На встрече начальник Управления правительственной инспекции Фам Хунг доложил о ситуации до, во время и после Тэта в работе Правительственной инспекции.
В частности, руководители Правительственной инспекции уделили особое внимание координации мобилизации граждан для возвращения в свои населенные пункты до Тэта, поручив Центральному комитету по приему граждан (CCSC) активно и тесно сотрудничать с функциональными подразделениями Министерства общественной безопасности , городской полицией Ханоя и полицией района Хадонг для составления списка граждан, в настоящее время проживающих в столице Ханое, и отправки в населенный пункт документа с просьбой о направлении рабочей группы для координации с Центральным штабом по приему граждан с целью приема, распространения информации, мобилизации и возвращения граждан в свои населенные пункты. Для граждан, все еще проживающих в Ханое, Центральный комитет по делам этнических меньшинств координирует действия с функциональными подразделениями с целью мобилизации и убеждения граждан соблюдать закон; не приближаться к защищенным целевым зонам; центр города.
По состоянию на 12:00 2 февраля 2025 года (5-й день Тэта) Центральный руководящий комитет по репатриации мобилизовал 146 граждан из 29 провинций и городов центрального подчинения для возвращения в свои места проживания; Из них 103 гражданина из 24 населенных пунктов подписались на получение денежной поддержки на транспорт и обязались вернуться в свои населенные пункты и не оставаться в Ханое .
Что касается ситуации с обращениями граждан в период Лунного Нового года, то, по данным статистики, по состоянию на 10:00 утра 2 февраля 2025 года (5-й день Лунного Нового года) в Ханое находилось 27 граждан из 14 населенных пунктов, в том числе больших групп не было; Только в офисе по приему граждан в городе Хошимин граждане не будут находиться во время празднования Лунного Нового года 2025 года...
Реализуя План № 01/KH-TTCP по организации празднования Лунного Нового года 2025 года, Департамент кадров и организации, Центральный комитет кадров и организации, Управление и департаменты, бюро и подразделения выполняют конкретные задачи по тщательной организации празднования Тэта, празднования Тэта, визитов и новогодних поздравлений кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим в рамках политики, бывшим руководителям и вышедшим на пенсию государственным служащим.
Профсоюз агентства вручил подарки к празднику Тэт всем членам профсоюза, а от имени Вьетнамского профсоюза государственных служащих вручил подарки ряду членов профсоюза, находящихся в особенно трудных обстоятельствах и страдающих от серьезных заболеваний; Офис оперативно выплачивает заработную плату и премии к празднику Тет в соответствии с регламентом и тщательно готовит условия для проведения праздника Тет, создавая общую праздничную атмосферу во всем агентстве. Охрана и охрана порядка в агентстве обеспечены и безопасны.
В это время все кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники агентства празднуют Тет весело, здорово и экономно, а также путешествуют безопасно; строго выполнять положения закона, распоряжения и указания Премьер-министра, а также указания Генерального инспектора Правительства по празднованию Лунного Нового года 2025 года.
Департаменты, бюро и подразделения также хорошо реализовали режим отчетности и режим праздничных дежурств; защищать и обеспечивать безопасность транспортных средств, объектов и офисов; хорошо справляться с профилактикой и тушением пожаров; Никаких инцидентов, несчастных случаев или халатности не произошло...
В частности, Генеральный инспектор правительства потребовал, чтобы инспекционная работа строго соответствовала направлению программы инспекций на 2025 год, требованиям и указаниям Руководящего комитета, правительства, премьер-министра, а также реальной ситуации для обеспечения надлежащего и эффективного выполнения задач. Сосредоточиться на проверке чувствительных зон, вызывающих обеспокоенность общественности, зон, подверженных коррупции, расточительству и негативу; Повысить гласность и прозрачность инспекционной деятельности, обеспечить строгость, объективность, законность и осуществимость; Неукоснительно выполнять Постановление Политбюро № 131 по контролю за властью, предупреждению и борьбе с коррупцией и негативом в контрольной деятельности.
Усилить послеинспекционную обработку, строго выполнять рекомендации по обработке, полученные в ходе инспекции; Одновременно сосредоточиться на устранении трудностей и препятствий в реализации заключений проверок в соответствии с планом премьер-министра по реализации заключения Политбюро № 77 в целях высвобождения ресурсов для социально-экономического развития.
Продолжать качественно выполнять работу по приему граждан, разрешению жалоб и заявлений в соответствии с положениями закона; Незамедлительно и оперативно решать жалобы и доносы, касающиеся деятельности партийного аппарата всех уровней, до XIV съезда партии; Рассматривайте и разрешайте нерешенные, сложные и затянувшиеся дела, чтобы не допустить возникновения очагов жалоб и обвинений.
В части работы по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативом активно реализовывать Программу и план работы Руководящего комитета; задачи, поставленные Правительством, Премьер-министром и руководителями административных органов всех уровней; Повысить эффективность решений по предотвращению коррупции, растрат и негатива; Усиление выявления и пресечения фактов коррупции и негатива. При обнаружении дела с признаками преступления оно должно быть незамедлительно передано в следственный орган.
Реализовать проект по упорядочению и оптимизации организации в соответствии с планом, утвержденным компетентным органом, обеспечивающим непрерывность и бесперебойность работы, а после упорядочения работать более эффективно и результативно; продолжать формировать и повышать качество персонала для соответствия задачам в новой ситуации; Усилить контроль за деятельностью органов инспекции, ужесточить дисциплину, административную дисциплину и общественную этику.
Руководители и начальники подразделений должны быть образцовыми и быть ядром единства в подразделении. Каждое подразделение и каждое отдельное лицо должны четко определить свои функции, задачи и рабочие отношения. Правильно, полно и качественно реализовывать внутренние мероприятия и учебные темы. Обратите внимание на управление, проверку и оценку кадров, особенно на управление делегациями и рабочими группами в министерствах, филиалах и на местах. Обеспечивать эффективную гласность, прозрачность и демократию; Культура инспекций, офисная культура и правила работы агентства в деятельности агентства и подразделения. Продолжать улучшать материальную и духовную жизнь кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и учреждений.
Генеральный инспектор правительства Доан Хонг Фонг призвал все кадры, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников Правительственной инспекции содействовать 80-летней традиции строительства и развития, решив стремиться к превосходному выполнению всех задач, поставленных партией, государством и народом; Активно соревнуются с темой «Солидарность, единство, дисциплина, ответственность, соблюдение закона, гибкость и эффективность».
Источник: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153
Комментарий (0)