Когда концепция «нулевых выбросов» перестанет быть просто лозунгом в отчетах, главный вопрос для бизнеса сведется к чему-то очень «техническому», но жизненно важному: к данным.
Без достаточно чистых, стандартизированных и отслеживаемых данных все обязательства по экологизации легко попадают в ловушку, когда много делается и много говорится, но не удается эффективно измерять и управлять процессами, что еще больше затрудняет обеспечение прозрачности.
В этом контексте «двойная трансформация» становится эффективным подходом: использование цифровой трансформации для создания системы измерения, а затем систематическое сокращение выбросов в рамках этой системы.
Будучи технологической корпорацией, FPT решила начать свой путь в области ESG с перестройки собственной «инфраструктуры данных», от учета выбросов парниковых газов до управления энергопотреблением в производственных процессах, а затем расширить этот опыт, сотрудничая с другими компаниями.
В интервью корреспонденту газеты Dan Tri г-жа Фам Тхи Куинь Ви, директор по качеству компании FPT, рассказала о том, как FPT устанавливает цель достижения нулевых выбросов к 2040 году, как корпорация измеряет сокращение выбросов, применяет искусственный интеллект и большие данные в сфере ESG, а также поделилась практическими уроками, извлеченными из проектов двойной трансформации.
Данные: ключевой фактор двойной конверсии
Уважаемая госпожа, компания FPT определила «зеленую трансформацию» в качестве стратегического приоритета наряду с «цифровой трансформацией». Не могли бы вы поделиться более подробной информацией о дорожной карте достижения углеродной нейтральности, к которой стремится FPT, и о том, на каком этапе в настоящее время находится Группа на этом пути?
Начиная с 2024 года, FPT объявила о своей ориентации на ESG-факторы, включающей конкретные программы действий и цели по четырем ключевым направлениям: превосходное корпоративное управление, высококачественная рабочая среда, природоохранная деятельность и партнерство в целях развития местных сообществ, с целью достижения нулевого уровня выбросов к 2040 году.
На этом пути FPT реализует «двойную трансформацию», то есть цифровая трансформация является инструментом для осуществления «зеленой» трансформации. Без цифровой основы (данных, систем измерения, стандартизированных процессов) «зеленая» трансформация легко может остаться лишь лозунгами или разрозненными действиями.
Презентация г-жи Фам Тхи Куинь Ви на семинаре по вопросам корпоративного управления, ориентированного на ESG-факторы, организованном газетой Dan Tri, Хошимин, август 2024 г. (Фото: Dan Tri).
Поэтому мы выбрали параллельный подход: цифровизация для измерения, управления и обеспечения прозрачности экологических показателей при одновременном внедрении программ сокращения выбросов в производственной деятельности.
В качестве конкретного примера можно привести усилия компании FPT по стандартизации метода инвентаризации данных о выбросах парниковых газов, созданию «достоверной и проверяемой» базы данных для начала контроля за колебаниями показателей потребления электроэнергии.
Кроме того, компания FPT также активизирует реализацию многих природоохранных мероприятий, таких как поощрение использования переработанных материалов, инвестиции в экологически чистые энергетические системы и строгое соблюдение экологической политики, тем самым подтверждая свою приверженность дорожной карте по достижению нулевых выбросов.
На семинарах по ESG, организованных газетой Dan Tri, концепция «чистых данных» рассматривалась как залог успеха для бизнеса. Как технологическая корпорация FPT решает проблему сбора и прозрачного раскрытия собственных данных по ESG, чтобы подать пример своим партнерам?
Внутри компании FPT была создана экосистема ESG-технологий и искусственного интеллекта в рамках инициативы «Сделано во Вьетнаме» (Фото: FPT).
«Чистые данные» — это не конечный результат ESG, а отправная точка. Поэтому FPT подходит к ESG с технологической точки зрения, сосредотачиваясь на решении основной проблемы, с которой сталкиваются многие компании: разрозненные, нестандартизированные и труднодоступные данные ESG.
Внутри компании FPT создана экосистема ESG-технологий и искусственного интеллекта в рамках инициативы «Сделано во Вьетнаме», включающая платформы для учета и управления выбросами парниковых газов, решения для Интернета вещей, централизованные инструменты управления данными и технологические меры для обеспечения безопасности сбора и использования данных…
Эти платформы обеспечивают сбор, стандартизацию и контроль данных в режиме реального времени в различных операционных областях и подразделениях, автоматизируя при этом агрегирование и составление отчетов, что значительно снижает зависимость от ручного ввода данных.
Основываясь на нашем внутреннем опыте внедрения, FPT применяет аналогичный подход, адаптируя его соответствующим образом при работе с клиентами и партнерами. Как правило, мы начинаем с проведения опросов, чтобы выяснить, где генерируются данные по ESG, кто за это отвечает и насколько достоверны эти данные.
Исходя из этого, FPT консультирует предприятия по созданию платформ данных ESG и напрямую делится полученным практическим опытом. Этот подход успешно применяется как в крупных производственных компаниях, так и в финансовых учреждениях — секторах с очень высокими требованиями к прозрачности и доступности данных.
Сокращение выбросов должно быть измеримым и масштабируемым.
Как крупная технологическая компания, FPT потребляет значительное количество энергии в своих центрах обработки данных и цифровой инфраструктуре. Какие конкретные технологические решения или инициативы использует FPT для оптимизации энергопотребления и сокращения выбросов углекислого газа в своей деятельности?
— Для компании FPT нынешние решения по оптимизации энергопотребления и сокращению выбросов углекислого газа — это уже не просто лозунги, а планомерная, измеримая и масштабируемая реализация.
Центры обработки данных спроектированы и эксплуатируются в соответствии со стандартами сертификации LEED – международной системой стандартов для экологически чистых зданий (Фото: FPT).
При проектировании и строительстве центров обработки данных мы применяем подход ESG, начиная с этапа проектирования и строительства и заканчивая эксплуатацией, а не ограничиваясь оптимизацией только на этапе использования.
Центры обработки данных проектируются и эксплуатируются в соответствии со стандартами сертификации LEED – международным стандартом для экологически чистых зданий, – что помогает центрам обработки данных снизить энергопотребление с самого начала, оптимизировать жизненный цикл здания и ограничить выбросы углекислого газа на протяжении всей их эксплуатации.
Индекс эффективности использования энергии (PUE) в настоящее время имеет высокую оценку как внутри страны, так и в регионе. Выбор решений на основе Интернета вещей и искусственного интеллекта в головных офисах, кампусах и других подразделениях имеет решающее значение для управления электроэнергией, водой и освещением с учетом площади, плотности пользователей и времени суток; при этом приоритет отдается энергоэффективному оборудованию.
Используйте эффективные системы кондиционирования воздуха для обеспечения производительности и срока службы оборудования. Внедряйте гибридные модели, сочетающие работу в офисе и удаленную работу; полностью переходите на безбумажный документооборот, максимально оцифровывайте процессы для достижения цели сокращения офисного потребления и ресурсов; и содействуйте применению цифровых инициатив в оперативном управлении.
Недавно мы также начали внедрять методы устойчивых закупок, первоначально сотрудничая с поставщиками для сокращения выбросов углекислого газа в цепочке поставок.
В настоящее время тенденция применения ИИ и больших данных для реализации принципов ESG привлекает большое внимание. Какие решения разработала и разрабатывает компания FPT для поддержки бизнеса в измерении, отчетности и оптимизации показателей выбросов углерода?
Компания FPT разработала и внедрила VertZéro – программную платформу для учета и управления выбросами парниковых газов, которая помогает предприятиям измерять выбросы во всех трех диапазонах Scope 1, 2 и 3 в соответствии с международными стандартами, такими как Протокол по парниковым газам, ISO 14064 и Европейская система мониторинга выбросов парниковых газов (CBAM).
VertZéro использует большие данные для управления и обновления тысяч коэффициентов выбросов, охватывающих данные из более чем 100 стран и территорий, и позволяет осуществлять прямую интеграцию данных из операционных систем, таких как ERP, системы закупок и логистики, тем самым снижая зависимость от ручного ввода данных.
На основе этих данных интегрируется искусственный интеллект для поддержки оценки и стандартизации данных о выбросах в соответствии со спецификой отрасли, выявления аномалий и заполнения пробелов в данных. Аналитические и прогностические модели помогают предприятиям разрабатывать сценарии сокращения выбросов, отслеживать достижение целевых показателей в режиме реального времени и автоматизировать отчетность в соответствии с требованиями национальных регулирующих органов и международными стандартами.
Компания FPT часто упоминает концепцию «двойной трансформации». Могли бы вы привести типичный пример из практики, когда FPT успешно помогла вьетнамской или международной компании перейти на экологически чистые технологии?
Ярким примером является проект FPT, реализованный для зарегистрированных на бирже производственных компаний в секторах товаров народного потребления, продуктов питания и логистики, ориентированных на разработку экологически чистой продукции и расширение экспорта на рынки с высокими требованиями к ESG-факторам.
Эти компании тесно связаны с глобальными цепочками поставок и, следовательно, одновременно сталкиваются с проблемами, касающимися операционной эффективности, прозрачности данных и соответствия стандартам устойчивого развития.
В этом проекте компания FPT подошла к делу с позиции двойной трансформации. Во-первых, мы консультировали и осуществляли цифровую трансформацию в управлении и операционной деятельности, помогая предприятиям стандартизировать данные, повысить эффективность управления цепочками поставок и создать надежную базу данных.
Исходя из этого, FPT продолжает поддерживать составление кадастров выбросов парниковых газов, оценивать ключевые воздействия на окружающую среду и готовить отчеты по ESG-факторам в соответствии со стандартами GRI, а также в соответствии с требованиями партнеров и экспортных рынков.
Ключевой момент заключается в том, что ESG-факторы не следует представлять как отдельный отчет, а необходимо тесно интегрировать с бизнес-стратегией и конкурентоспособностью предприятия. Сочетание цифровой трансформации и «зеленой» трансформации позволяет компаниям не только соответствовать требованиям законодательства, но и повышать репутацию бренда, улучшать управление рисками и расширять возможности для международного сотрудничества.
Цель состоит в том, чтобы к 2030 году подготовить 10 000 инженеров-полупроводниковиков.
В рамках «S» ESG компания FPT имеет значительные преимущества в сфере образования и развития человеческого потенциала. Каким образом стратегия ESG компании FPT направлена на подготовку высококвалифицированных кадров, особенно для работы в сфере зеленых технологий и полупроводников во Вьетнаме?
Компания FPT уделяет большое внимание подготовке высококвалифицированных кадров для «зеленых» технологий и полупроводниковой промышленности посредством своей системы образования и обучения, а также содействует международному сотрудничеству. Мы подтверждаем свою приверженность долгосрочному партнерству с университетами и научно-исследовательскими институтами в области подготовки кадров и развития полупроводниковых технологий.
В 2025 году компания FPT в сотрудничестве с Национальным инновационным центром и партнерами запустила Вьетнамский центр инкубации и развития полупроводниковой отрасли (VSIC) с целью создания среды для подготовки высококвалифицированных кадров и содействия предпринимательству в полупроводниковом секторе. Одновременно мы изучаем различные модели и продукты, чтобы предоставить вьетнамским студентам больше возможностей.
Мы также разрабатываем различные модели обучения, адаптированные к потребностям вьетнамских студентов и рынка, связанные с реальными проблемами, разделенные на несколько уровней и сфокусированные на ключевых областях, избегая разрозненного подхода.
Это служит основой для того, чтобы компания FPT смогла реализовать свою цель по подготовке 10 000 инженеров-полупроводниковиков к 2030 году, внеся свой вклад в достижение Вьетнамом цели по подготовке 50 000 инженеров-полупроводниковиков.
Как глобальной корпорации с десятками тысяч сотрудников во многих странах, FPT поддерживает разнообразие, равенство и инклюзивность на рабочем месте, одновременно обеспечивая психическое здоровье своих программистов и инженеров-технологов?
Компания FPT уделяет большое внимание разработке и серьезному внедрению политики, направленной на создание высококлассной и благоприятной рабочей среды. В частности, к ним относятся: политика соблюдения прав человека в FPT, положения о здравоохранении для сотрудников, положения об эффективном управлении трудовыми отношениями, положения о регулярном диалоге на рабочем месте и т. д.
Для обеспечения психического благополучия нашей команды программистов и инженеров-технологов мы стремимся создать комплексную систему льгот, которая удовлетворяет не только их финансовые потребности, но и потребности в физическом и психическом здоровье, обучении и участии в жизни общества.
Эти социальные программы предоставляют сотрудникам возможности для построения карьеры в глобальном масштабе и становления гражданами мира. Регулярно организуются спортивные и культурные мероприятия, призванные расширить опыт и укрепить чувство принадлежности сотрудников FPT.
Для повышения качества жизни и укрепления чувства принадлежности сотрудников FPT регулярно организуются спортивные и культурные мероприятия (Фото: FPT).
Мы гордимся корпоративной культурой FPT, в которой разнообразие культур, этнической принадлежности, языков и т.д. становится фактором, обеспечивающим устойчивое конкурентное преимущество.
В настоящее время компания FPT представлена в 30 странах и территориях, имеет растущий и хорошо интегрированный международный персонал, вносящий значительный вклад в реализацию своей глобальной стратегии роста.
Спасибо за беседу!
Форум по ESG во Вьетнаме 2025 года, посвященный теме «Наука и технологии как движущая сила устойчивого развития», организованный газетой Dan Tri , состоится 22 декабря в 13:30 в отеле Pullman (Ханой). Он соберет многочисленных экспертов, представителей бизнеса и общественности, заинтересованных в внедрении принципов ESG и устойчивом развитии.
В рамках программы церемония вручения премии Vietnam ESG Awards 2025 станет одним из главных событий, на котором будут отмечены новаторские и образцовые организации и предприятия, содействующие устойчивому развитию.
Цель мероприятия — внести вклад в создание основы для устойчивого и процветающего будущего Вьетнама.
Источник: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/giam-doc-chat-luong-fpt-du-lieu-sach-la-ve-thong-hanh-cho-net-zero-20251221082736262.htm
Комментарий (0)