Надзор за реализацией политики и законов в государственных учреждениях Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов в период 2018–2023 гг.
(Haiphong.gov.vn) – Днем 13 марта заместитель главы делегации Национальной ассамблеи города Ла Тхань Тан и другие депутаты Национальной ассамблеи города провели тематический надзор за реализацией политики и законов по инновациям организационной и управленческой системы, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов в период 2018–2023 годов.
С августа 2022 года по настоящее время организационная структура Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов включает в себя: 9 специализированных департаментов; 1 государственное агентство по управлению при Департаменте (Департамент по предотвращению социального зла) и 9 подразделений государственных услуг при Департаменте. Все эти подразделения наделены финансовой автономией Городским народным комитетом. Из них 1 подразделение самострахует регулярные расходы; 1 подразделение самострахует часть регулярных расходов; 7 подразделений гарантированы регулярными расходами из государственного бюджета. Подразделения осуществляют организацию аппарата, использование и управление государственными служащими в направлении упорядочения, рациональности, эффективной и действенной работы, повышения автономии, гласности, прозрачности, улучшения качества предоставления услуг социальной работы и организации мобилизации и использования внутренних и внешних финансовых ресурсов для достижения ряда целей сектора и подразделения.
Тем не менее, число получателей патронатного воспитания в подведомственных подразделениях растет, хотя бюджет, выделяемый Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов, каждый год увеличивается по сравнению с предыдущим годом для обеспечения выполнения этой задачи, все еще существует множество трудностей, некоторые подразделения имеют изношенные помещения, что влияет на работу подразделения. Такие подразделения, как Центр социальной работы и Фонд защиты детей Хайфона , детский дом Хоа Фыонг и Центр сестринского ухода за выдающимися людьми, в настоящее время испытывают нехватку государственных служащих и контрактных работников по сравнению с назначенной рабочей нагрузкой, многие из работающих сотрудников приближаются к пенсионному возрасту, чтобы получать пособия по социальному страхованию, и набор сотрудников по-прежнему сталкивается со многими трудностями из-за стандартных условий и специфической работы, которая требует времени, самоотверженности и ответственности.
На встрече Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов обратился к Городскому народному комитету с просьбой обратить внимание на инвестирование большего количества средств в укрепление материально-технической базы подразделений Департамента с целью оказания услуг по уходу и повышения качества ухода и лечения пациентов.
Заместитель главы делегации Национального собрания города Ла Тхань Тан выразил признательность Департаменту труда, инвалидов и социальных вопросов за эффективную реализацию работы по распространению и доведению реализации до партийных комитетов агентств и подразделений, создание высокого консенсуса и единства в организации и реализации. Работа по организации и реорганизации государственных учреждений; управление фондом заработной платы в государственных учреждениях и получение заработной платы из государственного бюджета в соответствии с законом. Эффективность работы государственных учреждений после организации и реорганизации постоянно повышается; качество человеческих ресурсов государственных учреждений постоянно улучшается; механизм автономии государственных учреждений эффективно внедряется с акцентом на финансовую автономию; эффективность и результативность государственного управления государственными учреждениями постоянно повышаются. В то же время рекомендуется, чтобы Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов продолжал синхронно и радикально внедрять решения и задачи в процессе инновационной организации и системы управления, повышая качество и эффективность деятельности государственных учреждений./.
Источник
Комментарий (0)