Какие факторы ценят корейские компании в выпускниках?

Большой объем информации о потребностях корейских предприятий в кадрах был представлен на Вьетнамско-корейском фестивале культуры и подбора кадров 2025, организованном Вьетнамско-корейским технологическим институтом и Технологическим университетом Хошимина 15 мая по случаю 5-й годовщины создания этого подразделения.

Корейские предприятия создают рабочие места для миллионов вьетнамских рабочих.

Присутствовавший на мероприятии г-н Чон Джи Хун, вице-президент Корейской бизнес-ассоциации во Вьетнаме (KOCHAM), сказал: «С момента установления дипломатических отношений в 1992 году Корея и Вьетнам постоянно расширяют экономическое сотрудничество. По состоянию на 2024 год общий объем инвестиций Кореи во Вьетнам достиг около 87,4 млрд долларов США, что делает Корею крупнейшим инвестором во Вьетнаме».

Студенты узнают о вакансиях, затем могут подать заявку и пройти собеседование на месте.

ФОТО: МОЙ КУЕН

По словам г-на Чон Джи Хуна, в настоящее время во Вьетнаме работают более 10 000 корейских предприятий. В центральном и южном регионах насчитывается около 4000 корейских предприятий, таких как Samsung Electronics, CJ, Lotte, POSCO, Mirae Asset, Shinhan Bank..., которые напрямую создают рабочие места для более чем миллиона вьетнамских рабочих.

«Инвестиции корейских предприятий не ограничиваются только традиционными отраслями промышленности, такими как текстильная и швейная, но также распространяются на высокотехнологичные области, такие как электроэнергетика и электроника, фармацевтика, информационные технологии...», - добавил г-н Чон Джи Хун.

Генеральный консул Республики Корея в Хошимине г-н Рю Сын Хо заявил, что Вьетнам и Корея являются не только экономическими партнерами, но и стратегическими партнерами, стремящимися к общему развитию.

«В основе этих отношений лежат молодые таланты. Я надеюсь, что вьетнамские студенты и корейские предприятия будут сотрудничать, чтобы принести светлое будущее нашим двум странам», — поделился г-н Рю Сын Хо.

На мероприятии около 30 корейских и вьетнамских предприятий создали множество рабочих мест в различных областях финансов, торговли, производства, услуг, технологий и инжиниринга. «Это возможность для корейских предприятий встретиться напрямую и предоставить возможности карьерного роста выпускникам — молодым и перспективным специалистам», — сказал г-н Чон Джи Хун.

Начальная зарплата для выпускников от 8 до 10 миллионов донгов в месяц

Представленная на ярмарке вакансий компания Shinhan Finance Company Limited проводит набор на различные должности. Должности, требующие от 6 месяцев до года опыта работы, включают сотрудников по выплатам и начислению заработной платы, сборщиков долгов, продавцов и т. д. Должности для недавних выпускников, не требующие опыта работы, включают сотрудников по вводу данных, проверяющих кредитную историю, администраторов и т. д.

«Начальная зарплата для тех, у кого нет опыта, составляет от 8 до 10 миллионов донгов. У торгового персонала доход будет выше. Для тех, у кого есть опыт, зарплата будет обсуждаться и, безусловно, будет выше, чем у новых выпускников», — сказал г-н Хоанг Динь Фук, отдел кадров компании Shinhan.

Студенты изучают возможности трудоустройства в корейской компании

ФОТО: МОЙ КУЕН

Г-жа Ле Тхи Нгок Тринь, сотрудник отдела кадров компании Nextway Company, сообщила, что, участвуя в этой ярмарке вакансий, компания Nextway Company надеется нанять 10 инженеров-электриков, электронщиков и механиков для выполнения работы по чтению стандартных рабочих процедур и обучению рабочих проверке компонентов и материалов в электронной и холодильной промышленности (телевизоры, стиральные машины, холодильники и т. д.).

Г-жа Трин сообщила: «Выпускники, специализирующиеся на электричестве, электронике и механике, могут подать заявку и принять участие в предварительном отборе на месте. Новые выпускники или не выпускники пройдут обучение. Помимо опыта, компания требует от студентов наличия навыков общения, работы в команде, а также хорошего знания корейского и китайского языков, что является преимуществом. Некоторые принятые на работу кандидаты могут быть лидерами групп, поэтому компания будет высоко ценить кандидатов с лидерскими навыками».

Компания Sinasean Global Company специализируется на дистрибуции замороженных морепродуктов из Кореи в страны Юго-Восточной Азии. Также необходимо нанять сотрудников колл-центра для записи на прием (B2B-маркетинг), продаж, разработки контента, управления кадрами... со степенью в таких областях, как маркетинг и деловое администрирование.

«Наша компания высоко ценит молодых людей, которые стремятся учиться, быстро адаптируются и могут выдерживать рабочую нагрузку. Начальная зарплата составляет от 8 до 10 миллионов донгов в месяц для новых выпускников», — сказала г-жа Труонг То Хоай Ан, сотрудник отдела подбора персонала компании Sinasean Global.

Студенты знакомятся с вьетнамско-корейским культурным пространством

На мероприятии присутствовали студенты и преподаватели из многих университетов, предлагающих корейский язык и корееведение, таких как факультет социальных и гуманитарных наук (Национальный университет Хошимина), факультет педагогики города Хошимина, Open Ho Chi Minh City, Nguyen Tat Thanh, Van Hien, Hong Bang International..., чтобы принять участие во многих мероприятиях, таких как стенды с вьетнамско-корейской едой, выставка плакатов студенческих стартапов, представление танца роботов, представление тхэквондо - Корея, игра в кальмары, случайный танец K-POP, культурный обмен...

Продовольственные лавки, сделанные студентами

ФОТО: МОЙ КУЕН

Кроме того, конкурс «Корея во мне» помогает учащимся развивать навыки корейского языка и критическое мышление, одновременно способствуя развитию культурного взаимопонимания и укреплению дружеских отношений между Вьетнамом и Кореей в период интеграции.

В связи с этим Хошиминский технологический университет также подписал соглашения о «Подготовке кадров в соответствии с потребностями бизнеса» с пятью корейскими предприятиями во Вьетнаме с целью расширения возможностей стажировок и трудоустройства студентов.

Источник: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-han-quoc-danh-gia-cao-yeu-to-nao-o-sinh-vien-moi-tot-nghiep-185250515141936402.htm