 |
Foxconn наращивает набор сотрудников в пиковый сезон, а затем увольняет тех же сотрудников. Фото: Bloomberg . |
Обычно Apple выпускает новые iPhone в сентябре каждого года, поэтому летом у производителей самая загруженная работа.
Неудивительно, что Foxconn нанимает много временных работников на протяжении многих лет, в частности, в августе 2024 года было принято на работу 50 000 человек для работы над серией iPhone 16.
Однако, как только iPhone будет запущен в производство и спрос на него будет удовлетворен, Foxconn уволит этих рабочих, согласно новому отчету Le Monde, в котором дополнительно описывается, как сборка iPhone превратилась в сугубо сезонную работу.
По имеющимся данным, после пика производства iPhone в августе к ноябрю Apple прекратила размещать массовые заказы на iPhone, что привело к увольнениям или уходу рабочих.
«Именно так строятся отношения между двумя компаниями, и именно такова их бизнес-модель. Она не ориентирована на людей. Foxconn нанимает временных работников только при необходимости, точно так же, как Apple использует Foxconn только тогда, когда это необходимо», — сказал Ли Цян, основатель China Labor Watch.
Пока рабочей силы в избытке, это кажется неизбежным следствием производственного цикла. Однако больше всего China Labor Watch беспокоят условия труда рабочих.
В частности, Цян утверждает, что субподряд с Foxconn позволяет Apple уклоняться от ответственности за своих работников. China Labor Watch также утверждает, что более половины всех сотрудников Foxconn — временные работники.
Это противоречит китайскому законодательству, которое ограничивает количество временных работников 10% от общего числа сотрудников компании. Более того, по данным China Labor Watch, Foxconn практикует это с 2019 года.
Помимо сезонного характера работы и плохих условий труда, заработная плата также считается очень низкой, за исключением тех случаев, когда Foxconn обязана выплачивать бонусы.
Согласно отчёту, именно бонусы мотивируют рабочих подписывать контракты и обеспечивают им работу на протяжении всего сезона производства iPhone. Базовая зарплата сборщика iPhone в Foxconn составляет 295 долларов в месяц.
Это установленный законом минимум, но он составляет меньше половины средней зарплаты в Чжэнчжоу. Взамен сотрудники, похоже, всегда получают бонусы за подписание контракта или работу в течение определённого срока.
В частности, в начале года размер этого бонуса, как сообщается, близок к нулю, а затем увеличивается до 1380 долларов США в месяц в пик сезона в августе. Работники также, похоже, стараются максимально «обойти» систему, чтобы устроиться на работу в период максимальной прибыли. После окончания пикового сезона они уходят и ищут другую работу.
Источник: https://znews.vn/doi-tac-apple-vat-chanh-bo-vo-post1604609.html
Комментарий (0)