Применимые объекты
В этом проекте циркуляра содержатся указания по управлению сбором и выплатой социального страхования и режимами обязательного социального страхования для военнослужащих и лиц, работающих на ключевых должностях и получающих заработную плату, аналогичную заработной плате военнослужащих. Ожидаемые субъекты применения:
1. Работники, участвующие в обязательном социальном страховании в Министерстве национальной обороны , в том числе:
а) Офицеры, кадровые солдаты Народной армии; лица, выполняющие секретарскую работу, получают жалованье как солдаты;
б) Унтер-офицеры и солдаты Народной армии; студенты военных и криптографических вузов, обучающиеся в настоящее время, имеют право на возмещение расходов на проживание;
в) Сотрудники, указанные в пунктах а и б, пункта 1 настоящей статьи, во время учебы, практики, работы, проведения исследований или прохождения лечения за рубежом, но продолжающие получать заработную плату или надбавку за воинское звание или расходы на проживание в стране, имеют право на выплаты и пользование режимами социального страхования, указанными в настоящем циркуляре.
2. Работодателями, участвующими в обязательном социальном страховании, являются: органы, подразделения, организации и лица, связанные с реализацией политики социального страхования субъектов, указанных в настоящем циркуляре.
Расчетный уровень взносов на обязательное социальное страхование
Ожидается, что размер взносов, порядок и период уплаты взносов обязательного социального страхования для работников и работодателей в Министерстве национальной обороны будут следующими:
1. Работникам, подпадающим под положения пункта б) пункта 1 статьи 2 настоящего циркуляра, Министерство национальной обороны ежемесячно выплачивает взносы по обязательному социальному страхованию в соответствии с положениями пункта 2 статьи 34 Закона о социальном страховании. В первые два года с месяца и года зачисления (полных 24 месяца) выплата составляет 22% от двукратного расчетного уровня; затем каждый последующий год увеличивается на 0,5 расчетного уровня, но не более чем до 4 расчетных уровней.
Пример 1: Товарищ сержант Хоанг Ван Нган, курсант Военно -технической академии, участвует в социальном страховании с сентября 2024 года по июнь 2029 года (4 года и 10 месяцев). Ежемесячный взнос товарища Нгана в социальное страхование составляет:
- С сентября 2024 года по июнь 2025 года (10 месяцев): ежемесячный взнос на социальное страхование составляет 22% от базовой заработной платы (до вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года);
- С июля 2025 года по август 2026 года (14 месяцев): ежемесячная ставка взносов на социальное страхование составляет 22% от двукратной базовой ставки;
- С сентября 2026 года по август 2027 года (12 месяцев): ежемесячная ставка взносов на социальное страхование составляет 22% от 2,5-кратной базовой ставки;
- С сентября 2027 года по август 2028 года (12 месяцев): ежемесячная ставка взносов на социальное страхование составляет 22% от трехкратной базовой ставки;
- С сентября 2028 года по июнь 2029 года (10 месяцев): ежемесячная ставка взносов на социальное страхование составляет 22% от 3,5-кратной базовой ставки.
 |
Офицеры и солдаты пограничного поста Ньонмай, пограничной охраны провинции Нгеан , оказывают поддержку жителям деревни Нахи, коммуны Ньонмай, района Туонгзыонг, провинции Нгеан, в преодолении последствий внезапных наводнений. Иллюстративное фото: qdnd.vn |
Пример 2: Товарищ старший сержант Ву Ван Ха, курсант Военно-медицинской академии, участвует в социальном страховании с сентября 2020 года по апрель 2027 года. Ежемесячный взнос товарища Ха в социальное страхование составляет:
- С сентября 2020 года по июнь 2025 года (4 года и 10 месяцев): ежемесячный взнос на социальное страхование составляет 22% от базовой заработной платы (до вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года);
- С июля 2025 года по август 2025 года (2 месяца): ежемесячная ставка взносов на социальное страхование составляет 22% от 3,5-кратной базовой ставки;
- С сентября 2025 года по август 2026 года (12 месяцев): ежемесячная ставка взносов на социальное страхование составляет 22% от 4,0-кратной базовой ставки;
- С сентября 2026 года по апрель 2027 года (8 месяцев): ежемесячная ставка взносов на социальное страхование составляет 22% от 4-кратной базовой ставки.
2. Работники, подпадающие под положения пункта а) пункта 1 статьи 2 настоящего Циркуляра, которые больны и вынуждены брать отпуск без сохранения заработной платы на 14 рабочих дней или более в месяц в связи с выполнением военных задач, задач по национальной обороне, безопасности, предотвращению стихийных бедствий, пожаров, профилактики эпидемий, спасательных работ и задач по оказанию помощи, несут ответственность за уплату взносов социального страхования в соответствии с положениями пункта 1 статьи 33 Закона о социальном страховании; Министерство национальной обороны несет ответственность за уплату взносов социального страхования в соответствии с пунктом 1 статьи 34 Закона о социальном страховании, гарантируемых государственным бюджетом... Этот период считается периодом участия в социальном страховании.
Пример 3: Лейтенант Нгуен Ван Ту, работающий в военном командовании провинции А, при исполнении своих обязанностей по оказанию помощи людям в предотвращении и борьбе со стихийными бедствиями, заболел и был вынужден взять отпуск для лечения с 5 по 22 ноября 2025 года. Продолжительность отпуска для получения пособия по болезни для товарища Ту составляет 16 дней (исключая 2 воскресенья). Заработная плата товарища Ту, являющаяся основой для выплаты социального страхования в октябре 2025 года, составляет 11 500 000 донгов. Уровень выплаты социального страхования для товарища Ту в ноябре 2025 года устанавливается следующим образом:
- Провинциальное военное командование А (работодатель):
17% x 11 500 000 донгов = 1 955 000 донгов
- Товарищ Нгуен Ван Ту (рабочий):
8% x 11 500 000 донгов = 920 000 донгов
- Период больничного листа товарища Ту (ноябрь 2025 г.) засчитывается в период участия в социальном страховании.
По данным Министерства национальной обороны, после вступления в силу Закона о социальном страховании 2014 года, Указа № 33/2016/ND-CP и Совместного циркуляра № 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLDTBXH вступили в силу политика и режим обязательного социального страхования для военнослужащих и служащих, получающих заработную плату как для военнослужащих, что создало достаточно полную и благоприятную правовую основу для учреждений, подразделений, работодателей и служащих для реализации, обеспечивая право на пользование социальным страхованием для служащих и их родственников.
Согласно положениям Закона о социальном страховании 2024 года, вступающим в силу с 1 июля 2025 года, предусмотрен ряд новых положений, таких как: уплата взносов социального страхования в течение не менее 15 лет даст право на пенсию; поощрение работников резервировать период уплаты для получения пенсии вместо единовременного получения социального страхования; о заработной плате как основе уплаты взносов социального страхования для субъектов, указанных в пункте d и пункте e пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании; положения о ежемесячных уровнях пенсий для субъектов, являющихся служащими, включенными в список специальных профессий и должностей в Народных вооруженных силах; конкретные положения о «контрольных уровнях» вместо базовых окладов; четкие положения об управлении сбором и уплатой взносов социального страхования; внесение изменений и дополнений в положения о режимах социального страхования для большего соответствия действительности, лучшего обеспечения прав работников.
Таким образом, крайне необходимо провести исследование, разработать и выпустить циркуляр, регулирующий внедрение обязательного социального страхования для военнослужащих и лиц, работающих на ключевых должностях и получающих заработную плату, как военнослужащие.
Комментарии и предложения по проекту циркуляра «Руководство по внедрению обязательного социального страхования для военнослужащих и лиц, работающих в секретарских службах и получающих заработную плату как военнослужащие», просим направлять на электронный информационный портал Сектора военной политики: http://chinhsachquandoi.gov.vn или в письменном виде в Департамент социальной политики, Главное управление политики Вьетнамской народной армии , адрес: No. 34C, Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi; или в Министерство национальной обороны по электронной почте: [email protected] .
Народная Армия
*Посетите раздел «Политика» , чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.
Источник: https://baodaknong.vn/du-kien-muc-dong-moi-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-doi-voi-quan-nhan-254580.html
Комментарий (0)