Почти 380 миллионов донгов на поддержку работников морской отрасли, оказавшихся в затруднительном положении

42 подразделения Вьетнамского национального профсоюза судоходных линий организовали Месяц труда, выполнив 140% целевого показателя, установленного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.

Генеральный директор порта Куангнинь Хоанг Чонг Тунг и председатель профсоюза порта Куангнинь Нгуен Ле Зианг выразили поддержку работникам. Фото: Нгуен Зианг

Предоставить профсоюзу финансирование для поддержки 283 работников, находящихся в затруднительном положении.

9 июня г-н Ле Фан Линь, председатель профсоюза работников вьетнамских национальных судоходных линий, сообщил, что, следуя указаниям Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, основываясь на фактическом состоянии производства и деловой активности, а также на движении рабочих и служащих подразделений, профсоюз корпорации разработал план организации мероприятий в рамках Месяца труда 2025 года под девизом «Вьетнамские рабочие – пионеры вхождения в новую эру» и разослал его всем входящим в него профсоюзам с целью добиться того, чтобы 60% или более профсоюзов провели хотя бы одно мероприятие в рамках Месяца труда. В результате 42 подразделения организовали Месяц труда, что составило 140% от целевого показателя, установленного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.

Профсоюз корпорации также предоставил средства низовым профсоюзам для поддержки 283 членов профсоюза и работников, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах и пострадавших от несчастных случаев на производстве, а также семей членов профсоюза, погибших в результате несчастных случаев на производстве и дорожно-транспортных происшествий в 2025 году, на общую сумму около 380 млн донгов; одобрил политику поддержки 1 «Профсоюзного приюта» для работников, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах, на сумму 50 млн донгов в порту Нге Тинь.

Профсоюз корпорации скоординировал действия с 25 профсоюзами для организации встреч и вручения подарков непосредственно сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации на предприятии, а также их семьям.

Предприятия и профсоюзы объединяются ради рабочих

Реализуя направление деятельности профсоюза корпорации, исходя из фактической производственно-хозяйственной, организационной модели и особенностей труда в подразделении, членские профсоюзы активно исследовали, предлагали и координировали с профессиональным персоналом организацию множества практических мероприятий по заботе о работниках в течение месяца работников, таких как: посещение, вручение подарков и передача домов «Профсоюзный приют» членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации или получившим несчастные случаи на производстве; восхваление и чествование отличившихся работников; организация форума «Партия с рабочими — рабочие с партией», программы «Благодарность рабочим», программы «Профсоюзная прохладная вода», предложение профессиональному персоналу применять меры по улучшению условий труда, обеспечивать средствами охраны труда, организовывать семинары и диалоги по охране труда, конкурс «Отличник охраны труда»; организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, конкурсов по ознакомлению членов профсоюза и работников с партией и т. д.

Типичными единицами являются: порт Хайфонг, порт Сайгон, VOSCO, порт Дананг, порт Нге Тинь, порт Куангнинь, VOSA, Vitranschart, судоходная компания VIMC ...

Г-жа Нгуен Ле Жанг, председатель профсоюза порта Куангнинь, сообщила, что по случаю Месяца работников 2025 года порт Куангнинь организовал программы поддержки работников, чтобы отметить усилия коллектива, а также конкурс «Отличник охраны труда» с целью повышения знаний, навыков и чувства ответственности каждого сотрудника по охране труда в обеспечении охраны труда и гигиены на рабочем месте.

Кроме того, профсоюз координировал организацию встречи и обмена опытом между руководством и сотрудниками. В ходе встречи руководители выслушали и ответили на вопросы сотрудников, а также вручили им ценные подарки.

«Осознавая, что сотрудники являются решающим фактором устойчивого развития порта Куангнинь, Совет директоров стремится продолжать поддерживать и развивать мероприятия, направленные на заботу о жизни людей, улучшение условий труда и социальной защиты сотрудников. Мероприятия, проводимые в порту Куангнинь в рамках Месяца трудящихся, — это не просто мероприятия, а символ солидарности и привязанности среди сотрудников порта», — отметил г-н Хоанг Чонг Тунг, генеральный директор порта Куангнинь.

По словам г-на Ле Фан Линя, председателя профсоюза работников национального судоходства Вьетнама: «Все поставленные на Месяц рабочих цели были достигнуты; но что еще важнее, о работниках, находившихся в трудных обстоятельствах, заботились и поддерживали; работники с многочисленными инициативами были отмечены и отмечены; партийные комитеты, специалисты и профсоюзы выслушали мысли и стремления рабочих и оперативно решили их; и работа по развитию членов профсоюза в пиковый период была всесторонне реализована».

Помимо эффективной реализации мероприятий по поддержке сотрудников, выполнения директив о пиковом периоде развития профсоюзного движения и создания низовых профсоюзов Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, профсоюз корпорации проводил пропагандистскую работу, направлял кадры для непосредственной поддержки и руководства низовыми профсоюзами в целях мобилизации и убеждения членов профсоюза и сотрудников вступить в профсоюзную организацию, а также оперативно поощрял коллективы и отдельных лиц, добившихся успеха в развитии профсоюзного движения. В мае в профсоюзную организацию было принято почти 1600 сотрудников.

Источник: https://vimc.co/gan-380-trieu-dong-ho-tro-cong-nhan-kho-khan-nganh-hang-hai/