Конференция должностных лиц и сотрудников Инспекционной кадровой школы в 2024 году

Выступая на конференции, г-жа Фам Тхи Тху Хиен, заместитель директора Школы кадров инспекции, отметила, что в 2024 году коллектив государственных служащих и сотрудников Школы кадров инспекции всегда был сплочён, единодушен и прилагал усилия для преодоления трудностей и стремления к выполнению задач, поставленных Государственной инспекцией . Школа достигла похвальных результатов по многим направлениям работы. Коллектив школы внимательно следовал рабочему плану Государственной инспекции и успешно выполнил поставленные задачи.

Благодаря пристальному вниманию и руководству руководителей Государственной инспекции, руководству и управлению партийного комитета, правления и координации массовых организаций многие люди преодолели трудности и успешно выполнили свои задачи.

Руководство и деятельность Совета директоров внесли новшества в методы и способы руководства и осуществления работы, поэтому в 2024 году коллектив Школы инспекторских кадров перевыполнил задание по организации учебных занятий и сопровождению воспитанников в соответствии с утвержденным планом.

В 2024 году Школа организовала 76 курсов, на которых обучалось 9141 слушатель, тем самым Школа инспекторов перевыполнила план, установленный Генеральным инспектором правительства на год.

Кроме того, реализация Хартии народной демократии в сочетании с реализацией программ, планов действий и реформ административной процедуры, борьбой с коррупцией и расточительством, а также продвижением демократии среди должностных лиц и рабочих оказала положительное влияние на формирование прочного союза между партийным комитетом и массами, а также на достижение консенсуса в каждом подразделении. Подразделения сплочены, стабильны и успешно выполняют политические задачи; члены партии, должностные лица и рабочие уверены в своей работе, всецело преданы ей и объединяют усилия для дальнейшего развития партийного комитета и школы.

Однако, помимо достигнутых результатов, Инспекция школы также откровенно указала на некоторые недостатки, такие как: координация между подразделениями порой неэффективна; материально-техническая база школы находится в упадке, что существенно влияет на рабочую среду кадрового состава, преподавателей, государственных служащих, рабочих, а также на обучение и жизнь студентов.

Исходя из этого, в направлениях и задачах на 2025 год Школа инспекторских кадров продолжает пропагандировать, глубоко понимать и внедрять Закон о внедрении низовой демократии в 2022 году; Проводить эффективную работу по предотвращению коррупции, негатива и расточительства в соответствии с Законом о предупреждении и борьбе с коррупцией; Успешно реализовывать политику партии и постановления государства по организации и рационализации аппарата правительства...

Продолжать укреплять политическое и идеологическое воспитание для достижения консенсуса и единства в восприятии и действиях, чтобы успешно выполнять поставленные задачи. Сосредоточиться на организации и реализации плана обучения и развития на 2025 год, утвержденного Генеральным инспектором правительства. Продолжать поддерживать управление, техническое обслуживание, реконструкцию, ремонт и постепенное обновление материальной базы, технологий и оборудования школы. Продолжать консолидировать и совершенствовать систему распределения государственных служащих и работников для обеспечения соответствия Проекту должностей. Правильно применять полномочия, процедуры и правила планирования, продвижения по службе, назначения, перевода и ротации государственных служащих в соответствии с иерархией управления государственными служащими.

В то же время в полном объеме и своевременно внедрять политику и режимы для государственных служащих и работников; своевременно поощрять и награждать государственных служащих и работников, добившихся выдающихся успехов в исполнении своих обязанностей; и в то же время строго пресекать действия государственных служащих, нарушающих закон...

Источник: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605379