Конкуренция должна быть продемонстрирована конкретными действиями.

(Baothanhhoa.vn) - В условиях множества переплетенных преимуществ, трудностей и вызовов компания Song Chu One Member Co., Ltd. развивала свою внутреннюю силу, высокую степень единства целей, мышления и действий, активно продвигала движение соревнования в практическом, широком и всеобъемлющем направлении во всех областях и видах деятельности, тем самым создавая мощную движущую силу для успешного достижения производственных и деловых целей.

Реализация инициативы «Реконструкция и установка системы сифонов верхнего течения Мат Сон на Северном канале» Председателя Совета участников Ле Ван Туя.

«Какой лидер, такое и движение»

Компания Song Chu One Member Co., Ltd. отвечает за управление, эксплуатацию и защиту ирригационных сооружений, обслуживающих орошение и дренаж более 130 тысяч гектаров сельскохозяйственных угодий и дренаж более 20 тысяч гектаров сельских и городских территорий (за исключением внутригородских территорий в 105 новых коммунах после административного деления), подачу воды для промышленного производства, производство чистой воды, выработку электроэнергии, регулирование наводнений, отталкивание соленой воды и улучшение экологической среды в районах, расположенных ниже по течению.

Строго следуя производственно-хозяйственным направлениям и целям, под руководством парткома, правления членов партии, правления, активной и эффективной деятельности массовых организаций и энтузиазма и ответственности всего коллектива, рабочих и служащих, соревнование на предприятии было реализовано на практике и достигло замечательных результатов.

Вдохновленные принципами дяди Хо: «Соревнование должно иметь правильное руководство», «Кадры должны конкурировать с массами, добровольно быть для них образцом», – совет директоров и члены совета директоров компании не только успешно инициируют, организуют, мотивируют, проверяют и контролируют, но и поддерживают образцовую роль и ответственность лидера, активно реагируя и участвуя в движении за соревнование. Поэтому многие члены совета директоров компании являются авторами инициатив, управленческих и технических решений, внедрения научно-технических достижений и научных исследований, признанных провинциальным советом по науке и инновациям, в частности: «Решения по регулированию межводохранилищного водоснабжения для экономической зоны Нгишон», «Реконструкция и установка системы сбора мусора Матшон на Северном канале» (автор – г-н Ле Ван Туй, председатель совета директоров); 2 научные темы провинциального уровня: «Производство генераторов с низким расходом для нужд управления и производства», «Установка оборудования для контроля уровня воды выше и ниже по течению от сооружений, расхода воды по канализации и дистанционной эксплуатации сооружений» (г-н Кхыонг Ба Луан, генеральный директор компании); инициативы по управлению и экономии средств (г-ны Чан Дык Хунг, Чинь Суан Тьен, заместители генерального директора компании).

Цветы в полном цвету...

Именно дух усилий и ответственности руководящей команды компании способствовал мотивации, вдохновению, разжиганию энтузиазма, активному распространению движения за подражание в компании, как количественному расширению, так и существенным изменениям, уходящим в глубину.

На протяжении многих лет филиал ирригационной системы Нонгконга неизменно оценивался как один из активных и показательных подразделений в соревновательном движении Song Chu One Member Co., Ltd. Г-н Тран Ван Хань, директор филиала ирригационной системы Нонгконга, сказал: «Совет директоров филиала координирует работу с профсоюзными и массовыми организациями для эффективной реализации соревновательных движений, связанных с задачами управления, эксплуатации и защиты ирригационных сооружений, а также качественного обслуживания и ремонта ирригационных сооружений в системе для обеспечения производства; выполнения и перевыполнения производственных и коммерческих целей с высокой производительностью, качеством и эффективностью; укрепления строительства сильных агентств и подразделений»...

Ежегодно в филиале ирригационного управления Нонгконга организуется регистрация коллективов и отдельных лиц для участия в соревновании, а также подписание соглашений о соревновании, связанных с выполнением возложенных на них функций и задач. Руководство филиала создает наилучшие условия для коллективов и отдельных лиц для внедрения инновационных тем, технических решений, управленческих решений и применения технических достижений; оперативно выявляет, распространяет и тиражирует передовые модели как внутри филиала, так и за его пределами; усиливает работу по проверке и подсчету результатов ежемесячного и ежеквартального соревнования в сочетании с выплатой фиксированной заработной платы сотрудникам.

В ходе движения подражания «Хорошие работники, производительные и высококвалифицированные работники» компании Song Chu One Member Co., Ltd. появилось множество примеров того, как рабочие трудятся день и ночь, чтобы обеспечить своевременную и эффективную работу ирригационных и дренажных систем для предотвращения наводнений и засух, обеспечения сырой водой промышленного производства, производства чистой воды...

Помимо тем и инициатив некоторых членов совета директоров, в период 2020-2024 гг. компания также реализует более 50 инициатив в области решений в области электромеханики, управления строительством, управления водными ресурсами, производства и коммерческой деятельности... Многие типичные продвинутые специалисты являются непосредственными производственными работниками, которые всегда обеспокоены и имеют множество технических инициатив, способствующих экономии времени, эксплуатационных расходов и повышению эффективности работы, например, г-н Буй Ван Нгин, Чинь Дык Хунг в ирригационном отделении Тхать Тхань; Ву Тронг Кыонг, Нгуен Нгок Туан в ирригационном отделении Чиеу Сон; Нгуен Ба Туан в ирригационном отделении Куанг Суонг; Тран Чи Зунг в ирригационном отделении Нонг Конг; Ле Суан Куанг в техническом отделе...

Результаты, достигнутые в ходе соревновательных движений, внесли значительный вклад в обеспечение стабильного производства и бизнеса компании; ежегодное выполнение налоговых обязательств перед государством и обеспечение полного и своевременного соблюдения режимов и политики для сотрудников; регулярное техническое обслуживание сооружений и оборудования; экономное управление капиталом и обеспечение соблюдения финансовых режимов и политики в соответствии с государственными нормами; доходы сотрудников растут из года в год...

Председатель совета директоров компании Ле Ван Туй заявил: «Патриотическое подражание заключается не в выкрикивании лозунгов, а в конкретных действиях и работе, приносящей пользу обществу. Патриотическое подражание — это поиск путей преодоления трудностей, распределение ответственности, соблюдение хорошей трудовой дисциплины, бережливость, честность, порядочность, постоянное обучение и творческий труд на благо компании и общества».

Развивая достигнутые результаты, руководство, кадровый состав, члены партии и трудовые коллективы компании в дальнейшем будут объединяться, продолжать развивать и повышать качество организации патриотического соревнования, своевременно поощрять коллективы и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов. В дальнейшем, создавая живую и активную атмосферу соревнования, активно способствовать успешному выполнению производственных и хозяйственных задач ежегодно и на весь период.

Статья и фотографии: Duong Thao

Источник: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-phai-the-hien-bang-hanh-dong-cu-the-259202.htm