Это стратегический шаг, продолжающий путь стандартизации и повышения квалификации команды врачей, фармацевтов и медицинских экспертов в сети центров вакцинации и аптек Лонг Чау, способствующий достижению цели стать «расширенной рукой» медицинской отрасли в сфере общественного здравоохранения.
В рамках сотрудничества Long Chau и Pfizer Vietnam реализуют программу обучения, направленную на обмен научными знаниями и их обновление для медицинского персонала всей системы, объединяющую прямые и онлайн-формы обучения. Согласно соглашению, два подразделения объединят усилия для повышения квалификации медицинских экспертов в области упреждающего обновления информации о патологии, заболеваемости, клинических исследованиях и профилактических методах лечения респираторных заболеваний и серьёзных инфекций. Партнёры также организуют конференции, чтобы помочь основному медицинскому персоналу Long Chau консолидировать и улучшить клинический опыт в области профилактики и лечения заболеваний.
Аптечная система и вакцинационный центр Лонг Чау подписали меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству с Pfizer Vietnam.
В частности, Лонг Чау также продвигает совместные усилия по проведению интенсивной, широкомасштабной, систематической и научно обоснованной подготовки медицинских консультантов, врачей, медсестёр и фармацевтов... в центрах вакцинации по всей стране. Эти усилия не только демонстрируют долгосрочное видение, но и являются наглядным примером позитивных действий, отвечающих духу Резолюции о прорывах в здравоохранении, ставящих людей в центр внимания, стремящихся содействовать профилактике и улучшению здоровья, внося вклад в оздоровление Вьетнама и снижая бремя болезней на систему здравоохранения страны.
Помимо обучения, обе стороны также обновляют данные о профилактике и лечении, особенно у пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями, и совместно разрабатывают систему образовательных материалов для платформы искусственного интеллекта Long Chau, помогая медицинскому персоналу эффективно и быстро получать информацию. Благодаря прочному фундаменту, аптеки играют центральную роль, являясь местом предоставления надежной медицинской помощи, а центры вакцинации стремятся создать надежную линию защиты в профилактической работе. Тесная связь между этими столпами помогает Long Chau выстроить замкнутую экосистему здравоохранения, охватывающую все этапы – от профилактики до поддержки лечения, – повышая качество обслуживания населения.
Представитель Pfizer Vietnam выступил на церемонии подписания.
Выступая на церемонии подписания, г-н Даррелл О, генеральный директор Pfizer Vietnam, заявил: «Это сотрудничество — важный шаг в реализации долгосрочных обязательств Pfizer по улучшению качества здравоохранения во Вьетнаме. Обладая более чем 175-летним опытом работы на мировом рынке, мы предлагаем научные знания и инновационный потенциал, чтобы помочь Лонг Чау в обучении медицинского персонала. Мы уверены, что сочетание возможностей и видения двух сторон будет способствовать позитивным, практическим и устойчивым изменениям в здравоохранении Вьетнама».
Представитель аптеки и системы вакцинации Лонг Чау на мероприятии.
Г-жа Нгуен До Куен, заместитель генерального директора FPT Retail и генеральный директор Long Chau Pharmacy and Vaccination System, отметила: « Мы уверены, что сочетание передовых исследовательских и инновационных возможностей Pfizer, широкой дистрибьюторской сети, состоящей из 2240 аптек и 190 центров вакцинации, а также команды высококвалифицированных фармацевтов и врачей Long Chau позволит создать комплексную, устойчивую и инновационную платформу здравоохранения для общества. Это не только сочетание возможностей, но и гармония видения для более здорового Вьетнама» .
Партнерство Long Chau и Pfizer Vietnam не только демонстрирует долгосрочную приверженность инвестированию в медицинские кадры, но и является важным шагом на пути к тому, чтобы сделать современные медицинские достижения ближе к каждой вьетнамской семье.
Источник: https://thanhnien.vn/hop-luc-cung-pfizer-long-chau-xay-dung-doi-ngu-y-te-vung-chuyen-mon-18525091110284699.htm
Комментарий (0)