Институт Great Place to Work, крупнейший и наиболее уважаемый в мире научно-исследовательский институт по совершенствованию рабочих мест, признал приверженность Ericsson формированию культуры доверия в организации с целью привлечения и развития лучших специалистов, а также поощрения их стремления и внесения вклада в достижение совершенства в своей работе.
Представитель Ericsson во Вьетнаме получает награду от Института «Great Place to Work»
Рейтинги отражают то, как сотрудники относятся к работе в Ericsson. Награды также учитывают полную культурную оценку, предоставляя оценщикам глубокое понимание основных ценностей, программ и практик компании в областях развития и обучения сотрудников, управления талантами, вовлеченности сотрудников, лидерства, коммуникации и корпоративной культуры.
«Ericsson обеспечивает вдохновляющую, разнообразную и инклюзивную рабочую среду, предоставляя нашим сотрудникам доверие и гибкость, необходимые им для поддержания позитивного баланса между работой и личной жизнью», — сказал Денис Брунетти, глава Ericsson во Вьетнаме, Мьянме, Камбодже и Лаосе. «Эта награда является свидетельством усилий, которые мы приложили для создания среды, благоприятствующей профессиональному и личностному развитию наших сотрудников».
Ericsson Vietnam реализовала множество инициатив по созданию отличного рабочего места для своих сотрудников. Компания располагает лучшими образовательными решениями для развития лидерских навыков и компетенций. Компания также повышает вовлеченность руководства и интерактивные каналы общения, создавая форумы для общения сотрудников и выражения ими своих взглядов.
Ссылка на источник
Комментарий (0)