В Командовании 86 изменения, произошедшие по сравнению с моделью «5 хороших партийных комитетов и партийных ячеек» и «5 хороших членов партии», подтверждаются эффективностью работы. Многие инициативы, технические усовершенствования и специализированное программное обеспечение родились благодаря идеям молодых членов партии из партийных ячеек. Среди них – тема «Система поддержки удалённого реагирования на инциденты информационной безопасности RS26», разработанная капитаном Ле Хюинем, руководителем группы 10, кластера 23, центра 286. Во время вспышки COVID-19 в Хошимине, когда прямое взаимодействие было ограничено, существовал риск атак на военные компьютерные системы с целью сбора конфиденциальных данных в киберпространстве.

Исходя из практических требований задачи, Ле Хюинь разработал инструмент удалённого управления, позволяющий управлять сетевой системой, не покидая своего рабочего места. Он вспоминает: «Первоначальная идея была представлена мне на собрании партийной ячейки. Благодаря комментариям, критике и пошаговому совершенствованию коллектива мне удалось превратить её в практический продукт. Для меня партийная ячейка — это место, где взращиваются инициативы». Проект был принят 86-м командованием, сертифицирован и широко внедрён в армии, способствуя быстрому и безопасному реагированию на инциденты и экономии личного состава.

Офицеры Командования 86 выполняют задачи по ведению кибервойны.

Известно, что модель «5 хороших партийных комитетов и партийных ячеек» включает в себя: лидерство в качественном выполнении политических задач; лидерство в качественном осуществлении партийного строительства; лидерство в качественном применении партийных принципов; качественное ведение партийной деятельности; качественное выполнение партийной работы. «5 хороших членов партии» включают в себя: хорошую политическую идеологию; высокие моральные качества, достойный образ жизни; качественное выполнение задач; хорошую организованность и дисциплину; подачу хорошего примера. С момента внедрения модели «5 хороших партийных комитетов и партийных ячеек», «5 хороших членов партии» во всем подразделении, деятельность партийных ячеек перестала быть административной и формальной, а сосредоточилась на проблемах, с которыми сталкиваются сотрудники Командования 86, или на том, как повысить эффективность научных исследований. Каждый член партии имеет четкую задачу, получает задания и проходит ежемесячную и ежеквартальную публичную оценку, что создает мотивацию к самообучению, ответственности и духу непрерывного стремления.

По словам подполковника Нгуен Куок Хоана, секретаря парткома и политического комиссара Центра 286, модель «Пять хороших партийных комитетов и ячеек» и «Пять хороших членов партии» повысила качество партийной деятельности, связав профессиональную работу с идеологическим руководством военнослужащими. Партийная ячейка стала местом сбора коллективной информации, оперативного ориентирования и устранения трудностей, а также поддержания мужества членов партии в особой обстановке. Именно поэтому рабочие группы Центра 286 не только успешно выполняют свои задачи, но и становятся основной силой в защите идеологии и борьбе с контраргументами в киберпространстве.

На практике модель «5 хороших партийных комитетов и партийных ячеек», «5 хороших членов партии» породила волну подражания в научных исследованиях и инновациях во всем командовании. Только за последние 10 лет в подразделении было реализовано более 100 низовых исследовательских проектов, из которых один проект получил третью премию – Премию за инновации в науке и технологиях во Вьетнаме. В частности, в армии регулярно поддерживается движение творческой молодёжи, в рамках которого было отмечено 81 наградами за темы и инициативы, включая 6 первых, 21 вторую и 34 третьих премий...

Генерал-майор Нгуен Минь Тханг, секретарь партии и политический комиссар командования 86, подчеркнул: «Эта модель привела к заметным изменениям в качестве партийной деятельности и эффективности выполнения задач. Партийная ячейка не только занимается идеологической работой, но и действительно стала местом устранения профессиональных препятствий, открытия новых факторов и продвижения инноваций. Члены партии берут на себя политическую ответственность за каждую конкретную задачу. Благодаря этому способность подразделения организовывать и выполнять задачи становится всё более сильной, а члены партии быстро взрослеют, приобретая всё больше смелости и опыта». В условиях, когда киберпространство становится пятой боевой средой, партия, государство, Центральный военный совет и Министерство национальной обороны решительно направляют инновации и цифровую трансформацию, связанные с движением «Цифровая популяризация»; модель «5 хороших партийных ячеек и партийных комитетов», «5 хороших членов партии» является важной основой для построения сильной партийной организации с точки зрения политики, идеологии, организации, этики и кадрового состава.

Статья и фотографии : NGOC LAM - VAN THE

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-mo-hinh-5-tot-o-bo-tu-lenh-86-835565