На встрече начальник Управления правительственной инспекции Фам Хунг доложил о ситуации до, во время и после Тэта в работе правительственной инспекции.
В частности, работа по координации мобилизации граждан для возвращения в свои населённые пункты до Тэта получила особое внимание со стороны руководителей Правительственной инспекции, которые поручили Центральному комитету по приёму граждан (ЦКГ) активно и тесно взаимодействовать с функциональными подразделениями Министерства общественной безопасности , полиции города Ханой и полиции района Хадонг для составления списка граждан, в настоящее время проживающих в Ханое, и отправки в населённый пункт документа с просьбой о направлении рабочей группы для координации с Центральным штабом по приёму граждан для приёма, распространения информации, мобилизации и возвращения граждан в свои населённые пункты. Для граждан, всё ещё проживающих в Ханое, ЦКГ координировал работу с функциональными подразделениями для мобилизации и убеждения граждан соблюдать закон, не посещать защищённые целевые зоны и центральную часть города.
По состоянию на 12:00 2 февраля 2025 года (5-й день Лунного Нового года) Центральный руководящий комитет по репатриации мобилизовал 146 граждан из 29 провинций и городов центрально-административного подчинения для возвращения в свои населенные пункты; из них 103 гражданина из 24 населенных пунктов подписались на получение денежной поддержки на транспорт и обязались вернуться в свои населенные пункты, а не оставаться в Ханое .
Что касается ситуации с обращениями граждан в период Лунного Нового года, то, по данным статистики, по состоянию на 10:00 утра 2 февраля 2025 года (5-й день Лунного Нового года) в Ханое находилось 27 граждан из 14 населенных пунктов, в том числе не было больших групп; только в приемной граждан в городе Хошимин не было ни одного находящегося там гражданина в период Лунного Нового года 2025 года...
В рамках реализации Плана № 01/KH-TTCP по организации празднования Лунного Нового года 2025 года Департамент кадров и организации, Центральный комитет кадров и организации, Управление, а также Департаменты, Бюро и подразделения выполняют конкретные задачи по тщательной организации празднования Тэта, визитов и новогодних поздравлений кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим, работающим в рамках политики, бывшим руководителям и вышедшим на пенсию государственным служащим.
Профсоюз агентства вручил всем членам профсоюза подарки к празднику Тэт, а от имени Вьетнамского профсоюза государственных служащих вручил подарки ряду членов профсоюза, находившихся в особо трудных обстоятельствах и страдавших тяжелыми заболеваниями; офис оперативно выплачивал заработную плату и премии к празднику Тэт в соответствии с установленными правилами, тщательно подготовил условия для празднования Тэт, создал в учреждении благоприятную атмосферу, обеспечил безопасность и порядок.
До этого момента все кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники агентства встречали Тэт радостно, здорово и экономно, обеспечивая безопасность дорожного движения, строго выполняя положения закона, указания и директивы премьер-министра, указания Генерального инспектора правительства о встрече Лунного Нового года в 2025 году.
Департаменты, управления и подразделения также добросовестно осуществляли режим отчетности, режим праздничного дежурства, обеспечивали сохранность и безопасность транспортных средств, объектов и рабочих кабинетов, добросовестно выполняли работу по предупреждению и тушению пожаров, не допустили ни одного инцидента или халатности.
В частности, Генеральный инспектор Правительства потребовал, чтобы инспекционная деятельность строго соответствовала направлениям программы инспекций на 2025 год, требованиям и указаниям Руководящего комитета, Правительства, Премьер-министра, а также реальной ситуации для обеспечения надлежащего и эффективного выполнения задач. Необходимо сосредоточить внимание на инспекциях в чувствительных областях, областях, вызывающих обеспокоенность общественности, областях, подверженных коррупции, расточительству и негативным факторам; повысить публичность и прозрачность инспекционной деятельности, обеспечить строгость, объективность, законность и осуществимость; неукоснительно выполнять Постановление № 131 Политбюро ЦК КПСС о контроле за властью, предотвращении и борьбе с коррупцией и негативными факторами в инспекционной деятельности.
Усилить постинспекционную обработку, строго выполнять рекомендации по ее обработке, данные в ходе инспекций; одновременно с этим сосредоточиться на устранении трудностей и препятствий при выполнении заключений инспекций в соответствии с планом премьер-министра по реализации заключения Политбюро № 77, чтобы высвободить ресурсы для социально-экономического развития.
Продолжать эффективно осуществлять работу по приему граждан, рассмотрению жалоб и доносов в соответствии с законодательством; своевременно и оперативно рассматривать жалобы и доносы на персональный состав съездов партии всех уровней, доводить до сведения XIV съезда партии; рассматривать и всесторонне решать нерешенные, сложные и затянувшиеся дела, не допускать возникновения очагов жалоб и доносов.
В части профилактики и борьбы с коррупцией и негативными проявлениями необходимо активно реализовывать Программу и план работы Руководящего комитета, поручения Правительства, Премьер-министра и руководителей административных органов всех уровней, повышать эффективность мер по предупреждению коррупции, растрат и негативных проявлений, усиливать выявление и пресечение фактов коррупции и негативных проявлений. При выявлении фактов, содержащих признаки преступления, незамедлительно передавать их в следственный орган.
Реализовать проект по упорядочению и оптимизации организации в соответствии с планом, утвержденным компетентным органом, обеспечив преемственность и бесперебойность работы, а после упорядочения она должна действовать более эффективно и результативно; продолжить формирование и повышение квалификации персонала в соответствии с задачами в новой ситуации; усилить контроль за деятельностью органов инспекции, ужесточить дисциплину, административную дисциплину и общественную этику.
Руководители и начальники подразделений должны быть образцовыми и представлять собой ядро сплоченности подразделения. Каждое подразделение и каждый сотрудник должны четко определять свои функции, задачи и рабочие отношения. Правильно, в достаточной мере и качественно осуществлять внутреннюю деятельность и изучать темы. Уделять внимание управлению, проверке и оценке кадров, особенно руководству делегациями и рабочими группами в министерствах, отраслях и на местах. В деятельности агентства и подразделения должны быть внедрены принципы публичности, прозрачности и демократии; культура проверки, офисная культура и правила внутреннего трудового распорядка. Продолжать улучшать материальное и духовное благополучие кадров, государственных служащих, государственных служащих и сотрудников агентства.
Генеральный инспектор правительства Доан Хонг Фонг призвал все кадры, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников Правительственной инспекции развивать 80-летнюю традицию строительства и развития, стремиться к безупречному выполнению всех задач, поставленных партией, государством и народом; активно соревноваться под девизом «Солидарность, единство, дисциплина, ответственность, соблюдение закона, гибкость и эффективность».
Источник: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153
Комментарий (0)