18 января Народный комитет города Хошимин провел церемонию вручения решений об утверждении результатов отбора кандидатов на должности государственных служащих города из числа выдающихся выпускников вузов и молодых ученых в 2023 году.
Это первые сотрудники, нанятые в рамках городской политики привлечения талантов.
Хошимин нанял троих госслужащих из числа отличников после 5 лет обучения (Фото: Нхунг Нхунг).
В список кандидатов, сдавших экзамен на государственную службу, вошли 3 человека. Среди них Чан Куанг Ань и Лу Ван Хоа (2001 года рождения), недавно окончившие университет с отличием, были отобраны на должность учителя средней школы третьего класса.
Известно, что Тран Куанг Ань имеет степень бакалавра по специальности «Преподавание английского языка» в Университете образования города Хошимин, а Лу Ань Хоа имеет степень бакалавра по специальности «Преподавание математики» в Университете Далата.
Ожидается, что два учителя будут назначены в среднюю школу для одаренных детей Ле Хонг Фонг и среднюю школу для одаренных детей Тран Дай Нгиа.
Единственной женщиной-кандидатом является Нгуен Тхи Хюинь Нху (1997 года рождения), которая была выбрана на должность специалиста по общим административным вопросам в Центре содействия торговле и инвестициям города Хошимин.
Выступая на церемонии, кандидат, сдавший экзамен на учителя математики, Лу Ван Хоа поделился своей радостью, поскольку в Хошимине действует множество специальных льготных политик для поощрения талантов, открывающих возможности для талантливых кандидатов внести свой вклад в развитие страны.
Луу Ван Хоа, бакалавр математики с отличием, Далатский университет (Фото: Нхунг Нхунг).
Ван Хоа рассказал, что для того, чтобы осуществить свою мечту стать учителем, во время учебы в школе он всегда усердно старался, практиковался и добился многих высоких достижений.
«Политика преференций и признание талантливых людей открыли для нас возможности внести свой вклад и посвятить частичку себя развитию города и страны», — сказал Хоа, разделяя честь стать одним из успешных кандидатов.
По словам Ван Хоа, это не остановка, а новое начало для предстоящего пути, и он обещает постоянно практиковаться, учиться, набираться опыта, совершенствоваться и активно способствовать развитию города.
Г-н Нгуен Бао Куок, заместитель директора Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, признал, что политика города по набору кадров во всех провинциях и городах должна помочь студентам из других населенных пунктов по-прежнему иметь возможность принять участие в экзамене.
Департамент образования и профессиональной подготовки сотрудничал с двумя подразделениями, которые, как ожидается, будут распределять работу среди успешных кандидатов: средняя школа для одаренных детей Le Hong Phong и средняя школа для одаренных детей Tran Dai Nghia.
«Общая цель — создать условия для того, чтобы учащиеся могли развивать свои способности и сильные стороны в научных исследованиях, разрабатывать темы и готовить отличников к участию в экзаменах национального и городского уровня по возвращении в школу», — сказал г-н Куок.
Подразделения дарят цветы в знак поздравления успешным кандидатам (Фото: Нхунг Нхунг).
Г-н Хюинь Тхань Нян, директор Департамента внутренних дел города Хошимин и заместитель председателя Совета по набору кадров, сообщил, что Указ правительства № 140 о политике привлечения и создания резерва кадров из числа блестящих выпускников университетов и молодых учёных реализуется городом Хошимин уже пять лет, но так и не был принят на работу. На этот раз три кандидата, успешно прошедших отбор, стали первыми, кто был принят на работу.
Ссылка на источник
Комментарий (0)