Центр службы занятости провинции регулярно распространяет и информирует агентства, подразделения, предприятия и работников о страховании по безработице, используя различные формы, такие как: Наглядная пропаганда путем вывешивания баннеров, плакатов, листовок, размещения новостей, статей, видеороликов на электронной информационной странице Центра службы занятости провинции; прямые консультации для работников по вопросам политики; организация конференций для распространения полисов страхования по безработице, консультации по телефону, электронной почте... Активно координировать работу с информационными агентствами, провинциальным социальным страхованием для распространения и информационными средствами законов о страховании по безработице; пропаганда в промышленных парках, на предприятиях провинции, особенно руководящих документов по Закону о занятости, режиму страхования по безработице.
Г-жа Нгуен Тхи Хонг Дуен, ответственная за отдел страхования по безработице, провинциального центра службы занятости, сказала: «В соответствии с Законом о занятости, субъектами, обязанными участвовать в страховании по безработице, являются работники, работающие по трудовым договорам или бессрочным или срочным трудовым договорам; сезонным трудовым договорам или договорам на определенную работу со сроком от 3 месяцев до менее 12 месяцев. Для участия в страховании по безработице работники платят 1% от своей ежемесячной заработной платы; работодатели платят 1% от ежемесячного фонда заработной платы работников, участвующих в страховании по безработице. Если работник является безработным и платил страхование по безработице в течение 12 месяцев, он / она будет получать ежемесячное пособие по безработице в размере до 60% от средней заработной платы за 6 месяцев, выплачиваемых по страхованию по безработице непосредственно перед безработицей. С помощью пропаганды повышается осведомленность работников и работодателей о гуманном значении страхования по безработице для защиты прав работников.
Провинциальный центр службы занятости внедрил модель «одного окна» для получения и оформления полисов страхования по безработице. Все процессы оцифрованы, что обеспечивает публичность и прозрачность, помогая работникам чувствовать себя уверенно при прохождении процедур. На сегодняшний день 100% работников, обращающихся в центр, получили консультации и направления на работу. Центр внедрил прием заявлений на пособие по безработице различными способами: непосредственно в офисе, через онлайн-сервисы на Национальном портале государственных услуг и на сайте центра. Диверсификация форм приема документов помогает работникам экономить время и транспортные расходы, повышая эффективность урегулирования административных процедур.
Г-н Ло Ван Вьет из деревни Па Хок, коммуны Та Хок, рассказал: «Раньше я работал в компании по добыче полезных ископаемых в провинции Куангнинь , но когда компания столкнулась с трудностями, мне пришлось уволиться и вернуться в родной город. В провинциальном центре занятости мне помогли заполнить онлайн-заявку и получить пособие по безработице на 3 месяца в общей сумме почти 12 миллионов донгов. Эта сумма помогла мне пережить трудный период и найти время для поиска новой работы».
Аналогичным образом, господин Хоанг Ван Кыонг из деревни Мэ, коммуны Йенчау, который более 5 лет проработал сборщиком электронных компонентов в провинции Хынгйен , рассказал: «Когда мой доход снизился из-за отсутствия сверхурочных, мне пришлось уволиться. Вернувшись в родной город, я обратился в провинциальный центр занятости, чтобы оформить пособие. Мне не только дали восторженные советы, но и посоветовали пройти курсы профессиональной подготовки, аналогичные тем, что я делал на предыдущих должностях: ремонт, механика, строительство и т. д.».
Согласно статистике Центра службы занятости провинции, за первые 10 месяцев 2025 года во всей провинции было 3445 работников, подавших заявления на страхование по безработице, из которых 2988 имели право на своевременное получение пособия по безработице; около 2500 человек были проконсультированы и направлены на работу; 22 человека, получающих пособие по безработице, были поддержаны профессиональной подготовкой; около 200 человек получили работу, одновременно получая пособие по безработице. В случаях, когда не было права на пособие по безработице, Центр направил письменные ответы работникам в системе. Кроме того, подразделение организовало 8 конференций для распространения полисов страхования по безработице, консультирования и представления рабочих мест для почти 700 работников, получающих пособие по безработице; усилило координацию с Управлением социального страхования провинции для разработки программного обеспечения для управления страхованием по безработице, чтобы выплаты пособий по безработице работникам и процедуры выплаты и получения страхования по безработице управлялись безопасно и точно.
Полис страхования по безработице не только помогает работникам преодолевать текущие трудности, но и наглядно демонстрирует гуманизм государства, укрепляет доверие, обеспечивает справедливость и социальную стабильность в процессе экономического развития. В дальнейшем Центр занятости населения продолжит содействовать применению информационных технологий в административных процедурах, повышать качество консультационных услуг и услуг по поиску работы, расширять сеть связей с предприятиями и учреждениями профессионального обучения, усиливать коммуникационную работу, повышать осведомленность работников о полисе страхования по безработице, который является не только «спасательным кругом» для работников, потерявших работу, но и помогает им скорейшим образом выйти на рынок труда.
Source: https://baosonla.vn/xa-hoi/giai-quyet-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-kip-thoi-dung-doi-tuong-l3vVzemvR.html
Комментарий (0)