Предлагаются новые планы заработной платы и пособий для должностных лиц и государственных служащих после слияния

В июле Министерство внутренних дел завершит разработку предложения по планам заработной платы и пособий для должностных лиц и государственных служащих, особенно на низовом уровне, которое будет представлено компетентным органам в августе.

Заседание проходило под председательством министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.

Вышеуказанное содержание было особо отмечено министром внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра на конференции по обзору работы за июнь, первые 6 месяцев года и распределению задач на последние 6 месяцев года Министерства, которая состоялась днем 8 июля.

Выступая на конференции, министр Фам Тхи Тхань Тра призвала подразделения министерства тщательно подготовиться и ни в коем случае не допускать субъективизма или халатности в процессе пристального мониторинга на местах, где действует модель двухуровневого управления.

В связи с этой важной политической задачей министр поручил Департаменту местного самоуправления внимательно следить за ходом реализации программы на местах, чтобы иметь основу для оценки и предложения решений возникающих трудностей и проблем. Отчеты о ходе реализации программы будут составляться еженедельно и направляться в компетентные органы.

Другим важным направлением, на которое обратил внимание руководитель сектора внутренних дел, является обобщение, рассмотрение и разработка предложения по корректировке базовой заработной платы, должностной надбавки, надбавки за звание руководителя на уровне коммуны, а также региональных и специфических надбавок после реорганизации административных единиц и реорганизации местного аппарата.

Министр потребовал, чтобы этот план был тщательно просчитан и разумно сбалансирован, чтобы обеспечить его соответствие действительности, и был доложен Генеральному секретарю , Постоянному секретариату и главе Центрального организационного комитета.

Министр также отметил, что заместители министра осуществляют непосредственное руководство вверенными им подразделениями в условиях большой нагрузки, высоких требований и срочности выполнения работ. Все результаты работы должны быть высокого качества, чтобы их можно было представить на рассмотрение компетентным органам.

В июле Министерство внутренних дел завершит подготовку трех ключевых продуктов, которые будут представлены компетентным органам в августе: предложения по планам заработной платы и пособий для кадров и государственных служащих, особенно на низовом уровне; материалы, касающиеся реализации Закона о кадрах и государственных служащих; материалы об организации работников на предприятиях.

Все это важные вопросы, которые будут прокомментированы Постоянным комитетом партийного комитета Министерства, прежде чем будут представлены в Постоянный секретариат и Политбюро.

Недавно состоялось заседание Политбюро и Секретариата, на котором были даны заключения о ходе реализации Центрального постановления, Заключения Политбюро о реорганизации аппарата и административных подразделений, а также об отчете о результатах реализации Постановления № 18 за период с ноября 2024 года по июль 2025 года.

На встрече Генеральный секретарь То Лам обратился к постоянным комитетам провинциальных и муниципальных партийных комитетов, находящихся в непосредственном подчинении Центрального правительства, с просьбой продолжить укреплять руководство и направление всей работы, находящейся в ведении властей двух уровней (провинции и коммуны), чтобы она выполнялась гладко, без задержек и упущений в работе, с постоянной целью лучшего обслуживания населения и предприятий.

В частности, Генеральный секретарь поручил продолжить рассмотрение, внесение изменений и дополнений в положения о политике заработной платы и надбавках за ответственность для кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с новой организацией.

При текущей базовой зарплате в 2,34 млн донгов, зарплата госслужащего, занимающего должность старшего эксперта, составляет 23,4 млн донгов в месяц — это самая высокая зарплата госслужащего. В то же время, госслужащие категории C 3 (начальный уровень) получают самую низкую зарплату — 3,159 млн донгов в месяц.

TH (по данным Vietnamnet)

Источник: https://baohaiphongplus.vn/de-xuat-phuong-an-tien-luong-phu-cap-moi-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-nhap-415931.html