Безопасный бизнес - Уверенные работники

Рабочая группа Провинциального совета по охране труда и гигиене провела проверку производственной территории компании Han-Viet Mold Vina Co., Ltd. (промышленный парк Diem Thuy).

Совместно с рабочей группой провинциального совета по охране труда мы провели проверку ряда предприятий провинции в рамках Месяца действий по охране труда 2025 года. Мы отметили, что эта работа постепенно все больше концентрируется на производственном и деловом процессе. Предприятия соблюдают закон по многим важным направлениям: подписание трудовых договоров, полное участие в социальном страховании работников; организовать обучение по охране труда и технике безопасности, обеспечить необходимыми средствами индивидуальной защиты; обнародовать положения - рабочие процедуры и создать специализированный отдел по охране труда и технике безопасности...

Однако, помимо достигнутых результатов, есть еще ряд заслуживающих внимания вопросов, требующих скорейшего решения. Например, в компании Tan Lap Elevator - Mechanical Company Limited (г. Тхай Нгуен) некоторые основные положения по охране здоровья сотрудников не были полностью реализованы, например, периодические медицинские осмотры, мониторинг рабочей среды или сосредоточение внимания на медицинских отделениях на месте. Компания Shenzhen Concrete and Construction Company Limited (г. Тай Нгуен) не предоставляет периодических отчетов о медицинской работе, не имеет медицинского отдела или контракта с медицинским учреждением, не проводит ежегодный мониторинг рабочей среды и не проводит обучение по технике безопасности группы 1 для сотрудников.

В компании Han - Viet Mold Vina Company Limited (промышленный парк Diem Thuy) еще не полностью разработаны внутренние правила и безопасные процедуры труда; Специализированный персонал по охране труда не назначен; Пока не организовано своевременное обучение новых работников. В компании Mountainous Mining Joint Stock Company (штаб-квартира которой находится в городе Тхай Нгуен ) несмотря на реализацию многих мер безопасности, по-прежнему наблюдается отсутствие своевременных повторных проверок оборудования с учетом строгих требований безопасности, что вынуждает инспекционный орган запрашивать временную приостановку эксплуатации этого оборудования.

Вышеуказанные недостатки являются не только процедурными проблемами, но и свидетельствуют о пробелах в управлении рисками на рабочем месте. Учитывая специфику отрасли, предполагающую частый контакт с тяжелым оборудованием, высокотемпературными средами или горнодобывающими районами, нельзя пренебрегать обеспечением условий безопасности для работников.

Одним из общих моментов, который легко увидеть в ходе инспекционной работы, является то, что многие предприятия еще не инвестировали должным образом в работу по охране труда и технике безопасности; Неполное внедрение таких мероприятий, как периодические медицинские осмотры или ежегодный мониторинг рабочей среды. Это затрудняет для предприятий точную оценку воздействия таких факторов, как пыль, шум, химические вещества, вибрация и т. д., на здоровье работников. В результате некоторые профессиональные заболевания могут развиваться незаметно и обнаруживаться только на поздней стадии.

Работники компании Tan Lap Elevator - Mechanical Company Limited (г. Тхай Нгуен) соблюдают правила охраны труда при участии в производстве.

Кроме того, непредоставление предписанных периодических отчетов по охране труда затруднит властям создание синхронной системы данных по охране труда, которая является важной основой для разработки надлежащей и эффективной политики по защите работников. На некоторых предприятиях работникам приходится заботиться о себе самостоятельно, поскольку на рабочих местах отсутствуют предупреждающие знаки, не предоставляются достаточные или ненадлежащие средства индивидуальной защиты, а также приходится работать с оборудованием, срок проверки которого истек.

В частности, в горнодобывающей промышленности, которая является отраслью с высоким уровнем риска, такие технические требования, как соответствие проекту горных работ, обеспечение высоты и уровня пола, установка перил в местах с большими уклонами и т. д., являются ключевыми факторами обеспечения безопасности работников. Несоблюдение в полном объеме этих правил является не только процессуальным недостатком, но и создает риск несчастных случаев, которые могут произойти в процессе добычи полезных ископаемых, особенно в районах со сложным рельефом и потенциальными рисками камнепадов и оползней.

На основании вышеизложенных фактов инспекционная группа Провинциального совета по охране труда обратилась к предприятиям с просьбой безотлагательно устранить указанные недостатки, а именно: организовать периодические медицинские осмотры всех работников; проводить ежегодный мониторинг условий труда; периодический осмотр оборудования с соблюдением строгих требований безопасности; Заключите договор с квалифицированным медицинским учреждением, чтобы обеспечить оказание первой помощи и своевременное решение проблем.

В частности, необходимо серьезно подойти к оценке рисков для охраны труда и здоровья на производстве, что является обязательным правовым актом, но в настоящее время во многих подразделениях все еще игнорируется. Оценка рисков является необходимым шагом для разработки планов предотвращения инцидентов и ликвидации последствий аварий, что позволяет повысить готовность к реагированию и минимизировать ущерб.

Наряду с этим предприятиям необходимо повышать качество обучения по охране труда. Обучение — это не просто выдача сертификатов, это должен быть процесс, который помогает сотрудникам по-настоящему понимать риски, меры самозащиты и знать, как реагировать в случае возникновения инцидентов. Обучение должно проводиться периодически, с контролем качества и полной сертификацией обученного персонала.

Нарушения в области охраны труда нельзя считать «мелкими ошибками», а представляют собой потенциальные «спусковые крючки», которые ставят под угрозу благополучие работников и выживание предприятий. Строгое соблюдение законов об охране труда — это не только обязанность, но и вопрос совести и корпоративной культуры, неотъемлемая часть пути долгосрочного развития и социальной ответственности.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/doanh-nghiep-an-toan-nguoi-lao-dong-vung-tin-4a90855/