Секрет создания рабочей среды в AEON Vietnam

Компания AEON Vietnam постоянно получает звание «Лучшее место для работы в розничной торговле» за устойчивую рабочую среду, уделяя особое внимание развитию талантов и создавая возможности для каждого сотрудника стать будущим лидером.

Устойчивая рабочая культура фокусируется на коучинге

Коучинг, один из основных элементов стратегии развития талантов AEON Vietnam, — это не только инструмент поддержки, но и метод, помогающий каждому сотруднику вдохновиться, лучше осознать себя и направление своего развития. Программы коучинга в AEON Vietnam разработаны для трёх уровней: индивидуального, командного и организационного. Это не только помогает каждому сотруднику уверенно развивать необходимые навыки, но и создаёт возможности для самовыражения, способствуя созданию сплочённой и инновационной рабочей среды.

В частности, следуя философии «Лидеры создают лидеров», компания поощряет каждого человека к активному обучению и развитию, одновременно создавая для лидеров возможности наставлять, вдохновлять и обучать следующее поколение.

Культура работы компании AEON Vietnam всегда основана на уважении к каждой личности и раскрытии человеческого потенциала.

Рассказывая о влиянии коучинга, руководитель стратегии специализированных магазинов и координатор отдела стратегии закупок г-н Нгуен Суан Тхинь отметил: «Коучинг оказывает положительное влияние на устойчивое развитие AEON Vietnam, создавая среду непрерывного обучения, стимулируя творческий подход и помогая сотрудникам адаптироваться, способствуя достижению общих целей AEON Vietnam».

Основываясь на принципах многообразия, равенства и инклюзивности, AEON Vietnam неизменно стремится уважать и продвигать уникальные ценности каждого сотрудника, предоставляя ему возможность всестороннего развития. AEON Vietnam не только уделяет внимание развитию профессиональных навыков, но и создает рабочее пространство, где сотрудники могут обмениваться опытом, учиться и вместе создавать благоприятную рабочую атмосферу.

Разнообразные возможности для обучения, развития и карьерного роста

Компания AEON Vietnam стремится и впредь сопровождать своих сотрудников на пути к устойчивому карьерному росту. Во Вьетнаме Группа AEON постоянно расширяется, создавая множество возможностей как для внутренних сотрудников, так и для внешних кандидатов. AEON особенно ценит сильные стороны местных кадров, такие как энтузиазм, стремление к обучению и солидарность. Поэтому AEON Vietnam всегда уделяет особое внимание развитию навыков и потенциала, помогая сотрудникам пробовать себя в разных ролях и быть готовыми к тому, чтобы стать преемниками руководящей команды.

Сотрудникам AEON предоставляются различные формы обучения и подготовки в компании.

В AEON каждый сотрудник имеет право проактивно развивать свой собственный путь, выбрав два направления: «Генералист» и «Специалист». В рамках направления «Генералист» сотрудники ротируются между отделами, расширяя свои навыки и развивая управленческие способности, чтобы подготовиться к руководящим должностям.

В частности, AEON Vietnam регулярно организует курсы повышения квалификации руководителей, такие как Программа подготовки младших менеджеров (JMP), Программа подготовки базовых менеджеров (BMP) и Программа подготовки новых менеджеров (NMP). Кроме того, компания покрывает 50% стоимости обучения на внешних курсах, помогая сотрудникам повышать свою профессиональную квалификацию и развивать карьеру.

Вечером 19 ноября, согласно объявлению Anphabe, компания AEON Vietnam возглавила рейтинг «Лучшее место для работы» в розничной торговле, подтвержденный Intage Vietnam, что признает усилия компании по созданию благоприятной рабочей среды.

AEON Vietnam заняла 11-е место в рейтинге 100 крупнейших компаний всего рынка.

Ранее компания достигла множества успехов, таких как: вхождение в число 12 предприятий с довольными человеческими ресурсами, 6 лет подряд в рейтинге «Лучшие места для работы в Азии» по версии HR Asia, награда «Самая выдающаяся политика в области разнообразия, равенства и инклюзивности» и премия ICF Coaching Impact Awards 2024.

Для получения дополнительной информации об AEON Vietnam посетите: corp.aeon.com.vn или Fanpage: Grow with AEON — официальная страница набора сотрудников AEON Vietnam.

Для получения более подробной информации обращайтесь:

AEON Vietnam Co., Ltd.

Отдел коммуникаций

Телефон: 033 217 9797

Источник: AEON Vietnam Co., Ltd.

Источник: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm