Работа вдали от дома — адаптация к новому

Спустя почти неделю после объединения Хайзыонга и Хайфона кадровые сотрудники, государственные служащие и работодатели западной части Хайфона преодолели трудности, сохранили чувство ответственности и стремились внести свой вклад в достижение общей цели.

Г-жа Нгуен Туи Линь, сотрудница городского офиса Союза молодежи, сняла дом в Хайфоне и приехала работать с коллегами.

Много изменений

По дороге на автобусе из района Хайзыонг в политико-административный центр города Хайфон г-жа Нгуен Тхи Транг, специалист Департамента здравоохранения, воспользовалась возможностью ознакомиться с документами подразделения после слияния. Хотя она только что переехала на восток Хайфона, чтобы работать почти неделю, г-жа Транг и многие её коллеги были готовы к новой работе.

Работа была не слишком незнакомой, но г-жа Транг столкнулась с некоторыми трудностями в поездках. Однако, прежде всего, её преданность делу и ответственность помогли ей быстро влиться в коллектив по прибытии на новое место работы.

«Чтобы справиться с рабочими требованиями, я изменил режим питания и сна по сравнению с обычным. Утром я просыпаюсь немного раньше, чтобы приготовить еду для всей семьи и обед для себя, а затем иду в свой старый офис к востоку от Хайфона, чтобы поехать со всеми на работу. Приходить домой поздно ночью — это нормально, я просто хочу работать как можно лучше», — поделился Транг.

Многие люди звонят домой, чтобы навестить свои семьи во время обеденного перерыва.

Многие предпочитают снимать жильё, преодолевая трудности с поездками на работу и обратно, чтобы адаптироваться к жизни и работе здесь. Г-жа Нгуен Туй Линь, сотрудница городского управления Союза молодёжи, рассказала: «Мои дети уже выросли. Они живут с бабушкой и дедушкой, а мой отец работает недалеко от дома, поэтому мы с сёстрами снимаем квартиру недалеко от офиса, чтобы жить и приезжать на выходные. Вся семья понимает и сочувствует мне, поэтому я чувствую себя комфортнее и могу работать лучше».

Несмотря на многочисленные трудности в поездках, кадровые работники, государственные служащие и работники государственных служб на западе Хайфона (бывшего Хайзыонга) всегда сохраняют оптимистичный настрой в отношении общей работы.

Превращайте проблемы в возможности

Г-жа Линь стабилизировала свою жизнь.

В период перехода от места жительства к работе родственники и коллеги всегда находятся бок о бок с кадровыми работниками, госслужащими и госслужащими в старом районе Хайзыонг. Транспорт, разлука с домом и рабочая нагрузка считаются тремя главными препятствиями для этой команды. Однако благодаря поддержке семьи и принимающего подразделения многие быстро справились с трудностями, превратив их в возможности.

Принимающие организации на востоке Хайфона также создали для них условия проживания и поддержки на начальном этапе работы. Многие кадры из бывшего Хайзыонга были направлены на специализированные курсы обучения или работали с опытными специалистами, чтобы сократить время освоения работы.

Представитель Департамента строительства города Хайфон заявил, что подразделение посчитало этот шаг неизбежным, если оба города хотят тесно координировать свои действия и повысить эффективность обслуживания населения. Чиновники и государственные служащие являются представителями низовой политической системы. Когда они работают слаженно, понимают друг друга и обмениваются опытом, координация на провинциальном и региональном уровнях станет по-настоящему устойчивой.

В апреле прошлого года председатель Народного комитета города Хайфон в документе № 2881 обратился к акционерному обществу Thai-Holding с просьбой предоставить в аренду жилой комплекс в рамках проекта социального жилья по адресу: Lac Vien Warehouse 3, No. 142 Le Lai, Ngo Quyen District, для чиновников из бывшей провинции Хайзыонг. Это предложение направлено на поддержку чиновников, проживающих на западе Хайфона, в обеспечении жильем для стабилизации их работы. Срок аренды составляет от 2 до 3 лет, после чего инвестор продолжит выставлять социальное жилье на продажу в соответствии с установленными правилами. Общий объем инвестиций в этот проект составляет почти 4900 миллиардов донгов, включая 10 15-этажных многоквартирных домов, в которых будет построено около 4450 квартир.

По словам руководителя Департамента внутренних дел города Хайфон, кадры, приехавшие из западной части города, отличаются высокой дисциплиной, трудолюбием и готовностью к постоянному обновлению знаний, поэтому они очень быстро осваивают новые навыки. Это одновременно и вызов, и мотивация, и возможность проявить себя, внося позитивный вклад в административную реформу, оптимизацию аппарата и повышение эффективности государственного управления.

После объединения провинций более 2500 кадровых работников, госслужащих и работников бюджетной сферы переехали на восток города, чтобы работать в западной части Хайфона. Несмотря на многочисленные трудности, с чувством ответственности, стремления к прогрессу и поддержкой семей и общества, они постоянно стремились превратить трудности в стимул для развития.

МИНЬ НГУЕН - ВАН ТУАН

Источник: https://baohaiphongplus.vn/di-lam-xa-nha-thich-nghi-de-cong-hien-415616.html