По данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой, из 13 750 рабочих, отправленных за границу в мае, традиционные рынки по-прежнему составляли большую часть. Тайвань (Китай) занял первое место с 6 595 рабочими, Япония заняла второе место с 5 544 рабочими и Южная Корея с 735 рабочими. Остальные были другими рынками.
Япония — это рынок, который нуждается в большом количестве медперсонала из Вьетнама.
За первые 5 месяцев года японский рынок занял первое место с 29 902 работниками (12 941 женщина), Тайвань (Китай) с 22 132 работниками (7 061 женщина) и Южная Корея с 4 977 работниками (522 женщины). В 2025 году Министерство внутренних дел поставило цель отправить на работу за границу 130 000 работников, что на данный момент достигло 47,4% годового плана.
По данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой, в дополнение к содействию расширению на рынки Ближнего Востока и Европы для увеличения возможностей для работников, это подразделение также увеличило количество проверок и экзаменов предприятий, которые отправляют вьетнамских рабочих за границу на работу. Соответственно, в мае ряд предприятий были оштрафованы за нарушение соответствующих правил, таких как: Phuc Thai High Technology Joint Stock Company, JH Human Resources Joint Stock Company, SD Group Investment Joint Stock Company и т. д.
Источник: https://cand.com.vn/Xa-hoi/gan-62-000-lao-dong-xuat-canh-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-i770513/
Комментарий (0)