Корректировка по снижению профсоюзных взносов

Федерация труда провинции Кханьхоа только что опубликовала документ, предписывающий низовым профсоюзам, профсоюзам коммун и районов реализовать Решение № 61 от 29 июля 2025 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама о корректировке и снижении уровня профсоюзных взносов.

Руководители Провинциальной федерации труда изучают ситуацию с занятостью и жизнью работников в промышленном парке Суойдау.

Соответственно, корректировка по снижению уровня профсоюзных взносов выглядит следующим образом:

Группа 1 – члены низовых профсоюзов государственных организаций, не получающие 100% заработной платы из государственного бюджета. Ежемесячный профсоюзный взнос составляет 0,5% от заработной платы, которая является основанием для обязательного социального страхования в соответствии с положениями Закона о социальном страховании.

2 группа – члены профсоюзов государственных предприятий (включая профсоюзы государственных акционерных обществ, владеющих контрольными пакетами акций), размер ежемесячного профсоюзного взноса составляет 0,5% от фактической заработной платы, но не более 10% от должностного оклада в соответствии с государственным регулированием.

Группа 3 включает членов профсоюзов негосударственных предприятий, негосударственных организаций, кооперативных союзов, иностранных организаций, международных организаций, действующих во Вьетнаме, исполнительных офисов иностранных сторон по контрактам о деловом сотрудничестве во Вьетнаме, членов профсоюза, работающих за рубежом; уровень взносов аналогичен группе 1 и составляет до 10% от базовой заработной платы в соответствии с государственными правилами.

Низовым профсоюзам 2-й и 3-й групп разрешается ежемесячно взимать с членов профсоюза профсоюзные взносы в размере 0,5% от фактической заработной платы или устанавливать ставку сбора выше 0,5% от заработной платы, используемой в качестве основы для отчислений на социальное страхование, если это одобрено Исполнительным комитетом расширенного низового профсоюза (от лидера профсоюзной группы и выше) постановлением, в письменной форме и специально оговорено в правилах внутреннего распорядка расходов низового профсоюза. Собранные сверх установленных норм профсоюзные взносы по 2-й и 3-й группам в полном объеме удерживаются в низовом профсоюзе для покрытия текущих расходов в соответствии с правилами; при окончательном расчете низовой профсоюз должен отделить увеличенные профсоюзные взносы по установленной форме, чтобы иметь основу для расчета суммы, подлежащей выплате руководителю.

Члены профсоюзов, как в профсоюзах, так и на предприятиях, сталкиваются с трудностями при определении размера заработной платы как базы для уплаты профсоюзных взносов. Члены профсоюза не подлежат обязательному социальному страхованию и платят профсоюзные взносы по фиксированной ставке, но минимальная ставка составляет 0,5% от базовой заработной платы, установленной государством.

Члены профсоюза, получающие пособие по социальному страхованию в течение 1 месяца и более, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение периода получения пособия; члены профсоюза, являющиеся безработными, не имеющие дохода или находящиеся в отпуске по личным обстоятельствам в течение 1 месяца и более без получения заработной платы, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение этого периода.

Решение об изменении и снижении размера профсоюзных взносов вступит в силу с 1 июля 2025 года.

ВГ

Источник: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/dieu-chinh-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-73d742a/