19 марта Ассоциация фермеров провинции организовала общественную критику проекта Закона о социальном страховании (с изменениями).
Действующий Закон о социальном страховании был принят 13-м Национальным собранием на его 8-й сессии 20 ноября 2014 года. После почти 7 лет реализации (с момента вступления Закона в силу 1 января 2016 года) Закон активно способствовал обеспечению законных и юридических прав работников и работодателей посредством краткосрочных и долгосрочных режимов социального страхования. Однако с возникновением множества новых ситуаций, особенно в последние годы, многие положения больше не подходят. Решение Национального собрания о внесении поправок в Закон является практическим и неизбежным требованием.
На конференции делегаты сошлись во мнении, что проект Закона о социальном страховании (с изменениями) затрагивает самые важные вопросы, особенно волнующие общественное мнение и трудящихся, способствует кардинальному устранению трудностей и недостатков, обеспечивает гармонию интересов трудящихся и работодателей.
Изучив проект Закона о социальном страховании (с изменениями), делегаты в целом согласились с проектом Закона о социальном страховании (с изменениями) по всему формату, структуре и содержанию 9 глав и 133 статей.
В частности, в некоторых комментариях предлагается внести изменения в положения пункта b варианта 1 статьи 37 законопроекта об основах обязательного социального страхования и добровольного социального страхования. Предлагается, чтобы в законопроекте о социальном страховании (с изменениями) более конкретно указывалось, что «заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты взносов по социальному страхованию для работников, уплачивающих взносы по социальному страхованию в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем. Соответственно, заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты взносов по социальному страхованию, представляет собой ежемесячную заработную плату, включающую заработную плату, надбавки к заработной плате и другие доплаты, выплачиваемые регулярно и стабильно в каждом периоде выплаты заработной платы».
В некоторых мнениях предлагалось уточнить пункты, которые не используются в качестве основы для взносов на социальное страхование: Заработная плата, используемая в качестве основы для взносов на социальное страхование, не включает следующие пункты: премии в соответствии с положениями Трудового кодекса; оплата сверхурочной работы; компенсация в натуральной форме; поддержка в случае смерти родственника, свадьбы родственника, дня рождения или субсидии для сотрудников, находящихся в сложных обстоятельствах из-за несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.
Причина заключается в соблюдении указаний, содержащихся в пункте 8 раздела III Постановления № 28-NQ/TW о реформировании политики социального страхования, согласно которому «Внесение изменений в положения об основе взносов социального страхования предпринимательского сектора в размере не менее 70% от общей суммы заработной платы и других доходов заработной платы работников в целях преодоления ситуации уклонения и недоплаты взносов социального страхования, влияющих на способность сбалансирования Фонда социального страхования и особенно затрагивающих права работников...
Кроме того, в комментариях к положениям, предусматривающим денежные субсидии, предлагается не указывать сумму, а рассчитывать ее как процент от взноса на социальное страхование. Причина: Срок действия закона составляет не менее 10-15 лет или дольше. Указание конкретной суммы вскоре устареет и станет нецелесообразным. Указание процента от страхового взноса обеспечивает права участников страхования и упрощает расчет выплат....
После проведения конференции Ассоциация фермеров провинции обобщит замечания по проекту Закона о социальном страховании (с изменениями), направит его в орган, ответственный за разработку проекта, для внесения соответствующих корректировок в реальную ситуацию, обеспечивая права и законные интересы работников.
Новости и фото: Тран Дунг
Источник
Комментарий (0)