Какие факторы ценят корейские компании в выпускниках?

На Фестивале культуры и рекрутинга Вьетнама и Кореи 2025, организованном Вьетнамско-Корейским технологическим институтом и Технологическим университетом Хошимина 15 мая по случаю 5-й годовщины со дня основания этого подразделения, было представлено много информации о потребностях корейских предприятий в кадрах.

Корейские предприятия создают рабочие места для миллионов вьетнамских рабочих.

Присутствовавший на мероприятии вице-президент Корейской бизнес-ассоциации во Вьетнаме (KOCHAM) г-н Чон Джи Хун отметил: «С момента установления дипломатических отношений в 1992 году Корея и Вьетнам постоянно расширяют экономическое сотрудничество. По состоянию на 2024 год общий объем инвестиций Кореи во Вьетнам достиг около 87,4 млрд долларов США, что делает Корею крупнейшим инвестором во Вьетнаме».

Doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm yếu tố gì ở sinh viên Việt Nam Hiện nay? - Ảnh 1. — Студенты узнают о вакансиях, затем могут подать заявку и пройти собеседование на месте.

По словам г-на Чон Джи Хуна, в настоящее время во Вьетнаме работает более 10 000 корейских предприятий. Из них в центральном и южном регионах расположено около 4000 корейских предприятий, таких как Samsung Electronics, CJ, Lotte, POSCO, Mirae Asset, Shinhan Bank..., которые напрямую создают рабочие места для более чем миллиона вьетнамских работников.

«Инвестиции корейских предприятий не ограничиваются только традиционными отраслями промышленности, такими как текстильная и швейная, но также распространяются на высокотехнологичные области, такие как электроэнергетика и электроника, фармацевтика, информационные технологии...», — добавил г-н Чон Джи Хун.

Генеральный консул Республики Корея в Хошимине г-н Рю Сын Хо заявил, что Вьетнам и Корея являются не только экономическими , но и стратегическими партнерами, работающими над общим развитием.

«В основе этих отношений лежат молодые таланты. Я надеюсь, что вьетнамские студенты и корейские компании будут сотрудничать, чтобы принести светлое будущее нашим двум странам», — поделился г-н Рю Сын Хо.

На мероприятии около 30 корейских и вьетнамских предприятий создали множество рабочих мест в различных сферах финансов, торговли, производства, услуг, технологий и машиностроения. «Это возможность для корейских предприятий встретиться напрямую и предоставить возможности карьерного роста студентам, готовящимся к выпуску, — молодым людям с большим потенциалом», — отметил г-н Чон Джи Хун.

Начальная зарплата для выпускников от 8 до 10 миллионов донгов в месяц.

Компания Shinhan Finance Company Limited, представленная на ярмарке вакансий, ищет специалистов по различным специальностям. Среди них – специалисты по социальному обеспечению и начислению заработной платы, специалисты по взысканию задолженностей, специалисты по продажам. Для недавних выпускников, которым не требуется опыт работы, – специалисты по вводу данных, специалисты по проверке кредитной истории, администраторы.

«Начальная зарплата для сотрудников без опыта составляет от 8 до 10 миллионов донгов. У продавцов доход будет выше. Зарплата для тех, у кого есть опыт, будет обсуждаться индивидуально и, безусловно, будет выше, чем у выпускников», — сказал г-н Хоанг Динь Фук из отдела кадров компании Shinhan.

Doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm yếu tố gì ở sinh viên Việt Nam Hiện nay? - Ảnh 2. — Студенты изучают возможности трудоустройства в корейской компании

Г-жа Ле Тхи Нгок Чинь, сотрудник отдела кадров компании Nextway Company, сообщила, что, участвуя в этой ярмарке вакансий, компания Nextway Company надеется нанять 10 инженеров-электриков, электронщиков и механиков, которые возьмут на себя работу по чтению стандартных рабочих процедур и обучению рабочих проверке компонентов и материалов в электронной и холодильной промышленности (телевизоры, стиральные машины, холодильники и т. д.).

Г-жа Чинь сообщила: «Выпускники, специализирующиеся на электричестве, электронике и механике, могут подать заявку и принять участие в предварительном отборе на месте. Выпускники и те, кто ещё не имеет высшего образования, пройдут обучение. Помимо профессиональных навыков, компания требует от студентов коммуникативных навыков, умения работать в команде, а знание корейского и китайского языков является преимуществом. Некоторые из принятых на работу кандидатов могут быть руководителями групп, поэтому компания будет высоко ценить кандидатов с лидерскими качествами».

Компания Sinasean Global специализируется на дистрибуции замороженных морепродуктов из Кореи в страны Юго-Восточной Азии. Также требуются сотрудники колл-центра для записи на приём (B2B-маркетинг), продаж, разработки контента, управления персоналом... с дипломами в таких областях, как маркетинг и бизнес-администрирование.

«Наша компания высоко ценит молодых людей, которые стремятся к обучению, быстро адаптируются и способны выдерживать рабочую нагрузку. Начальная заработная плата для выпускников составляет от 8 до 10 миллионов донгов в месяц», — отметила г-жа Чыонг То Хоай Ан, сотрудник отдела подбора персонала компании Sinasean Global.

Студенты знакомятся с вьетнамско-корейским культурным пространством

На мероприятии присутствовали студенты и преподаватели из многих университетов, предлагающих изучение корейского языка и корееведения, таких как факультет социальных наук и гуманитарных наук (Национальный университет Хошимина), факультет педагогики города Хошимина, Открытый университет Хошимина, Нгуен Тат Тхань, Ван Хиен, Hong Bang International..., чтобы принять участие во многих мероприятиях, таких как стенды с вьетнамско-корейской едой, выставка постеров студенческих стартапов, представление танца роботов, представление тхэквондо - Корея, игра в кальмары, случайный танец K-POP, культурный обмен...

Doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm yếu tố gì ở sinh viên Việt Nam Hiện nay? - Ảnh 3. — Киоски с едой, сделанные студентами

Кроме того, конкурс «Корея во мне» помогает учащимся развивать знание корейского языка и критическое мышление, одновременно способствуя развитию культурного взаимопонимания и укреплению дружеских отношений между Вьетнамом и Кореей в период интеграции.

В рамках этого мероприятия Хошиминский технологический университет также подписал соглашения о «Подготовке кадров в соответствии с потребностями бизнеса» с пятью корейскими предприятиями во Вьетнаме с целью расширения возможностей стажировок и трудоустройства студентов.

Источник: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-han-quoc-danh-gia-cao-yeu-to-nao-o-sinh-vien-moi-tot-nghiep-185250515141936402.htm