Соответственно, стремиться к отличному и всестороннему выполнению целей и задач, поставленных перед Вьетнамской службой социального обеспечения на период 2025-2030 годов, успешно выполнять Резолюцию Съезда партии о социальном обеспечении Даклака на период 2025-2030 годов, вносить вклад в успешную реализацию целей Резолюции 14-го Съезда партии; политики и руководящих принципов в области социального обеспечения на период 2025-2030 годов и Резолюции Съезда партии Министерства финансов на период 2025-2030 годов; содействовать эффективному выполнению Директив, принятых Премьер-министром, Министром финансов, Директором Вьетнамской службы социального обеспечения, решивших строить и развивать Даклакскую службу социального обеспечения в профессиональном, современном направлении, функционирующую эффективно и результативно.
| Сотрудники провинциального отдела социального страхования объясняют участникам правила медицинского страхования. (Иллюстрация) |
Решительно пересмотреть и реорганизовать аппарат, оптимизировать фонд заработной платы и реструктурировать штат государственных служащих и работников для обеспечения оптимизации, содействия децентрализации и делегирования полномочий; содействовать реформе и модернизации административных процедур на основе применения информационных технологий, связанных с цифровой трансформацией, обеспечивая надлежащую реализацию политики и режимов социального страхования, страхования по безработице (UI) и медицинского страхования (HI); постепенно и устойчиво расширять охват социальным страхованием и медицинским страхованием для достижения цели всеобщего социального страхования и медицинского страхования в соответствии с точками зрения, политикой и ориентациями партии, государства, Министерства финансов и социального обеспечения Вьетнама.
К 2030 году стремиться к тому, чтобы около 21,08% трудоспособной рабочей силы участвовали в социальном страховании; из них фермеры и работники неформального сектора, участвующие в добровольном социальном страховании, составляют около 4% трудоспособной рабочей силы; около 15% трудоспособной рабочей силы участвуют в страховании по безработице; более 96,5% населения участвуют в медицинском страховании. Уровень удовлетворенности организаций и отдельных лиц участием в разработке и внедрении политик социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования достигает не менее 90%. Уровень удовлетворенности организаций и отдельных лиц предоставлением государственных административных услуг органами социального страхования в: подразделениях «одного окна»; организациях по взысканию задолженностей; организациях по оплате режимов социального страхования и страхования по безработице; учреждениях по обследованию и лечению в области медицинского страхования и электронных транзакциях достигает не менее 90%.
Управление и использование средств социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования осуществляется строго, экономично, эффективно и в соответствии с нормативными актами. Количество жителей городов, получающих социальное страхование и пособия по безработице безналичным способом, соответствует целевому показателю, установленному Министерством социального обеспечения Вьетнама. Содействовать внедрению информационных технологий и национальной цифровой трансформации в соответствии с программой цифровой трансформации и развития цифрового правительства для повышения эффективности управления и предоставления услуг населению быстро, точно и прозрачно. 100% трудовых книжек системы социального обеспечения провинции Даклак обрабатываются онлайн (за исключением трудовых книжек, составляющих государственную тайну).
Источник: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/den-nam-2030-phan-dau-tren-965-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-c510e38/






Комментарий (0)