Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ESG: Основа современного управления и устойчивого роста

ESG — это набор стандартов, используемых для оценки уровня устойчивого развития бизнеса. Эффективное внедрение ESG будет способствовать достижению цели «Чистого нуля» во Вьетнаме.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân01/06/2025

В: Что такое ESG?

Ответ : ESG — это аббревиатура из трех слов: Environment — Social and Governance.

В начале 21 века, когда страны столкнулись с загрязнением окружающей среды и чрезмерной эксплуатацией природных ресурсов, миру потребовалась разработка набора стандартов для оценки предприятий, выходящих за рамки традиционных финансовых факторов. Поэтому в 2004 году Организация Объединенных Наций и 20 международных финансовых институтов внедрили глобальный договор под названием: Глобальный договор ООН, и одновременно выпустили отчет под названием: «Who Cares Wins». Этот отчет призывает предприятия интегрировать экологические, социальные и управленческие факторы в финансовый анализ и инвестиционные решения. Это важные факторы, которые привлекают инвестиции в предприятия, развивающиеся в устойчивом направлении.

Фактор E — Окружающая среда: Это первый фактор, который следует учитывать. Этот критерий требует от предприятий управления отходами, экономии энергии, сохранения природных ресурсов, а в некоторых местах предприятиям даже необходимо сохранять биоразнообразие в районе, где расположен завод. Критерий «E» помогает предприятиям оценивать и управлять воздействием деловой активности на окружающую среду и изменение климата.

S - Социальный фактор: В бизнесе человеческий фактор часто трудно оценить конкретно, но с ESG этот фактор относится к удовлетворенности сотрудников, интересу заинтересованных сторон, инвесторов и клиентов к деловой активности и операционным процессам бизнеса в направлении устойчивости. Внедряя фактор "S", компании должны гарантировать права сотрудников, вносить вклад в социальное благосостояние и демонстрировать справедливость и прозрачность для участников. Социальный фактор также помогает улучшить качество жизни сотрудников.

Фактор G — Управление: Это фактор, который интересует инвесторов, поскольку хорошо управляемое предприятие с прозрачной информацией, соблюдением закона и деловой этики, а также четкой стратегией управления рисками поможет предприятию двигаться по пути устойчивого развития.

Компании, применяющие стандарты ESG, повысят доверие инвесторов, сообществ и потребителей, а также продемонстрируют свою ответственность и действия по защите окружающей среды. Получение сертификации ESG помогает компаниям получить доступ к зеленому финансированию по всему миру.

Вопрос: С какими препятствиями и трудностями сталкиваются вьетнамские предприятия в настоящее время при внедрении этих критериев? Как ESG способствует устойчивому развитию?

Ответ: По словам г-на То Тхань Сона, директора по устойчивому развитию организации по сертификации SGS Vietnam, в настоящее время во Вьетнаме не хватает специализированных человеческих ресурсов и финансовых ресурсов, предназначенных для внедрения целей ESG. С другой стороны, ESG включает в себя множество критериев и стандартов, поэтому понять и внедрить его непросто. Хотя правительство поощряет внедрение, до сих пор институты и политика стимулирования не являются конкретными и ясными, поэтому не все предприятия осмеливаются инвестировать в внедрение целей ESG. Эта цифра отражена в отчете международной аудиторской и консалтинговой фирмы PwC за 2022 год, в котором было обследовано 234 предприятия, 66% предприятий внедряют ESG, 71% предприятий не понимают данные, необходимые для отчетности.

Чтобы преодолеть финансовые, кадровые и образовательные трудности, профессор Стефан Фан, глобальный эксперт по устойчивому развитию и созданию общих ценностей (CSV), рекомендует: «Вьетнамским предприятиям необходимо четко понимать концепции, критерии и стандарты ESG и корректировать цели ESG в соответствии с целями бизнеса и устойчивого развития, тем самым создавая дорожную карту от краткосрочной до долгосрочной перспективы. В частности, предприятиям необходимо улучшить понимание персоналом и сотрудниками устойчивых преимуществ ESG, поскольку это местный человеческий ресурс для достижения этой цели». Ассоциации, организации и пресса должны обновлять соответствующую информацию, чтобы предприятия могли обновлять и учиться на опыте. Чтобы воспользоваться финансовыми стимулами правительства, предприятиям необходимо корректировать свою деятельность в соответствии с национальной стратегией зеленого роста. И самое главное, упорно идти небольшими шагами для достижения целей ESG.

Международные исследования показали, что ESG приносит множество экономических и экологических выгод: предприятия получают на 3-4% больше прибыли, чем в среднем по отрасли, сокращают выбросы углерода в среднем на 18% и повышают производительность труда на 12% благодаря сокращению текучести кадров. В ближайшее время развитие ESG позволит реализовать миссию частных предприятий, возглавляющих процесс трансформации в духе Резолюции № 68-NQ/TW, способствуя устойчивому развитию экономики Вьетнама.

Источник: https://nhandan.vn/esg-nen-tang-cho-quan-tri-hien-dai-va-tang-truong-ben-vung-post883766.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Уникальный питомец в виде мини-медузы
Живописный маршрут можно сравнить с «миниатюрным Хойаном» в Дьенбьене.
Посмотрите на красную Лагуну Стрекозы на рассвете
Исследуйте первобытный лес Фукуока

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт