Утром 29 июня Национальная ассамблея приняла Резолюцию 7-й сессии 15-й Национальной ассамблеи. В ней Национальная ассамблея согласилась реализовать положения реформы заработной платы, включая корректировку пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных льгот с 1 июля 2024 года.
Базовая заработная плата будет увеличена с 1,8 млн донгов в месяц до 2,34 млн донгов в месяц (увеличение на 30%) с 1 июля 2024 года. Это самое большое повышение за всю историю.
Г-жа Буй Тхи Хуен (учительница начальной школы Йен Минь), посвятившая более 20 лет образовательной карьере в северной провинции Хазянг , отметила, что она и её коллеги очень рады повышению зарплаты. Это станет отличным стимулом для учителей и повысит их энтузиазм. Повышение зарплаты позволит им иметь дополнительные средства на проживание.
По словам г-жи Хуэнь, все рады повышению зарплат. Особенно учителя, которые сталкиваются с трудностями и работают в горных районах. Однако вместе с повышением зарплаты возникает и желание стабильности рыночных цен. Если цены тоже вырастут, повышение зарплат потеряет смысл. Все обеспокоены колебаниями цен в ближайшем будущем.
По словам г-жи Хуен, с начала этого года, когда появилась информация о повышении зарплат, некоторые товары «пошли по стопам» и начали дорожать. Это усложнит жизнь учителей. У них есть дополнительный источник дохода, но им приходится беспокоиться о том, как бы экономно тратить деньги. Она сама также обеспокоена ростом рыночных цен при повышении базовой зарплаты.
«Некоторые продукты в моём родном городе тоже начали расти в цене с начала года. Цена на курицу раньше составляла 140 000 донгов/кг, а теперь выросла до 160 000 донгов/кг. Другие продукты также немного подорожали — на 5 000–10 000 донгов».
«Если зарплаты растут, но при этом растут и цены, это плохо. Все хотят, чтобы цены были стабильными. В этом случае повышение зарплат будет очень существенным. Жизнь учителей в горных районах улучшится», — сказала г-жа Хуен.
Того же мнения придерживается и г-жа Нгуен Ту Хыонг (учитель начальной и средней школы для этнических меньшинств Та Тонг, Муонг Те, Лай Чау ), которая с радостью восприняла известие о том, что с 1 июля базовая заработная плата увеличится на 30%.
«Я приехала из Фу Тхо, чтобы работать здесь более 20 лет. Мои дети всё ещё живут в моём родном городе. Раньше мой доход был невысоким, поэтому мне приходилось экономить. Повышение зарплаты мотивирует меня и других учителей в горной местности относиться к работе с большим энтузиазмом.
«Однако, если зарплаты вырастут, мы также надеемся, что цены останутся стабильными, а товары первой необходимости — доступными. Если рыночные цены вырастут, мы будем очень обеспокоены», — сказала г-жа Хыонг.
По словам г-жи Хыонг, повышение зарплаты имеет смысл только при условии относительной стабильности цен, особенно на товары первой необходимости. Помимо тех, кто имеет право на повышение зарплаты, фрилансерам будет сложно компенсировать рост стоимости товаров.
Согласно отчёту Министерства финансов, средний индекс потребительских цен (ИПЦ) за первые 5 месяцев текущего года вырос на 4,03% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Рост индексов цен наблюдался по 10 из 11 групп товаров и услуг, и только по одной группе наблюдалось снижение индекса цен (по группе телекоммуникаций – снижение на 1,46% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года). В частности, по группе «Образование» цены выросли на 8,7%, по группе «Лекарства и медицинские услуги» – на 6,87%, по группе «Жилищные услуги и строительные материалы» – на 5,49%.
Источник: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-mien-nui-mong-tang-luong-di-kem-binh-on-gia-1359354.ldo
Комментарий (0)