляет 200 миллионов донгов.

В случае, если у них нет официального жилья и они вынуждены снимать дом, им будет оказана поддержка в оплате аренды жилья. Этим субъектам также предоставляется приоритетное право участия в жилищных и земельных проектах; им отдается наивысший приоритет среди группы кадровых работников, государственных служащих и бюджетников, которым разрешено приобретать социальное жилье.

w два 9376 2410.jpg
Генерал Фан Ван Зян, министр национальной обороны, осмотрел выставочную площадку Министерства национальной обороны на выставке «80 лет пути к независимости — свободе — счастью» в сентябре. Фото: Фам Хай

Что касается премий, то субъект имеет право на единовременную премию в размере не менее 6-кратной текущей заработной платы за результаты научных исследований, изобретений, полезных решений, товарных знаков и промышленных образцов, примененные в военной деятельности и обеспечивающие высокую эффективность, но не коммерциализацию.

Министр национальной обороны определяет размер премии, чтобы обеспечить ее соответствие эффективности военных и оборонных задач.

Политика в отношении дополнительных выплат военнослужащим, призываемым во Вьетнамскую народную армию

Проект предусматривает, что выпускники, успешно окончившие вузы, будут получать дополнительную ежемесячную надбавку в размере 250% от текущей заработной платы в течение 5 лет. Остальные кандидаты будут получать дополнительную надбавку в размере 350% от текущей заработной платы в течение 5 лет с даты принятия решения о приеме на работу министром национальной обороны.

Кроме того, законопроект предусматривает случаи, дающие право на более высокие дополнительные алиментные выплаты — от 400 до 500% от текущей заработной платы.

Соответственно, пособие на поддержку составляет 500% от текущей заработной платы для профессоров и доцентов, когда они руководят консультированием, предложением политики и решений или имеют прорывные научно -исследовательские работы в стратегических и ключевых секторах на национальном или международном уровне, которые применяются на практике с высокой эффективностью, главных архитекторов уровня министерств, главных архитекторов проектов; равно 450% от текущей заработной платы для лиц с докторской степенью, врачей-специалистов II уровня, фармацевтов-специалистов II уровня, экспертов, менеджеров и администраторов бизнеса, когда они руководят консультированием, предложением политики и решений или имеют прорывные научно-исследовательские работы; равно 400% от текущей заработной платы для лиц со степенью магистра, врачей-специалистов I уровня, фармацевтов-специалистов I уровня, когда они руководят консультированием, предложением политики и решений или имеют прорывные научно-исследовательские работы.

В особых случаях, когда необходимо привлечь людей к работе в ключевых областях Армии, но не по вышеуказанным специальностям, им будет выплачиваться пособие в размере 400% от их текущей заработной платы.

Помимо повышенного денежного содержания, министр национальной обороны на основании результатов ежегодной оценки выполнения задач по количеству, качеству и прогрессу продукции/работ принимает решение об увеличении денежного содержания на 50–100 % от действующего должностного оклада для лиц, имеющих особые заслуги.

Политика дополнительных выплат талантливым людям

В проекте предлагается, чтобы со дня принятия решения Министром национальной обороны о применении политики вознаграждения военнослужащих офицеры, кадровые военнослужащие, гражданские служащие обороны, рабочие и должностные лица обороны ежемесячно получали дополнительную надбавку в размере 400% от их текущей заработной платы.

Случаи, дающие право на более высокие дополнительные надбавки, включают: Профессора и доценты, которые руководят работами, консультируют, предлагают политику и решения или реализуют новаторские научно-исследовательские проекты в стратегических и ключевых секторах на национальном или международном уровне, эффективно применяемые на практике, главные архитекторы и главные архитекторы проектов на уровне министерств имеют право на дополнительную надбавку в размере 550% от их текущей заработной платы.

Дополнительная надбавка в размере 500% от текущей заработной платы для лиц, имеющих степень доктора наук, врачей-специалистов II уровня, фармацевтов-специалистов II уровня, экспертов, менеджеров и администраторов предприятий, осуществляющих руководство консультационной деятельностью, предлагающих политику, решения или имеющих прорывные научно-исследовательские работы.

Дополнительная надбавка в размере 450% от текущей заработной платы для лиц, имеющих степень магистра, врача-специалиста 1-го уровня, фармацевта-специалиста 1-го уровня, при руководстве консультированием, предложении политики, решений или проведении прорывных научно-исследовательских работ.

В особых случаях военнослужащие, работающие в ключевых областях армии, но не в указанных выше областях, будут получать пособие в размере 450% от их текущей заработной платы.

Помимо повышенного денежного содержания, министр национальной обороны на основании результатов ежегодной оценки выполнения задач по количеству, качеству и прогрессу продукции/работ принимает решение об увеличении денежного содержания на 50–100 % от действующего должностного оклада для лиц, имеющих особые заслуги.

Источник: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html