КОРЕЯ - Молодые люди, имеющие докторские степени, все чаще сталкиваются с серьезными проблемами в экономике , поскольку, согласно недавно опубликованным данным, почти 3/10 врачей не могут найти работу.
Государственное исследование, проведенное среди 10 442 человек, окончивших докторантуру с августа 2024 года по февраль, показало, что уровень безработицы среди этой группы достиг 29,6%. Это самый высокий показатель с начала исследования в 2014 году, когда этот показатель составлял 24,5%. В прошлом году этот показатель составлял 25,8%, что свидетельствует о тенденции к росту безработицы.
Больше всего пострадали молодые доктора наук до 30 лет: 47,7% из них безработные. Самый высокий уровень безработицы наблюдается в сфере искусства и гуманитарных наук, где безработных более 40%. В то же время, перспективы трудоустройства в сфере здравоохранения, образования , бизнеса и права более оптимистичны.
По данным южнокорейской газеты Youth Daily , результаты опроса отражают растущий дефицит качественных, хорошо оплачиваемых рабочих мест для высокообразованных молодых людей в условиях экономического спада.
Кроме того, по данным Статистического управления Кореи, уровень занятости среди лиц в возрасте 20–29 лет в январе составил всего 59,7%, что на два процентных пункта меньше, чем годом ранее, и ниже общенационального уровня занятости в 61%.
Ещё одна заметная тенденция — всё больше молодых людей решают покинуть рынок труда. Только в январе около 37 000 южнокорейцев в возрасте от 20 до 30 лет заявили, что прекратили работать, чтобы «взять перерыв», что на 10,3% больше, чем в том же месяце прошлого года.
Еще одним тревожным фактором является рост числа людей, работающих на временной основе вместо полной занятости, сообщает Korea Times. Около 6% из 28,6 миллионов южнокорейских работников в настоящее время работают на сверхкраткосрочных работах — это самый высокий показатель за всю историю, что вызывает опасения по поводу стабильности занятости.
Хотя центральное правительство еще не разработало комплексных мер, многие местные органы власти активно реализуют программы поддержки занятости молодежи.
Помимо финансовой поддержки, многие провинции Кореи внедрили более практичные меры. Такие города, как Кванджу, Пусан, Ульсан и провинция Кёнгидо, предлагают бесплатную аренду костюмов и обуви, чтобы помочь молодым людям чувствовать себя увереннее на собеседованиях. Некоторые регионы также спонсируют проведение экзаменов по профессиональным специальностям и иностранным языкам, что помогает снизить финансовое давление на соискателей...
Страх, что все меньше и меньше людей хотят получать докторскую степень
Женщину-врача, занимавшую должность директора института, уволили
Исключенный аспирант подал в суд на университет по спорным причинам
Источник: https://vietnamnet.vn/cu-10-nguoi-moi-lay-bang-tien-si-co-3-nguoi-that-nghiep-2377741.html
Комментарий (0)