Во время лунного Нового года количество посетителей Тайхо удвоилось.

Г-н Нгуен Тхань Тинь, заместитель председателя Народного комитета округа Тэйхо, сообщил, что во время праздника Тет в округе Тэйхо не было зафиксировано никаких инцидентов, связанных с политической безопасностью и общественным порядком; не было зафиксировано никаких нарушений правил использования петард; сотрудники полиции, солдаты и ополченцы находились на дежурстве, готовые мобилизоваться и разрешить любые ситуации, которые могут возникнуть.

Сцена конференции,

По данным статистики, с 9 по 14 февраля исторические места района посетили более 60 000 человек, что вдвое больше, чем в 2023 году. Только в канун Нового года число посетителей дворца Тэйхо, пагоды Чанкуок и других исторических мест района достигло более 10 000 человек.

Некоторые святыни привлекают большое количество посетителей на Весенний фестиваль, например: дворец Тэй Хо, который посещают более 20 000 человек, пагода Ван Ниен, которую посещают более 8 000 человек, пагода Чан Куок, которую посещают в среднем 2 000–3 000 человек в день, из которых 32% — иностранные гости.

Безопасность дорожного движения, пожарная безопасность и городская цивилизация были усилены и обеспечены. В частности, в канун Нового года на площадке фестиваля света, организованного округом Тэй Хо, его посетили более 80 000 человек.

Секретарь партии округа Тэйхо Ле Тхи Тху Ханг выступает на конференции.

Только в районе Цветочная долина в округе Нят Тан открылся бесплатный вход для более 5000 туристов, желающих сделать памятные фотографии по случаю начала Года Дракона, что было отмечено и высоко оценено общественностью.

Примечательно, что этот район считается «цветочным амбаром» столицы, так, во время недавнего праздника Тет во всем районе было использовано более 119 гектаров декоративных цветов на сумму около 180 миллиардов донгов, что на 11% больше, чем за аналогичный период прошлого года...

Секретарь партии округа Тэй Хо Ле Тхи Ту Ханг подчеркнул, что, хотя округ добился многих славных достижений в 2023 году, соответствующие подразделения не должны быть самодовольными, а должны приложить больше усилий и быть более креативными, «нельзя сказать, что это трудно, но не сделать», и если вы что-то делаете, вы должны делать это до конца. Особенно для менеджеров, поощряйте кадры осмеливаться думать, осмеливаться делать, осмеливаться брать на себя ответственность, каждая должность должна иметь наивысшие усилия с высоким духом солидарности и единодушия...

Источник: https://kinhtedothi.vn/dip-tet-nguyen-dan-luong-khach-den-voi-tay-ho-tang-gap-doi.html