Председатель совета директоров Vietravel Group г-н Нгуен Куок Ки: Частные предприятия не смогут «взлететь», если они по-прежнему будут летать в старой институциональной клетке.

«В настоящее время у нас есть «четыре столпа», включая резолюции 68, 57, 59 и 66. Однако самым большим препятствием по-прежнему остается старый аппарат, который работает разрозненно. Поэтому необходимо пересмотреть всю систему учреждений, организаций и людей», — так сказал г-н Нгуен Куок Ки на Вьетнамском экономическом форуме (2-я сессия), состоявшемся утром 5 июня 2025 года.

На Вьетнамском экономическом форуме (2-я сессия) с темой «Частная экономика: устранение барьеров – распределение обязанностей», организованном газетой Nguoi Lao Dong, г-н Нгуен Куок Ки, председатель совета директоров Vietravel Group, выступил с впечатляющей речью, глубоко упомянув системные «узкие места», которые мешают устойчивому развитию частного экономического сектора. В то же время г-н Ки призвал к новому политическому подходу – гибкому, практичному и специализированному, чтобы помочь этому сектору по-настоящему взлететь и играть достойную роль в экономике.

Хорошей политики недостаточно, для быстрой реализации необходим новый аппарат

По словам г-на Нгуен Куок Ки, предпосылкой для сильного развития частной экономики является рассмотрение проблемы с обеих сторон: государства и предприятий. «Эффективность политики не может быть измерена документами, но должна быть измерена скоростью и уровнем проникновения в практику», - подчеркнул г-н Ки. Однако в действительности реализация политики сталкивается с самым большим препятствием, которым является старый аппарат, работающий в стиле лоскутного одеяла с осторожным мышлением.

Хотя была принята «четырехкратная резолюция», включающая резолюции 68, 57, 59 и 66, демонстрирующие усилия центрального правительства по реформированию, если аппарат реализации не изменится, хорошая политика не может быть реализована на практике. У г-на Ки есть аналогия: «Люди из «вчерашнего дня» после реорганизации все еще сидят там, неся старый образ мышления, это ничем не отличается от езды на внедорожнике по грунтовой дороге, непроходимой».

Разделяя мнение экспертов на форуме, председатель совета директоров Vietravel Group также заявил, что пришло время провести комплексную реформу. Речь идет не только о реформировании институтов на бумаге, но и о реформировании аппарата правоприменения и людей, которые управляют политикой.

Пришло время положить конец мышлению «проси-дай» и создать эффективный аппарат для действий.

В ходе диалога на форуме г-н Нгуен Куок Ки также подчеркнул роль реструктуризации институционального, правового и кадрового аппарата. По его словам, политика действительно эффективна только тогда, когда она реализуется плавно, синхронно и под руководством людей с действительно реформистским мышлением. С точки зрения главы частной корпорации, работающей в сфере туризма , г-н Нгуен Куок Ки откровенно указал на 06 «фатальных» слабостей, которые мешают частному бизнесу: нехватка капитала и трудности с доступом к финансам; ограниченный управленческий потенциал; низкое качество человеческих ресурсов; отсутствие инноваций; отсутствие связей в цепочке создания стоимости; и слабость в понимании и применении закона.

Г-н Ки добавил, что частные предприятия в настоящее время работают индивидуально, не имея финансовой и технологической устойчивости. Кроме того, многие предприятия не способны создать современный аппарат управления, не имеют долгосрочных стратегий развития и испытывают трудности с адаптацией к быстро меняющемуся рынку.

Кадровые ресурсы также являются важной проблемой. В туристическом секторе, который считается острием экономики, в настоящее время более 80% рабочей силы не прошли формального обучения. «Мы предложили создать 06 офисов по продвижению туризма во Вьетнаме за рубежом, но из-за отсутствия механизма координации это не удалось реализовать. Если так будет продолжаться, то туристической отрасли в частности и частному сектору в целом будет очень сложно «выйти в море»», — поделился он.

Кроме того, г-н Ки также упомянул о сложности и дублировании в текущей правовой системе — одном из основных барьеров, из-за которого частные предприятия испытывают трудности в процессе соответствия и не могут воспользоваться существующими политиками поддержки. «Частные предприятия все еще ходят в тревоге — потому что, если они выходят за рамки без четкого направления, легко сбиться с пути. Им нужен четкий, прозрачный и удобный для практики правовой буфер», — добавил он.

С точки зрения политики г-н Нгуен Куок Ки предположил, что должна быть цифровая система управления, специально разработанная для частных предприятий, с высокой гибкостью и подходящая для любого масштаба деятельности. Что касается сферы инноваций, он подчеркнул необходимость развивать дух творчества внутри предприятия, а не полагаться исключительно на внешнюю поддержку: «Мы продолжаем спрашивать, почему вьетнамские разработки продуктов не такие быстрые и красивые, как китайские, но мы забываем, что инновации должны начинаться с культуры и мышления внутри предприятия».

Исходя из этой реальности, г-н Нгуен Куок Ки предложил «индивидуальное» решение — то есть, политики должны быть «адаптированы» под каждый тип бизнеса, каждый масштаб и каждую область. Например, должна быть гибкая система цифрового управления специально для частного бизнеса или набор критериев оценки управления, подходящих для среды малых и средних предприятий во Вьетнаме.

В конце своей речи г-н Нгуен Куок Ки подчеркнул: «Чтобы передать ответственность частному сектору, мы должны сначала устранить барьеры, которые его сдерживают. И для этого нам нужна не только реформа политики, но и реформа людей, которые ее формируют».

С энтузиазмом бизнесмена, вышедшего из частного сектора, г-н Нгуен Куок Ки привнес на Вьетнамский экономический форум голос, который является как критическим, так и конструктивным. Высказывание председателя совета директоров Vietravel Group не только отражает текущее состояние сектора частного предпринимательства, но и предлагает направления по устранению ряда устойчивых узких мест на пути к действительно развитой частной экономике, внося позитивный и проактивный вклад в процесс развития страны.

ТУРИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ VIETRAVEL
190 Пастер, отделение Во Тхи Сау, округ 3, Хошимин
Тел.: (028) 3822 8898 - Горячая линия: 1900 1839
Фан-страница: https://www.facebook.com/vietravel
Сайт: www.travel.com.vn

Источник: https://www.vietravel.com/vn/nhat-ky-vietravel/chu-tich-hdqt-tap-doan-vietravel-ong-nguyen-quoc-ky-doanh-nghiep-tu-nhan-khong-the-cat-canh-neu-van-bay-trong-long-the-che-cu-v17289.aspx