Учиться у дядюшки Хо посредством реформ, быть ближе к народу и внедрять инновации в профессиональной деятельности

«Ничто не мелочь, если сделано с большим сердцем» — эта простая поговорка, похоже, стала «компасом» для каждого кадрового сотрудника и члена партии в партийной ячейке Управления транзакций Банка социальной политики округа Донгхи в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. Соответственно, каждый кадр и член партии постоянно тренируется и вносит свой вклад, выполняя самые обычные задачи.

Сотрудники Банка социальной политики округа Донгхи выплачивают политический капитал жителям коммуны Танлонг.

В настоящее время партийная ячейка Транзакционного офиса Банка социальной политики (SPB) в районе Донгхи насчитывает 15 кадровых сотрудников и членов партии. Выполняя Директиву Политбюро № 05-CT/TW, партийная ячейка определила изучение и следование Дяде Хо посредством практических действий, связанных с профессиональными задачами. 100% кадров, членов партии и работников написали обязательство изучить и следовать примеру дядюшки Хо, изложив его в кратком и понятном виде, что стало важной основой для оценки и классификации членов партии в конце года.

Под девизом «Учиться делать лучше» учебные темы, реализуемые партийной ячейкой, всегда тесно связаны с ключевыми задачами, такими как: Реформа административных процедур, практика бережливости, предотвращение коррупции, повышение качества обслуживания... В каждой задаче наглядно демонстрируется следующее: от внедрения 14 программ политического кредитования до организации мобильных транзакций на уровне коммун, мобилизации сбережений жителей, платежей - казначейства... Все направлено на достижение цели: наилучшее обслуживание бедных и бенефициаров политики в соответствии с духом «понимания сердец людей, искреннего служения».

«Мы постановили, что каждый сотрудник должен работать с духом преданности делу, активно идти на низовые должности, чтобы выслушать и поддержать людей, а не ждать, пока люди сами придут к ним» - г-жа Доан Ле Туй, директор операционного офиса Банка социальной политики округа Донгхи

Этот дух служения не ограничивается словами, а распространяется через конкретные практические действия. Г-жа Фам Тхи Дуен из деревни Льен Фыонг, коммуны Ван Ланг, одной из особенно сложных горных коммун района Донг Хи, поделилась: «Хотя в коммуне есть обычный пункт транзакций, каждый месяц я проезжаю более 20 км, чтобы напрямую попасть в офис транзакций и внести сбережения. Я доверяю сотрудникам VBSP из-за их энтузиазма, вдумчивости и трудовой этики».

Благодаря кредитному капиталу Банка социальной политики района Донгхи у местного населения появилось больше ресурсов для инвестирования в развитие производства чая.

В партийном строительстве партийная ячейка Народного кредитного фонда района Донгхи уделяет особое внимание самокритике и критике, обучению общественной этике, продвижению демократии и личной ответственности. Стиль работы, ориентированный на близость к народу, наглядно демонстрируется своевременным решением проблем в пунктах расчетов коммуны. Прорывные решения, такие как оптимизация профессиональных групп, содействие цифровой трансформации, усиление роли лидеров, инновационная деятельность партийных ячеек и т. д., привели к серьезным изменениям в мышлении и действиях всех кадров и членов партии.

Г-н Тран Хиен Тхань, заместитель директора банка социальной политики Dong Hy : «Бывают холодные и дождливые дни, когда дорога скользкая, мне приходится идти более 5 км, чтобы добраться до дома заемщика. Но когда я вижу, как люди встречают меня искренними улыбками и предлагают мне чашку горячей воды, вся моя усталость исчезает. Каждая такая поездка помогает мне лучше понять реальное положение людей и яснее увидеть свою ответственность за работу».

Благодаря этому деятельность по предоставлению кредитной политики в этом районе значительно улучшается. По состоянию на 30 апреля 2025 года общая непогашенная задолженность в районе Донгхи достигла почти 660 млрд донгов, что на 234 млрд донгов больше, чем в 2020 году, по 250 ссудо-сберегательным группам. Кредитное качество всегда поддерживалось на высоком уровне, с 2017 года не было просроченной задолженности. В период с 2020 по 2025 год подразделение создало рабочие места для более чем 2023 работников, что способствовало снижению уровня бедности до 3,78%, а уровня населения, близкого к бедности, до 3,38%.

Благодаря выдающимся результатам за последние 5 лет Транзакционный офис банка социальной политики округа Донгхи постоянно признавался отличным трудовым коллективом, дважды награждался Почетной грамотой от управляющего Государственного банка, трижды награждался Почетной грамотой от Постоянного комитета провинциального комитета партии и председателя провинциального народного комитета, многие лица были признаны борцами за соревнование на низовом и отраслевом уровнях, получили Почетные грамоты от управляющего Государственного банка, председателя провинциального народного комитета и почетные грамоты от генерального директора и председателя районного народного комитета.

В 2024 году партийная ячейка Управления транзакций стала одной из 12 партийных ячеек и партийных комитетов провинции Тхайнгуен, получивших Почетную грамоту от Постоянного комитета партии провинции за выдающиеся достижения в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина . В частности, в апреле 2025 года Транзакционный офис Банка социальной политики округа Донгхи был удостоен чести получить Почетную грамоту от премьер-министра за достижения в работе, вклад в дело строительства социализма и защиту Отечества.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/hoc-bac-bang-cai-cach-gan-dan-va-doi-moi-nghiep-vu-46414f3/